隨著中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,科技興國的技術(shù)密集型企業(yè)成為這個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的代表,越來越多的企業(yè)通過并購吸收外部研發(fā)能力。對(duì)于并購能否促進(jìn)企業(yè)的研發(fā)投入進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的績效,仍然是需要探究的問題,而并購行為中控制權(quán)是否發(fā)生轉(zhuǎn)移對(duì)研發(fā)投入與企業(yè)績效有何影響也至關(guān)重要。本研究從理論意義角度對(duì)技術(shù)密集型企業(yè)的并購、研發(fā)投入以及企業(yè)績效的三者關(guān)系做了研究,并按照控制權(quán)是否轉(zhuǎn)移對(duì)并購企業(yè)作了詳細(xì)劃分,識(shí)別企業(yè)并購動(dòng)機(jī);從現(xiàn)實(shí)意義角度,該研究結(jié)論有利于幫助企業(yè)管理者進(jìn)行企業(yè)并購的決策以及投資者對(duì)企業(yè)投資進(jìn)行選擇。本文基于協(xié)同效應(yīng)與資源基礎(chǔ)理論研究并購對(duì)企業(yè)績效、并購對(duì)研發(fā)投入以及三者關(guān)系,按照控制權(quán)是否轉(zhuǎn)移的角度對(duì)于發(fā)生并購行為的企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的劃分,選取2014-2016年我國滬深A(yù)股技術(shù)密集型企業(yè)作為全樣本,并購數(shù)據(jù)作為分樣本,通過Stata15軟件對(duì)全樣本與并購分組樣本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并得出結(jié)論。本文按照控制權(quán)是否轉(zhuǎn)移將并購企業(yè)分為擴(kuò)張型、均衡型、投資型并購企業(yè)三種類型�？疾觳①弻�(duì)企業(yè)績效的影響;并購對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的影響;進(jìn)而探討并購對(duì)研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績效的影響,即研發(fā)投入是否具有部分中介作用。實(shí)證結(jié)果表明:... 

【文章來源】：遼寧大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    0.1 研究背景及研究意義
        0.1.1 研究背景
        0.1.2 研究意義
    0.2 研究內(nèi)容與方法
        0.2.1 研究內(nèi)容
        0.2.2 研究方法
        0.2.3 論文框架
    0.3 本文創(chuàng)新點(diǎn)
1. 理論與文獻(xiàn)綜述
    1.1 相關(guān)概念界定
        1.1.1 技術(shù)密集型企業(yè)
        1.1.2 并購和控制權(quán)
        1.1.3 研發(fā)投入
        1.1.4 企業(yè)績效
    1.2 理論基礎(chǔ)
        1.2.1 協(xié)同效應(yīng)理論
        1.2.2 資源基礎(chǔ)理論
    1.3 文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 并購對(duì)企業(yè)績效影響的相關(guān)研究
        1.3.2 并購對(duì)研發(fā)投入影響的相關(guān)研究
        1.3.3 并購、研發(fā)投入與企業(yè)績效影響的相關(guān)研究
        1.3.4 文獻(xiàn)評(píng)述
2. 研究假設(shè)與研究設(shè)計(jì)
    2.1 研究假設(shè)
        2.1.1 并購對(duì)企業(yè)績效的影響
        2.1.2 并購對(duì)研發(fā)投入的影響
        2.1.3 并購、研發(fā)投入與企業(yè)績效的影響
    2.2 樣本選取和數(shù)據(jù)來源
    2.3 變量選擇與解釋
        2.3.1 因變量和自變量
        2.3.2 控制變量
        2.3.3 模型構(gòu)建
3. 實(shí)證過程及結(jié)果分析
    3.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    3.2 相關(guān)性分析
    3.3 回歸分析
        3.3.1 并購對(duì)企業(yè)績效影響的回歸分析
        3.3.2 并購對(duì)研發(fā)投入影響的回歸分析
        3.3.3 并購、研發(fā)投入與企業(yè)績效影響的回歸分析
    3.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4. 研究結(jié)論與建議
    4.1 研究結(jié)論
    4.2 研究建議
    4.3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]高管激勵(lì)、創(chuàng)新投入與公司績效——基于內(nèi)生性視角的分行業(yè)實(shí)證研究[J]. 尹美群,盛磊,李文博.  南開管理評(píng)論. 2018(01)
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