在如今的社會中,企業(yè)行業(yè)間的競爭非常激烈,只有經營績效較好的企業(yè)才能在激烈的競爭中存活下來。承擔越多的企業(yè)社會責任,意味著企業(yè)的經營成本將會增加。那么林業(yè)企業(yè)在履行企業(yè)社會責任時是否會對企業(yè)的經營績效造成負面影響?從長遠來看,林業(yè)企業(yè)追求企業(yè)績效最大化和履行企業(yè)社會責任能否達到平衡?研究林業(yè)企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系有助于企業(yè)更透徹了解企業(yè)社會責任的內容,提高林業(yè)企業(yè)履行企業(yè)社會責任的意識和效果,促進林業(yè)企業(yè)在社會責任管理實踐進一步深化。本文首先在第一章中對本文的基本情況進行簡要的介紹。國內外文獻綜述部分從企業(yè)績效評價相關研究和企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系研究兩個方面對國內外學者的相關文獻成果進行梳理。介紹了企業(yè)績效評價和林業(yè)企業(yè)績效評價國內外的研究現狀和關于企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的關系的三種研究成果:正相關、負相關、不相關或混合相關。理論概述部分介紹了文章有關的重要理論,為利益相關者理論、戰(zhàn)略管理理論、可持續(xù)發(fā)展理論,它們是本文研究的重要基石。然后按照六項原則從盈利能力,資本運營能力,償債能力,發(fā)展能力和社會效益五個維度對林業(yè)企業(yè)績效的評價指標進行選取,并對績效評價的內容進行說明,然后... 

【文章來源】：南京林業(yè)大學江蘇省

【文章頁數】：67 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內外文獻綜述
        1.2.1 企業(yè)績效評價研究綜述
        1.2.2 企業(yè)績效與企業(yè)社會責任關系研究綜述
        1.2.3 國內外文獻述評
    1.3 主要研究內容
    1.4 研究方法
    1.5 創(chuàng)新點
第二章 相關理論概述
    2.1 利益相關者理論
    2.2 戰(zhàn)略管理理論
    2.3 可持續(xù)發(fā)展理論
    2.4 本章小結
第三章 林業(yè)企業(yè)績效與企業(yè)社會責任評價指標概述
    3.1 林業(yè)企業(yè)績效指標概述
        3.1.1 指標選取原則
        3.1.2 評價內容及指標
    3.2 林業(yè)企業(yè)社會責任指標概述
    3.3 本章小結
第四章 樣本選取及數據處理
    4.1 林業(yè)企業(yè)樣本的選取
    4.2 林業(yè)企業(yè)績效相關數據
        4.2.1 林業(yè)企業(yè)績效的主成分分析
        4.2.2 林業(yè)企業(yè)綜合績效數據及分析
    4.3 林業(yè)企業(yè)社會責任相關數據
    4.4 本章小結
第五章 實證分析
    5.1 研究設計
        5.1.1 研究假設
        5.1.2 變量定義
        5.1.3 模型構建
    5.2 數據分析
        5.2.1 描述性統(tǒng)計分析
        5.2.2 相關性分析
        5.2.3 多元回歸分析
    5.3 本章小結
第六章 研究結論及展望
    6.1 結論
    6.2 相關建議
        6.2.1 企業(yè)內部建議
        6.2.2 政策建議
        6.2.3 社會建議
    6.3 本文的局限性及展望
攻讀學位期間發(fā)表的學術論文
參考文獻



本文編號：3066057