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試論績(jī)效評(píng)價(jià)體系在國(guó)有企業(yè)中的應(yīng)用

發(fā)布時(shí)間:2021-11-02 06:59
  企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。因此,研究績(jī)效評(píng)價(jià)體系具有必要性。本文主要介紹了企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià),分析了主要績(jī)效評(píng)價(jià)方法優(yōu)缺點(diǎn),提出了關(guān)于完善我國(guó)國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建議。 

【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2020,(11)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的介紹
    (一)現(xiàn)行我國(guó)國(guó)有企業(yè)績(jī)效指標(biāo)評(píng)估體系的狀況
    (二)現(xiàn)行我國(guó)國(guó)有企業(yè)績(jī)效指標(biāo)評(píng)估中存在的突出問(wèn)題
二、對(duì)主要績(jī)效評(píng)價(jià)方法優(yōu)缺點(diǎn)的分析
    (一)EVA
    (二)BSC
    (三)KPIKPI
    (四)業(yè)績(jī)金字塔
三、關(guān)于完善我國(guó)國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的拙見(jiàn)
    (一)建立多層次、多元化企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系
    (二)在評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中引入經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)
四、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]涉農(nóng)部門(mén)項(xiàng)目監(jiān)管績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建——基于層次分析法理論[J]. 薛連萍.  會(huì)計(jì)之友. 2020(01)
[2]重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)生態(tài)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究——以廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)4市為例[J]. 陳輝,石意如.  會(huì)計(jì)之友. 2020(01)
[3]基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的AS公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題研究[J]. 陳游,沈燕萍,王延琳,徐長(zhǎng)東.  青海科技. 2019(06)
[4]新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何構(gòu)建財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[J]. 趙相勇.  現(xiàn)代商業(yè). 2019(35)



本文編號(hào):3471558

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