本文選題：公立醫(yī)院　切入點：綜合改革　出處：《中國衛(wèi)生事業(yè)管理》2017年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：目的:研究安徽省公立醫(yī)院綜合改革的績效。方法:基于安徽省公立醫(yī)院綜合改革相關(guān)數(shù)據(jù),通過構(gòu)建政府指標(biāo)、公立醫(yī)院指標(biāo)和群眾指標(biāo)對安徽省公立醫(yī)院綜合改革的績效進(jìn)行了研究。結(jié)果:安徽省公立醫(yī)院綜合改革具有初步效果。結(jié)論:應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新財政對公立醫(yī)院的補(bǔ)償方式、制定更加完善的醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價值績效考核指標(biāo)以及進(jìn)一步提高新農(nóng)合在市級以上公立醫(yī)院的報銷水平。
[Abstract]:Objective: to study the performance of comprehensive reform of public hospitals in Anhui Province. The performance of comprehensive reform of public hospitals in Anhui Province is studied by public hospital index and mass index. Results: the comprehensive reform of public hospital in Anhui Province has primary effect. Conclusion: the compensation mode of public hospital should be further innovated. To establish a more perfect performance evaluation index of medical personnel labor value and to further improve the reimbursement level of NCMS in public hospitals above the municipal level.
【作者單位】： 安徽財經(jīng)大學(xué)財政與公共管理學(xué)院;
【基金】：安徽省自然科學(xué)基金項目“健康和教育人力資本代際傳導(dǎo)對收入流動的影響機(jī)制研究”(編號:1608085MG153) 安徽省高校人文社科研究重點項目“安徽省公立醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)和規(guī)制政策評估研究”(編號:SK2016A0018) 安徽財經(jīng)大學(xué)重大項目“打造本、碩和MPA三位一體的公共管理學(xué)科建設(shè)研究”(編號:acjy201608zd);安徽財經(jīng)大學(xué)研究生科研創(chuàng)新基金項目“安徽省公立醫(yī)院綜合改革的績效評估研究”(編號:ACYC2015113)
【分類號】：R197.32

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本文編號：1625866