發(fā)布時(shí)間：2017-06-23 07:00

  本文關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)氛圍、董事會(huì)內(nèi)部溝通與戰(zhàn)略績(jī)效，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文在理論分析的基礎(chǔ)上提出研究假設(shè),通過問卷調(diào)查的方式搜集數(shù)據(jù),以47家企業(yè)董事會(huì)454份有效問卷為樣本進(jìn)行實(shí)證研究,結(jié)果表明,團(tuán)隊(duì)氛圍中的團(tuán)隊(duì)信任對(duì)董事會(huì)內(nèi)部溝通具有顯著的正向影響;團(tuán)隊(duì)氛圍中的情感沖突對(duì)董事會(huì)內(nèi)部溝通具有顯著的負(fù)向影響;董事會(huì)內(nèi)部溝通對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效中的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力、決策有效性和戰(zhàn)略一致性均具有顯著的正向影響。研究不僅豐富了董事會(huì)團(tuán)隊(duì)過程理論,而且能夠有效地指導(dǎo)公司治理實(shí)踐。
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué);上海師范大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 董事會(huì) 團(tuán)隊(duì)氛圍 內(nèi)部溝通 戰(zhàn)略績(jī)效 團(tuán)隊(duì)信任 情感沖突 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力 決策有效性
【基金】：國家社科基金重大項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):12&ZD024);國家社科基金青年項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):14CGL017) 中國博士后科學(xué)基金(項(xiàng)目編號(hào):2015M580297) 上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃一般課題(項(xiàng)目編號(hào):2015BGL003) 2015年上海高校青年教師培養(yǎng)資助計(jì)劃項(xiàng)目 2015年上海師范大學(xué)校級(jí)一般項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):A-0230-15-001004)
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 引言委托代理理論認(rèn)為,董事會(huì)的存在是為了解決股東與經(jīng)營者間的利益沖突,董事會(huì)代表股東監(jiān)督管理者,監(jiān)控公司整個(gè)戰(zhàn)略決策的制定與執(zhí)行。國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于董事會(huì)的研究主要圍繞董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響展開。Min-Hsien和Chiang Jia-Hui Lin(2007)研究了股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)成員

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