預(yù)算執(zhí)行審計隨著我國財政體系的改進,不斷的改革發(fā)展,創(chuàng)新性不斷提高,因此我們需要以新的理論視角來探索內(nèi)蒙古部門預(yù)算執(zhí)行審計發(fā)展過程中出現(xiàn)的新的問題,圍繞國家改革重點及中央決策部署重點方向,深化部門預(yù)算執(zhí)行審計改革,從而推動完公共財政預(yù)算體系進一步完善,逐步實現(xiàn)財政管理重點領(lǐng)域和核心環(huán)節(jié)的改革�？冃徲嬜�20世紀以來已成為發(fā)達國家政府審計的主要選擇,我國開始實施績效審計是在20世紀末期,目前已取得了一定成果,但與發(fā)達國家的績效審計相比還存在一定的差距。目前,我國的部門預(yù)算實施績效審計還沒有形成一套成熟的模式體系,如何結(jié)合內(nèi)蒙古地區(qū)部門實際情況,將績效審計與部門預(yù)算執(zhí)行審計有機結(jié)合,構(gòu)建完善的績效審計機制,這將對部門預(yù)算管理和審計工作的發(fā)展都產(chǎn)生重大影響。本文依托相關(guān)理論,以內(nèi)蒙古自治區(qū)本級Z、G兩個部門預(yù)算執(zhí)行績效審計為例,全面系統(tǒng)研究了內(nèi)蒙古部門預(yù)算執(zhí)行績效審計,在借鑒西方國家政府預(yù)算績效審計經(jīng)驗和國內(nèi)其他省市部門預(yù)算績效審計經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了完善內(nèi)蒙古政府部門預(yù)算執(zhí)行績效審計的政策建議。 

