天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 績效管理論文 >

高管團(tuán)隊(duì)跨界行為與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系:基于團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的視角

發(fā)布時(shí)間:2017-08-14 05:06

  本文關(guān)鍵詞:高管團(tuán)隊(duì)跨界行為與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系:基于團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的視角


  更多相關(guān)文章: 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 高管團(tuán)隊(duì) 跨界行為 創(chuàng)新績效


【摘要】:從團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)視角,探討高管團(tuán)隊(duì)跨界行為對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響作用。通過78個(gè)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)樣本的問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和假設(shè)檢驗(yàn)表明,高管團(tuán)隊(duì)的跨界行為對團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)及企業(yè)創(chuàng)新績效均具有正向影響;團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)在高管團(tuán)隊(duì)跨界行為與企業(yè)創(chuàng)新績效之間發(fā)揮部分中介作用;外部環(huán)境高度不確定性的情況下,以及企業(yè)發(fā)展處于初創(chuàng)期和變革期時(shí),高管團(tuán)隊(duì)跨界行為對企業(yè)創(chuàng)新績效的正向影響作用更顯著。基于半結(jié)構(gòu)化訪談的研究表明,高管團(tuán)隊(duì)跨界行為的特有內(nèi)涵是以建立、維護(hù)和應(yīng)用企業(yè)外部關(guān)系為主要內(nèi)容的關(guān)系管理。
【作者單位】: 上海理工大學(xué)管理學(xué)院;河南城建學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 高管團(tuán)隊(duì) 跨界行為 創(chuàng)新績效
【基金】:國家軟科學(xué)研究計(jì)劃資助項(xiàng)目(2013GXQ4D165) 國家社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目(11BGL014) 上海市教委科研創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目(14ZS117) 上海市一流學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目(S1201YLXK) 滬江基金資助項(xiàng)目(A14006)
【分類號】:F272.92
【正文快照】: 中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的時(shí)代背景下,“跨界”一詞被賦予了許多內(nèi)涵和深意。如微信對傳統(tǒng)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的沖擊、余額寶對傳統(tǒng)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的沖擊等,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶給不同產(chǎn)業(yè)之間的融合發(fā)展使行業(yè)競爭更加復(fù)雜多變。跨界產(chǎn)品、跨界技術(shù)、跨界營銷等不同專業(yè)、地域、文化和制度之間的要

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 程東升;王婷;;從一盤散沙到一筆財(cái)富——?jiǎng)?chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的凝聚與激勵(lì)[J];21世紀(jì)商業(yè)評論;2007年09期

2 陳偉民;;高管團(tuán)隊(duì)兼職行為與企業(yè)業(yè)績關(guān)系研究[J];湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào);2007年05期

3 陳偉民;;高管兼職、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)業(yè)績[J];湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2007年11期

4 宮元生;;如何解決高管團(tuán)隊(duì)的繼任問題[J];施工企業(yè)管理;2008年03期

5 ;高管團(tuán)隊(duì):互補(bǔ)還是互斗[J];施工企業(yè)管理;2008年03期

6 張發(fā)旺;;高管團(tuán)隊(duì)運(yùn)行中的煩惱[J];施工企業(yè)管理;2008年03期

7 王東民;高明德;;如何避免高管團(tuán)隊(duì)陷入內(nèi)耗[J];施工企業(yè)管理;2008年03期

8 汪忠;黃雪;孫耀吾;;機(jī)構(gòu)投資者參與高管團(tuán)隊(duì)治理研究綜述[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2008年06期

9 吳津;;上市房企高管團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)解析[J];城市開發(fā);2008年10期

10 尹育航;徐培卿;楊青;;民營企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)三維沖突模型研究[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2008年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 文芳;胡玉明;;高管團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)R&D投資——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];中國會計(jì)學(xué)會2007年學(xué)術(shù)年會論文集(下冊)[C];2007年

2 賈建鋒;趙希男;柳森;朱珠;;高管團(tuán)隊(duì)勝任特征的橫向匹配研究[A];第六屆(2011)中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年

3 肖慧琳;李衛(wèi)鋒;;探索高管團(tuán)隊(duì)決策過程的“黑盒子”——基于信息處理的實(shí)驗(yàn)心理學(xué)研究[A];第六屆(2011)中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2011年

