本文選題：績效計劃　切入點：會議綜述　出處：《中國行政管理》2017年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正從對經(jīng)濟、效率和效益的追求,到對結(jié)果的重視,再到對公平、責任、民主、透明、法治和回應性等價值內(nèi)容的關(guān)切,政府績效的內(nèi)涵在公共行政范式的變遷過程中逐步拓展,并呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)化特征。從政府績效評估到績效管理,再到績效治理的演變過程體現(xiàn)了政府績效研究范式的轉(zhuǎn)換,也對政府管理提出了新要求。之所以講政府績效治理,是因為:從績效生產(chǎn)的主體看,政府不再是績效的唯一生產(chǎn)者,而是包含了公民、市場和非營利組織等更加廣泛的多元主體。從績效的
[Abstract]:From the economy, efficiency and effectiveness of the pursuit, to the attention to the fairness, responsibility, democracy, transparency, rule of law and the response of the value of the content concerned, gradually expand the connotation of government performance changes in the paradigm of public administration process, and presents the structural characteristics. From the government performance evaluation performance management, and then to the evolution of governance performance reflects the conversion of government performance research paradigm, also put forward new requirements to the government management. The reason about government performance management, because from the main performance of production, the government is no longer the only producer of the performance, but contains a citizen, multi subject of market and non profit organization from performance more broadly.

【作者單位】： 蘭州大學中國政府績效管理研究中心;蘭州大學管理學院;
【基金】：國家自然科學基金重點項目“政府職能轉(zhuǎn)變背景下績效管理研究”(編號:71433005);國家自然科學基金項目“基于價值鏈的政府績效損失測度及其治理:面向公共項目的研究”(編號:71603108);“基于公共價值的政府績效結(jié)構(gòu)、生成機制及中國情境下的實證研究”(編號:71373107)
【分類號】：D630

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 石婕;;對績效考核錯誤觀念的剖析[J];勝利油田黨校學報;2010年03期

2 王旭;;績效考核重點解析[J];遼寧行政學院學報;2009年04期

3 楊建生;;美國政府績效評估及借鑒[J];學術(shù)論壇;2005年12期

4 蔡鈺;;美國《績效法案》對我國的啟示[J];地方財政研究;2006年09期

5 周麗君;張鳳軍;;美國《政府績效和結(jié)果法》對中國政府績效改革的啟示[J];電子科技大學學報(社科版);2006年04期

6 左林;;我國政府績效評估的困境及其對策分析[J];云南行政學院學報;2006年06期

7 唐志敏;;英德兩國政府績效評估比較及啟示[J];第一資源;2011年03期

8 吳建南;王蕓;黃加偉;;行風評議與政府績效改進[J];西安交通大學學報(社會科學版);2009年01期

9 李新建;姚毅萍;;知識型員工的績效考核[J];學習月刊;2006年20期

10 汪s，

本文編號：1606949