新醫(yī)改的實(shí)施,為新時(shí)期醫(yī)院深化改革,推進(jìn)內(nèi)控管理建設(shè),提出了新的要求,也創(chuàng)造了新的條件。醫(yī)院財(cái)務(wù)績(jī)效管理改革,是基于新醫(yī)改下的發(fā)展需求,從制度建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高等方面,全面推進(jìn)財(cái)務(wù)績(jī)效管理的有效實(shí)施。立足新醫(yī)改研究,分析了新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)變,以及財(cái)務(wù)績(jī)效管理中的問(wèn)題,并從問(wèn)題的剖析中,從績(jī)效管理目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的結(jié)合、健全績(jī)效評(píng)價(jià)體系、強(qiáng)化考核結(jié)果執(zhí)行力等方面,闡述了新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)績(jī)效管理改革措施。 

【文章來(lái)源】：當(dāng)代會(huì)計(jì). 2020,(09)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
0 引言
1 新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)變
    1.1 完善制度,推進(jìn)預(yù)算管理制度的實(shí)施
    1.2 改變渠道,推進(jìn)醫(yī)院籌資渠道的改變
    1.3 改變考核,推進(jìn)醫(yī)院績(jī)效工作考核改革
2 醫(yī)院財(cái)務(wù)績(jī)效管理中的問(wèn)題
    2.1 績(jī)效管理目標(biāo)與醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)不匹配
    2.2 預(yù)算執(zhí)行與績(jī)效管理執(zhí)行不緊密
    2.3 績(jī)效管理實(shí)施缺乏精細(xì)化構(gòu)建
3 新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)績(jī)效管理改革措施
    3.1 以醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,構(gòu)建財(cái)務(wù)績(jī)效管理目標(biāo)
    3.2 健全績(jī)效評(píng)價(jià)體系,形成完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
    3.3 強(qiáng)化考核結(jié)果執(zhí)行力,發(fā)揮財(cái)務(wù)績(jī)效管理效能
4 結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于新醫(yī)改背景下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)績(jī)效管理機(jī)制改革研究[J]. 施展.  時(shí)代金融. 2018(21)
[2]探究公立醫(yī)院社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)性[J]. 趙婭璇.  納稅. 2018(11)
[3]不同績(jī)效考核方法在醫(yī)院績(jī)效管理中的運(yùn)用及分析[J]. 張棣,崔蘇敏.  江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理. 2018(03)
[4]新醫(yī)改形勢(shì)下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)績(jī)效管理機(jī)制改革[J]. 張強(qiáng).  環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào). 2017(22)
[5]以“大財(cái)務(wù)”觀念為引領(lǐng) 打造醫(yī)院精細(xì)化財(cái)務(wù)管理新常態(tài)[J]. 韓斌斌.  現(xiàn)代醫(yī)院. 2015(10)



本文編號(hào)：3591312