本文關(guān)鍵詞： 績效評價 利益相關(guān)者 屬性數(shù)學(xué) 屬性集 屬性測度　出處：《會計之友》2016年16期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：通過屬性數(shù)學(xué)理論和利益相關(guān)者理論的融合建立企業(yè)績效評價的屬性識別模型。該模型首先根據(jù)不同利益相關(guān)者的利益要求建立績效評價體系;然后通過屬性數(shù)學(xué)確定各指標(biāo)的單指標(biāo)屬性測度函數(shù),以反映該指標(biāo)具有某屬性且在某屬性的量化級別,進一步確定多指標(biāo)綜合屬性測度并根據(jù)綜合屬性測度按照置信度準(zhǔn)則得出企業(yè)績效評價等級;最后將該模型運用到電力行業(yè)上市公司,并以華能國際為例進行說明。研究表明,企業(yè)績效評價的屬性識別模型通過屬性測度使得評價指標(biāo)量化及評級更加合理,評價過程更為客觀和科學(xué)。
[Abstract]:The attribute identification model of enterprise performance evaluation is established through the integration of attribute mathematics theory and stakeholder theory. Firstly, the performance evaluation system is established according to the interests of different stakeholders. Then the single attribute measure function of each index is determined by attribute mathematics to reflect that the index has a certain attribute and is at the quantization level of a certain attribute. Finally, the model is applied to the listed companies in power industry, and Huaneng International is taken as an example. The attribute recognition model of enterprise performance evaluation makes the quantification and rating of evaluation index more reasonable and the evaluation process more objective and scientific.
【作者單位】： 河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院;
【基金】：河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院科研創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃資助項目(201608)
【分類號】：F406.7;F426.61

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本文編號：1518066