發(fā)布時(shí)間：2018-04-27 17:54

  本文選題：合作研發(fā) + 內(nèi)部研發(fā)��； 參考：《管理科學(xué)》2017年03期

【摘要】：在創(chuàng)新日益呈現(xiàn)出復(fù)雜性、系統(tǒng)性和不確定性的背景下,企業(yè)對合作研發(fā)和內(nèi)部研發(fā)兩種研發(fā)模式的合理選擇及組合運(yùn)用是提升創(chuàng)新效果的重要途徑,但目前的相關(guān)研究仍存在一定局限性。一方面,合作研發(fā)和內(nèi)部研發(fā)兩種研發(fā)模式對不同類型創(chuàng)新(如突破式創(chuàng)新和漸進(jìn)式創(chuàng)新)的影響機(jī)理和影響效果是否存在差異還未被厘清;另一方面,企業(yè)層面特征(如知識基礎(chǔ))對企業(yè)研發(fā)模式與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系的調(diào)節(jié)作用在已有研究中較少涉及。針對上述研究現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)背景,整合知識基礎(chǔ)觀和創(chuàng)新管理相關(guān)理論,采用層級回歸分析方法,收集310家制造企業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行實(shí)證分析,研究企業(yè)合作研發(fā)和內(nèi)部研發(fā)對其突破式創(chuàng)新和漸進(jìn)式創(chuàng)新績效的作用機(jī)理,以及知識深度和知識寬度對企業(yè)研發(fā)模式與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果表明,相對于內(nèi)部研發(fā),合作研發(fā)對突破式創(chuàng)新績效的影響更突出;相對于合作研發(fā),內(nèi)部研發(fā)對漸進(jìn)式創(chuàng)新績效的作用更為明顯。知識深度在合作研發(fā)對突破式和漸進(jìn)式創(chuàng)新績效的影響中起正向調(diào)節(jié)作用,并正向調(diào)節(jié)內(nèi)部研發(fā)與漸進(jìn)式創(chuàng)新績效的關(guān)系,但負(fù)向調(diào)節(jié)內(nèi)部研發(fā)與突破式創(chuàng)新績效的關(guān)系;知識寬度在內(nèi)部研發(fā)對突破式和漸進(jìn)式創(chuàng)新績效的影響中起正向調(diào)節(jié)作用,并正向調(diào)節(jié)合作研發(fā)與突破式創(chuàng)新績效的關(guān)系,負(fù)向調(diào)節(jié)合作研發(fā)與漸進(jìn)創(chuàng)新績效的關(guān)系。在理論層面,考慮了不同研發(fā)模式對不同創(chuàng)新類型的影響,豐富了研發(fā)模式與企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的研究成果;引入知識基礎(chǔ)作為調(diào)節(jié)變量,也為研發(fā)模式與企業(yè)創(chuàng)新之間權(quán)變因素的研究做出增量貢獻(xiàn);跳出了相關(guān)研究中關(guān)于合作研發(fā)與內(nèi)部研發(fā)究竟是替代性還是互補(bǔ)性關(guān)系的爭論,為后續(xù)研究提供了新思路。在管理實(shí)踐層面,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的知識基礎(chǔ)以及期望提升的創(chuàng)新類型來選擇合適的研發(fā)策略。
[Abstract]:Under the background of complexity, systematicness and uncertainty of innovation, the rational choice and combination of cooperative R & D and internal R & D are important ways to improve the innovation effect. However, the current research still has some limitations. On the one hand, the influence mechanism and effect of cooperative R & D and internal R D on different types of innovation (such as breakthrough innovation and progressive innovation) have not been clarified; on the other hand, The regulative effect of enterprise level characteristics (such as knowledge base) on the relationship between enterprise R & D mode and enterprise innovation is seldom discussed in previous studies. In view of the above research status and realistic background, integrating the knowledge base view and innovation management theory, adopting the hierarchical regression analysis method, collecting 310 manufacturing enterprises' data, carrying on the empirical analysis. This paper studies the mechanism of corporate R & D and internal R & D on the performance of breakthrough innovation and progressive innovation, as well as the effect of knowledge depth and knowledge width on the relationship between enterprise R & D mode and enterprise innovation. The results show that, compared with internal R & D, cooperative R & D has a more prominent impact on breakthrough innovation performance, and internal R & D has more obvious effect on incremental innovation performance than cooperative R & D. Knowledge depth plays a positive role in the impact of cooperative R & D on breakthrough and progressive innovation performance, and positively regulates the relationship between internal R & D and incremental innovation performance, but negatively regulates the relationship between internal R & D and breakthrough innovation performance. Knowledge width plays a positive role in regulating the impact of internal R & D on breakthrough and progressive innovation performance, and positively regulates the relationship between cooperative R & D and breakthrough innovation performance, and the relationship between negative regulation R & D and progressive innovation performance. At the theoretical level, the influence of different R & D models on different innovation types is considered, which enriches the research results in R & D model and enterprise innovation field, and introduces knowledge base as a regulating variable. It also makes an incremental contribution to the research of contingent factors between R & D mode and enterprise innovation. It also jumps out of the debate about whether cooperative R & D and internal R & D are substitute or complementary, and provides a new way for further research. At the level of management practice, enterprises should choose appropriate R & D strategies according to their knowledge base and the type of innovation expected to be promoted.
【作者單位】： 桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金(71662006,71463010) 廣西高校中青年教師能力提升項(xiàng)目(ky2016YB136)~~
【分類號】：F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：1811720