【文章來源】：內(nèi)蒙古大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū) 211工程院校

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
導(dǎo)論
    （一）選題背景及研究意義
    （二）國內(nèi)外研究文獻綜述
        1.國外研究文獻綜述
        2.國內(nèi)研究文獻綜述
    （三）研究方法
    （四）創(chuàng)新與不足
    （五）論文框架
一、部門預(yù)算執(zhí)行績效審計的相關(guān)概念及理論依據(jù)
    （一）部門預(yù)算執(zhí)行績效審計的相關(guān)概念
        1.部門預(yù)算
        2.部門預(yù)算執(zhí)行
        3.部門預(yù)算執(zhí)行績效審計
    （二）部門預(yù)算執(zhí)行績效審計的理論依據(jù)
        1.委托代理理論
        2.政府治理理論
二、內(nèi)蒙古部門預(yù)算執(zhí)行績效審計發(fā)展現(xiàn)狀
    （一）我國部門預(yù)算執(zhí)行績效審計發(fā)展現(xiàn)狀
    （二）內(nèi)蒙古自治區(qū)本級部門預(yù)算執(zhí)行績效審計實例
        1.自治區(qū)本級Z部門預(yù)算執(zhí)行績效審計實例
        2.自治區(qū)本級G部門預(yù)算執(zhí)行績效審計實例
三、內(nèi)蒙古部門預(yù)算執(zhí)行績效審計存在的問題及原因分析
    （一）內(nèi)蒙古部門預(yù)算執(zhí)行績效審計存在的問題
        1.績效審計獨立性缺失
        2.績效審計法律法規(guī)支撐不充分
        3.績效審計未能充分發(fā)揮事前監(jiān)管的作用
        4.缺乏系統(tǒng)的績效審計評價標準
        5.績效審計人才資源缺乏
        6.預(yù)算執(zhí)行的不規(guī)范使審計風(fēng)險變大
        7.預(yù)算資金使用效率不高
    （二）內(nèi)蒙古部門預(yù)算執(zhí)行績效審計問題原因分析
        1.行政審計體制受限
        2.績效審計法律法規(guī)缺失
        3.績效審計人才培養(yǎng)和引用機制不完善
        4.部門預(yù)算績效審計仍處在探索發(fā)展階段
        5.預(yù)算管理體制不完善加大績效審計難度
        6.存在客觀因素阻礙績效審計實施
四、國外政府績效審計和國內(nèi)部門預(yù)算執(zhí)行績效審計發(fā)展及經(jīng)驗借鑒
    （一）美國政府績效審計的發(fā)展及經(jīng)驗借鑒
        1.美國政府的績效審計發(fā)展
        2.美國的政府績效審計目標及特點
        3.美國政府績效審計經(jīng)驗借鑒
    （二）江蘇省部門預(yù)算執(zhí)行績效審計發(fā)展及經(jīng)驗借鑒
        1.江蘇省部門預(yù)算執(zhí)行績效審計發(fā)展現(xiàn)狀
        2.江蘇省部門預(yù)算執(zhí)行績效審計經(jīng)驗借鑒
五、完善內(nèi)蒙古部門預(yù)算執(zhí)行績效審計的政策建議
    （一）提升部門預(yù)算績效審計重視度
    （二）加強預(yù)算執(zhí)行績效審計制度建設(shè)
    （三）完善預(yù)算執(zhí)行績效審計評價指標體系
    （四）加強預(yù)算執(zhí)行績效審計信息化建設(shè)
    （五）充實績效審計人才隊伍
    （六）整合審計資源和審計計劃
    （七）注重績效審計技術(shù)方法的靈活多樣
    （八）探索構(gòu)建目標導(dǎo)向的績效審計體系
結(jié)語
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺探部門預(yù)算執(zhí)行審計[J]. 周軍利.  才智. 2015(18)
[2]基層審計機關(guān)貫徹新預(yù)算法的工作思路[J]. 趙明華.  現(xiàn)代審計與經(jīng)濟. 2015(02)
[3]新形勢下部門預(yù)算執(zhí)行審計存在的問題及對策思考[J]. 朱衛(wèi)娟.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2015(07)
[4]中央部門預(yù)算執(zhí)行審計存在的問題及對策研究[J]. 王偉兵,賀俊程.  經(jīng)濟師. 2015(04)
[5]部門基本支出預(yù)算編制審計初探[J]. 黎友明.  審計與理財. 2015(04)
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[7]“大數(shù)據(jù)”背景下如何開展部門預(yù)算執(zhí)行審計[J]. 楊麗,王濤.  審計月刊. 2015(03)
[8]基層審計機關(guān)預(yù)算執(zhí)行審計中存在的問題及改進意見[J]. 梁莉.  時代金融. 2015(05)
[9]地方預(yù)算執(zhí)行審計問題研究[J]. 張巍.  新經(jīng)濟. 2015(05)
[10]部門預(yù)算執(zhí)行審計中發(fā)現(xiàn)的問題及對策[J]. 莊健.  審計與理財. 2014(12)

博士論文
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[2]完善我國財政支出績效管理的研究[D]. 單曉敏.蘇州大學(xué) 2013
[3]美國與瑞典政府績效審計比較研究[D]. 曹宏舉.吉林大學(xué) 2010

碩士論文
[1]部門預(yù)算執(zhí)行的績效審計研究[D]. 翟倩云.云南大學(xué) 2015
[2]我國政府績效審計的現(xiàn)狀、問題及其對策研究[D]. 何婷婷.云南大學(xué) 2015
[3]我國政府預(yù)算執(zhí)行審計研究[D]. 李秀楷.財政部財政科學(xué)研究所 2015
[4]我國中央部門預(yù)算執(zhí)行審計有效性分析[D]. 張淼.財政部財政科學(xué)研究所 2014
[5]部門預(yù)算執(zhí)行審計研究[D]. 吳廣軍.山東大學(xué) 2013
[6]服務(wù)型政府績效審計研究[D]. 鄧小芳.中南大學(xué) 2013
[7]我國政府公共投資項目績效審計的問題及對策研究[D]. 黃蘭有.廣西師范大學(xué) 2013
[8]基于政府職能轉(zhuǎn)變視角的我國政府績效審計研究[D]. 李懷五.山東建筑大學(xué) 2013
[9]對部門預(yù)算執(zhí)行的績效審計研究[D]. 馬玲玲.華中科技大學(xué) 2012
[10]部門預(yù)算執(zhí)行計算機審計研究[D]. 李陽.哈爾濱商業(yè)大學(xué) 2012



本文編號：2899645