本文關(guān)鍵詞：這樣打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正給員工自主權(quán)是讓員工按照自己的思維去完成工作,取代以往的指令型管理,但這并不意味著管理者把責(zé)任全部推卸到員工身上,而是要在關(guān)注員工工作結(jié)果的同時(shí),監(jiān)控員工的工作過(guò)程,只有過(guò)程監(jiān)控嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)果才會(huì)水到渠成。
【作者單位】： 貴州民族大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高績(jī)效 系統(tǒng)合作 分工理論 團(tuán)隊(duì)管理
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 給員工自主權(quán)是讓員工按照自己的思維去完成工作,取代以往的指令型管理,但這并不意味著管理者把責(zé)任全部推卸到員工身上,而是要在關(guān)注員工工作結(jié)果的同時(shí),監(jiān)控員工的工作過(guò)程,只有過(guò)程監(jiān)控嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)果才會(huì)水到渠成。 一、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,在于演好每一個(gè)角色 想提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,首

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  本文關(guān)鍵詞：這樣打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：506407