本文選題：技術(shù)與組織 + 多學(xué)科格局　； 參考：《社會(huì)學(xué)研究》2017年04期

【摘要】：技術(shù)與組織研究始終是一個(gè)多學(xué)科的領(lǐng)域,既有文獻(xiàn)的研究目的大多指向提高組織績(jī)效。其中,社會(huì)學(xué)之外的學(xué)科關(guān)注績(jī)效相關(guān)的因素,如創(chuàng)新,其細(xì)分主題結(jié)構(gòu)清晰;社會(huì)學(xué)則關(guān)注人群關(guān)聯(lián)的因素,如工作,其細(xì)分主題較為分散。就其理論而言,早期研究以技術(shù)中心論為主,20世紀(jì)90年代之后情境中心論和社會(huì)中心論逐漸凸顯,形成了多取向并存的格局。如果說(shuō)以工廠為代表的組織是工業(yè)化時(shí)代人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)與生活的基本形態(tài),其組織績(jī)效議題占據(jù)主導(dǎo)地位;那么,在信息技術(shù)應(yīng)用廣泛、發(fā)展走向縱深的時(shí)代,人的個(gè)性化凸顯則呼喚社會(huì)學(xué)對(duì)人群加以更多關(guān)注,為理解信息時(shí)代的技術(shù)與組織提供理論支撐。
[Abstract]:The research of technology and organization is always a multi-disciplinary field, and the research aim of the existing literature is to improve organizational performance. Among them, the disciplines other than sociology pay attention to the factors related to performance, such as innovation, its subdivision theme structure is clear; sociology pays attention to the factors related to people, such as work, its subdivision theme is scattered. As far as its theory is concerned, the early research focused on technology-centered theory. After the 1990s, situational centralism and sociocentrism gradually became prominent, forming a pattern of coexistence of multiple orientations. If the organization represented by the factory is the basic form of the production and life of human society in the industrialized era, and its organizational performance issues occupy the leading position, then, in the era of extensive application of information technology and development to the depth of the development, The personalization of people calls for sociology to pay more attention to the crowd and provide theoretical support for understanding the technology and organization in the information age.
【作者單位】： 北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目(16JJD840002)支持
【分類(lèi)號(hào)】：C91

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1789876