本文選題：慈善捐贈(zèng)　切入點(diǎn)：企業(yè)績(jī)效　出處：《上海經(jīng)濟(jì)研究》2017年09期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：慈善捐贈(zèng)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的作用機(jī)理研究仍然存在很多爭(zhēng)議,實(shí)證結(jié)果也呈現(xiàn)高度不確定性。圍繞上述問(wèn)題,利用權(quán)變管理思想,該文提出利益相關(guān)者通過(guò)觀察企業(yè)履行基本社會(huì)責(zé)任狀況形成對(duì)慈善動(dòng)機(jī)的不同認(rèn)知,進(jìn)而影響慈善捐贈(zèng)與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系的理論構(gòu)想,實(shí)證研究結(jié)果表明:基本企業(yè)社會(huì)責(zé)任正向調(diào)節(jié)慈善捐贈(zèng)與企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系,而公司可見(jiàn)性影響調(diào)節(jié)效應(yīng)的發(fā)揮,公司可見(jiàn)性越強(qiáng),調(diào)節(jié)效應(yīng)越顯著,基于動(dòng)機(jī)的視角考察慈善行為與企業(yè)績(jī)效之間作用機(jī)理,從公司可見(jiàn)性的角度考察上述機(jī)理發(fā)揮作用的邊界條件,其研究思路有助于更好揭示兩者之間的內(nèi)在傳導(dǎo)機(jī)制,尋求實(shí)證結(jié)果分歧的根源。
[Abstract]:There are still many controversies on the mechanism of the effect of charitable donation on corporate performance, and the empirical results are highly uncertain. This paper puts forward a theoretical conception that stakeholders form different cognition of charity motivation by observing the performance of basic social responsibility of enterprises, and then influence the relationship between charitable donation and corporate performance. The empirical results show that: the basic corporate social responsibility positively regulates the relationship between charitable donation and corporate performance, and the more visible the corporate visibility, the more significant the regulatory effect is, and the more visible the corporate visibility is, the more significant the regulatory effect is. From the perspective of motivation, this paper examines the mechanism of action between philanthropy and firm performance, and examines the boundary conditions of the above mechanisms from the perspective of corporate visibility. The research ideas are helpful to better reveal the internal transmission mechanism between the two. Seek the root of the divergence of empirical results.
【作者單位】： 上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社科基金項(xiàng)目“社會(huì)轉(zhuǎn)型期企業(yè)慈善捐贈(zèng)的驅(qū)動(dòng)因素與調(diào)節(jié)效應(yīng)研究”(批準(zhǔn)編號(hào):15BSH067) 上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)“人才引進(jìn)項(xiàng)目”(批準(zhǔn)編號(hào):YJ2014-16)資助
【分類(lèi)號(hào)】：F272.5;F270

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本文編號(hào)：1560653