全面實(shí)施預(yù)算績效管理是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求,是深化財(cái)稅體制改革、建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重要內(nèi)容,也是優(yōu)化財(cái)政資源配置、提升公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措。本文通過介紹沈陽市大東區(qū)實(shí)施預(yù)算績效管理工作的有關(guān)情況,分析所存在的具體問題,并對如何開展好預(yù)算績效管理工作提出了相應(yīng)的對策。 

【文章來源】：沈陽干部學(xué)刊. 2020,22(02)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、預(yù)算績效管理工作的有關(guān)情況
    （一）完善組織制度體系架構(gòu)，為順利開展預(yù)算績效管理工作提供關(guān)鍵前提
    （二）提升知識儲備和運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，保障預(yù)算績效管理工作高效率運(yùn)行
    （三）強(qiáng)化培訓(xùn)、積極宣傳，將其作為推廣預(yù)算績效管理理念的有力抓手
    （四）突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化預(yù)算績效管理工作體系建設(shè)
二、預(yù)算績效管理工作所存在的問題
    （一）重視程度還需加強(qiáng)
    （二）指標(biāo)合理性有待完善
    （三）不能與預(yù)算有效掛鉤
三、深化預(yù)算績效管理工作的相應(yīng)對策
    （一）推動全面實(shí)施預(yù)算績效管理
    （二）績效目標(biāo)管理與預(yù)算評審相結(jié)合
    （三）強(qiáng)化評價結(jié)果的應(yīng)用
    （四）建立全動態(tài)績效跟蹤機(jī)制
    （五）突出約束和追責(zé)機(jī)制



本文編號：3221691