本文選題：創(chuàng)新　切入點：技術創(chuàng)新　出處：《科學學與科學技術管理》2017年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：國內外實踐和文獻表明,企業(yè)過于追求探索式創(chuàng)新,易產生"失敗陷阱",僅追求利用式創(chuàng)新,易陷入"成功陷阱"。唯有做到創(chuàng)新二元性,方可保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。然而國內外研究對創(chuàng)新二元性與企業(yè)績效的關系尚未達成一致結論。應用Meta分析方法,對近年來國內外關于創(chuàng)新二元性與企業(yè)績效的59項相關研究進行整理與再分析,結果證明創(chuàng)新二元性對企業(yè)績效有顯著的正向影響,同時,對相關變量的調節(jié)效應進行分析表明:變量的測量方法和測量類型的差異對兩者關系具有顯著影響;相比大型企業(yè),中小型企業(yè)實施創(chuàng)新二元性戰(zhàn)略更有利于企業(yè)績效提升;相比傳統(tǒng)企業(yè),高技術企業(yè)實施創(chuàng)新二元性戰(zhàn)略更有利于企業(yè)績效提升;相比中國,發(fā)達國家創(chuàng)新二元性對企業(yè)績效提升具有更顯著的促進作用。最后,根據研究結論提出了相應的對策建議。
[Abstract]:The practice and literature at home and abroad show that if enterprises pursue exploratory innovation, they are prone to produce "failure trap", only to pursue utilitarian innovation, and they are apt to fall into "success trap". However, the relationship between innovation duality and firm performance has not reached a consensus conclusion at home and abroad. The Meta analysis method is used to analyze the relationship between innovation duality and firm performance. This paper collates and reanalyzes 59 related studies on innovation duality and firm performance at home and abroad in recent years. The results show that innovation duality has a significant positive impact on enterprise performance, and at the same time, The analysis of the adjustment effect of the related variables shows that the measurement method and the difference of the measurement type of the variables have a significant impact on the relationship between the two, compared with the large enterprises, the implementation of innovation duality strategy is more conducive to improving the performance of the small and medium-sized enterprises; Compared with the traditional enterprises, the innovation duality strategy of high-tech enterprises is more conducive to the improvement of enterprise performance; compared with China, the innovation duality of developed countries has a more significant role in promoting enterprise performance. Finally, According to the conclusion of the study, the corresponding countermeasures and suggestions are put forward.
【作者單位】： 中國科學技術大學管理學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71472172) 教育部人文社會科學基金項目(14YJA630035)
【分類號】：F272.5;F273.1

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