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基于FS模型的設(shè)計(jì)施工總承包聯(lián)合體領(lǐng)導(dǎo)-成員風(fēng)險(xiǎn)分配策略分析

發(fā)布時(shí)間:2017-07-29 18:18

  本文關(guān)鍵詞:基于FS模型的設(shè)計(jì)施工總承包聯(lián)合體領(lǐng)導(dǎo)-成員風(fēng)險(xiǎn)分配策略分析


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【摘要】:合理的風(fēng)險(xiǎn)分配是實(shí)施設(shè)計(jì)施工總承包模式的重要保障。在分析聯(lián)合體成員公平偏好的基礎(chǔ)上,通過對(duì)FS模型的改進(jìn),構(gòu)建了聯(lián)合體牽頭方與聯(lián)合體成員之間的Stackelberg博弈模型,從聯(lián)合體成員嫉妒負(fù)效用以及同情正效用兩方面,對(duì)聯(lián)合體牽頭方的最優(yōu)風(fēng)險(xiǎn)分配以及聯(lián)合體成員的最優(yōu)風(fēng)險(xiǎn)投入進(jìn)行了均衡分析。最后,采用調(diào)研獲取的參數(shù)分析了不同風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)比例下聯(lián)合體成員的公平偏好系數(shù)對(duì)聯(lián)合體成員風(fēng)險(xiǎn)投入、聯(lián)合體成員效用、聯(lián)合體牽頭方效用以及聯(lián)合體整體績(jī)效的影響。特別地,聯(lián)合體成員應(yīng)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)分配方案時(shí)會(huì)產(chǎn)生不同心理偏好,低分配比例情景下嫉妒偏好的增強(qiáng)會(huì)提高自身效用但降低聯(lián)合體牽頭方的效用;高分配比例情景下嫉妒偏好的增強(qiáng)不僅會(huì)降低聯(lián)合體成員效用還會(huì)降低聯(lián)合體牽頭方以及整體效用,相反,同情偏好對(duì)聯(lián)合體績(jī)效具有正向調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】: 南京大學(xué)政府管理學(xué)院;南京審計(jì)大學(xué)工程管理學(xué)院;南京大學(xué)工程管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】設(shè)計(jì)施工總承包 聯(lián)合體 Stackelburg博弈 FS模型 風(fēng)險(xiǎn)分配
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71300521,71301070,71301062,71471077,71571098) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(12YJCZH020) 交通運(yùn)輸部建設(shè)科技項(xiàng)目(2013318282310)
【分類號(hào)】:TU71
【正文快照】:

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

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2 李真;孟慶峰;盛昭瀚;李遷;;工程質(zhì)量?jī)?yōu)化的承包商群體激勵(lì)效率演化分析[J];中國(guó)管理科學(xué);2012年03期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 丁翔;陳永泰;盛昭瀚;李遷;;基于FS模型的設(shè)計(jì)施工總承包聯(lián)合體領(lǐng)導(dǎo)-成員風(fēng)險(xiǎn)分配策略分析[J];中國(guó)管理科學(xué);2016年07期

2 李芳;王壘;劉新民;;多任務(wù)情景下國(guó)企高管盈余管理行為的研究框架[J];山東科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2016年03期

3 嚴(yán)玲;鄧嬌嬌;嚴(yán)敏;張笑文;;工程項(xiàng)目管理研究中的實(shí)驗(yàn)研究方法:以承包人履約行為實(shí)驗(yàn)為例[J];工程管理學(xué)報(bào);2016年01期

4 徐欣;成春林;;高管薪酬激勵(lì)的內(nèi)外部差異對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的實(shí)證分析[J];浙江金融;2016年02期

5 杜亞靈;李會(huì)玲;柯洪;;中國(guó)情境下工程項(xiàng)目中承包商公平感知量表的開發(fā)與驗(yàn)證[J];系統(tǒng)管理學(xué)報(bào);2016年01期

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7 夏浩;張力菠;;雙向激勵(lì)下建設(shè)工程質(zhì)量?jī)?yōu)化的計(jì)算實(shí)驗(yàn)研究[J];工程管理學(xué)報(bào);2015年05期

8 柳瑞禹;秦華;;基于公平偏好和長(zhǎng)期績(jī)效的委托代理問題研究[J];系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐;2015年10期

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10 黃凌云;鄭淑芳;王玨;;跨國(guó)企業(yè)和東道國(guó)政府合作共贏的演化博弈和決策研究[J];中國(guó)管理科學(xué);2015年09期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條

1 晏艷陽(yáng);金鵬;;委托人公平偏好下國(guó)企高管的最優(yōu)激勵(lì)組合[J];財(cái)經(jīng)研究;2012年12期

2 魏光興;覃燕紅;;激勵(lì)合約線性結(jié)構(gòu)的行為合約理論解釋[J];管理科學(xué);2010年01期

3 代建生;孟衛(wèi)東;;團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)中的利益分享機(jī)制研究[J];中國(guó)管理科學(xué);2010年01期

4 許婷;;工程項(xiàng)目采購(gòu)供應(yīng)鏈中的競(jìng)合博弈[J];中國(guó)管理科學(xué);2009年01期

5 黃再勝;王玉;;公平偏好、薪酬管制與國(guó)企高管激勵(lì)——一種基于行為合約理論的分析[J];財(cái)經(jīng)研究;2009年01期

6 張正堂;;企業(yè)內(nèi)部薪酬差距對(duì)組織未來績(jī)效影響的實(shí)證研究[J];會(huì)計(jì)研究;2008年09期

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8 董志勇;;行為經(jīng)濟(jì)學(xué)中的社會(huì)公平態(tài)度與價(jià)值取向研究——以新加坡、中國(guó)上海和蘭州為例[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2006年10期

9 朱克江;經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)機(jī)制架構(gòu)分析[J];唯實(shí);2002年11期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 郭偉;;二見也傾心——深度試駕進(jìn)口現(xiàn)代FS[J];城色(風(fēng)尚);2011年11期

2 范家欽;談FS_(98)HSC中速柴油機(jī)進(jìn)氣自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)的故障分析[J];天津航海;1992年02期

3 姜?jiǎng)t才;陳健;;FS漿墊在海堤堤前護(hù)灘中的應(yīng)用研究[J];水利規(guī)劃與設(shè)計(jì);2009年04期

4 張震;;FS外模板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫體系應(yīng)用示范[J];建設(shè)科技;2013年21期

5 趙成堂;FS防水劑在華南大廈大體積抗?jié)B混凝土中的應(yīng)用[J];鐵道建筑技術(shù);1997年03期

6 韓加強(qiáng);;FS型避雷器驗(yàn)收時(shí)應(yīng)做密封試驗(yàn)[J];變壓器;1991年07期

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8 王培松;對(duì)FS-10型避雷器的改進(jìn)[J];農(nóng)村電氣化;1995年02期

9 彭林,徐麗娟;FS合金料的應(yīng)用[J];水利天地;1997年03期

10 蔡戰(zhàn);;新貌新心 試駕新奧迪A42.0T FS[J];汽車時(shí)代;2006年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 李迪君;何曉藝;;FS粉替代型砂中煤粉的生產(chǎn)應(yīng)用[A];2010年中國(guó)鑄造活動(dòng)周論文集[C];2010年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 陳蘋 朱章志 郎江明;廣東用中藥治療2型糖尿病SFS[N];中國(guó)醫(yī)藥報(bào);2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 羅佳藝;FS電臺(tái)人力資源績(jī)效考評(píng)研究[D];北京交通大學(xué);2013年

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本文編號(hào):590477

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