目的分析北京市某三甲醫(yī)院2016年科研績效水平,探索該醫(yī)院科研績效階梯分布,為提高醫(yī)院科研水平提供參考依據(jù)。方法利用聚類分析對該醫(yī)院65個業(yè)務科室的七項科研評估指標進行樣品聚類,利用秩和比法驗證聚類結果的判定效果。結果外5、外10、外7等3個科室處于第一檔（優(yōu)秀）;內(nèi)15、技1、內(nèi)2、內(nèi)13等11個科室處于第二檔（良好）;外12、外14、內(nèi)10、內(nèi)19等23個科室處于第三檔（中等）;技2、技10、外2、技11等28個科室處于第四檔（較差）。結論該醫(yī)院科研水平整體較高,但各科室的科研水平分布參差不齊,科研管理工作有待完善,建議相關管理者合理規(guī)劃。 

【文章來源】：解放軍醫(yī)院管理雜志. 2020,27(04)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

績效評估結果

【參考文獻】：
期刊論文
[1]運用主成分聚類分析法評估醫(yī)院科室科研績效[J]. 郭銳敏,常宗平,孫瑞華,李歡,徐凱,虞康達,肖暢,吳婉玲.  中國衛(wèi)生統(tǒng)計. 2017(03)
[2]基于KPI的三甲醫(yī)院科研績效評價[J]. 房佳蓉,祝延紅.  解放軍醫(yī)院管理雜志. 2016(03)
[3]四種綜合評價方法在廣西某三級甲等醫(yī)院科研績效評價中的應用[J]. 鄒雄,李連鳳,周東華,貝為武.  醫(yī)學與社會. 2013(11)
[4]構建學科評價體系 促進三級綜合醫(yī)院優(yōu)勢資源分布[J]. 高潔,杜智,李彤,張立,陳璐,周娟.  中國醫(yī)院. 2013(08)
[5]績效管理中的“強制正態(tài)分布法”[J]. 李玉萍,蘭社云.  經(jīng)濟研究導刊. 2011(12)
[6]淺議影響醫(yī)院科研管理工作績效的幾個因素[J]. 許玉玲,黃云超,蘇艷,周雪梅.  科技信息. 2010(03)
[7]秩和比法與聚類分析在衛(wèi)生服務研究中的聯(lián)合應用[J]. 狄杰斌,邢建民.  泰山醫(yī)學院學報. 2009(02)
[8]醫(yī)院科研管理工作體會[J]. 張中華,劉曉斌.  實用醫(yī)藥雜志. 2008(08)
[9]聚類分析在醫(yī)院管理中的應用[J]. 胡春娥.  中國衛(wèi)生統(tǒng)計. 2007(01)



本文編號：3558750