4 趙慧軍;;高管團(tuán)隊(duì)性別構(gòu)成與組織績效的相關(guān)性分析——以123家上市公司為例[A];中國領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)與管理——2010領(lǐng)導(dǎo)人才論壇暨第二屆中國黨政與國企領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與開發(fā)戰(zhàn)略研討會論文選集[C];2010年

5 孫海法;姚振華;;高管團(tuán)隊(duì)研究:從資源整合到過程整合[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會——公共管理分會場論文集[C];2008年

6 陳忠衛(wèi);魏麗紅;王晶晶;;高管團(tuán)隊(duì)心理契約與組織績效關(guān)系的實(shí)證研究:基于企業(yè)相對規(guī)模的比較[A];第四屆中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會學(xué)術(shù)年會論文集(Ⅱ)[C];2008年

7 ;高管團(tuán)隊(duì)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、權(quán)力與企業(yè)多元化戰(zhàn)略[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會——市場營銷分會場論文集[C];2008年

8 魯倩;賈良定;;高管團(tuán)隊(duì)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、權(quán)力與企業(yè)多元化戰(zhàn)略[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會——公共管理分會場論文集[C];2008年

9 錢士茹;韓瑜;;企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)社會資本與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會——公共管理分會場論文集[C];2008年

10 范明;肖璐;;高管團(tuán)隊(duì)信任對組織績效的影響:團(tuán)隊(duì)沖突的中介作用[A];第四屆(2009)中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報(bào)記者 謝嵐;暑期成高管“辭職季”:7月137家上市公司193位高管“閃人” 多家上市公司高管團(tuán)隊(duì)現(xiàn)“連鍋端”式辭職[N];證券日報(bào);2013年

2 記者 洪偌馨;改“大存小貸”為“個(gè)存?zhèn)貸” 前海微眾銀行組豪華高管團(tuán)隊(duì)[N];第一財(cái)經(jīng)日報(bào);2014年

3 艾芮譯;如何解決高管團(tuán)隊(duì)的價(jià)值沖突[N];經(jīng)理日報(bào);2009年

4 章雪峰(長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?;關(guān)鍵的少數(shù)[N];中國圖書商報(bào);2012年

5 記者 顏劍;平安銀行高管團(tuán)隊(duì)調(diào)整進(jìn)行時(shí)[N];上海證券報(bào);2013年

6 記者 宋婭;萬家基金新高管團(tuán)隊(duì)漸成型[N];北京商報(bào);2013年

7 記者 林建榮;中投高管團(tuán)隊(duì)變陣:劉桂平出任副總 李曉鵬走馬招商局[N];第一財(cái)經(jīng)日報(bào);2014年

8 本報(bào)見習(xí)記者 劉斯會;鐵塔公司火速組建6人高管團(tuán)隊(duì) 公司架構(gòu)初現(xiàn)端倪 地級市不設(shè)分公司[N];證券日報(bào);2014年

9 證券時(shí)報(bào)記者 李明珠;李寧重整高管團(tuán)隊(duì) 頭號任務(wù)是去庫存[N];證券時(shí)報(bào);2012年

10 CUBN 記者 孫先鋒;公司幕后決策者的秘密[N];中國聯(lián)合商報(bào);2012年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馬可一;民營企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)信任模式演變與績效機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2006年

2 鄭蕾;上市公司高管團(tuán)隊(duì)對公司績效的影響研究[D];天津大學(xué);2011年

3 張進(jìn)華;高管團(tuán)隊(duì)人口特征、社會資本與企業(yè)績效[D];華中科技大學(xué);2010年

4 林士淵;創(chuàng)業(yè)型外資企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)模式與效能機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2007年

5 丁楠;高管團(tuán)隊(duì)社會網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)作過程與績效間關(guān)系研究[D];江蘇大學(xué);2010年

6 郝二輝;高管團(tuán)隊(duì)背景特征、行為選擇與財(cái)務(wù)困境[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

7 趙釗;信息化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)溝通對共識的影響機(jī)制研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2009年

8 劉輝;高管團(tuán)隊(duì)的社會資本、激勵(lì)機(jī)制與公司績效[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

9 古家軍;TBC背景下企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略決策過程研究[D];華中科技大學(xué);2009年

10 王朝輝;高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)績效的關(guān)系研究—戰(zhàn)略柔性的中介作用[D];遼寧大學(xué);2015年

,

本文編號:670887

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/jixiaoguanli/670887.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶253f2***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com