本文關(guān)鍵詞： 公務(wù)員 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) 績(jī)效評(píng)估　出處：《蘭州大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：在當(dāng)前社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化、信息化迅猛發(fā)展的時(shí)代背景下,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以其不受時(shí)間空間限制、資源豐富、個(gè)性化學(xué)習(xí)、易于評(píng)估等優(yōu)點(diǎn),在公務(wù)員培訓(xùn)工作中得到了越來越廣泛的重視,同時(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的研究正在逐步開展。本文在對(duì)甘肅省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,以“過程性評(píng)價(jià)”為導(dǎo)向,借鑒和運(yùn)用CIPP和CIRO兩個(gè)培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估模型,按照評(píng)估主體、指標(biāo)體系、評(píng)估方法和流程設(shè)計(jì)四個(gè)維度,對(duì)甘肅省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系進(jìn)行構(gòu)建,特別是運(yùn)用問卷調(diào)查、專家咨詢等方式,結(jié)合查閱文獻(xiàn)、親身觀察所得,確定了4個(gè)一級(jí)評(píng)估指標(biāo)、15個(gè)二級(jí)評(píng)估指標(biāo)、63個(gè)三級(jí)指標(biāo),形成了金字塔形的指標(biāo)體系,并運(yùn)用層次分析法(AHP)對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行了權(quán)重分析,力求形成一套全系統(tǒng)、全要素、全程性的甘肅省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系。
[Abstract]:With the rapid development of social networking and information technology, network training is not limited by time and space, rich in resources, individualized learning, easy to evaluate and so on. In the training of civil servants, more and more attention has been paid, at the same time. The research on performance evaluation of network training is being carried out step by step. Based on the analysis of the current situation of performance evaluation of network training for civil servants in Gansu Province, this paper is guided by "process evaluation". Using CIPP and CIRO two training performance evaluation models, according to the evaluation subject, index system, evaluation method and process design four dimensions. The performance evaluation system of network training for civil servants in Gansu Province is constructed, especially through questionnaire survey, expert consultation, literature review and personal observation, and four first-level evaluation indicators are determined. Fifteen second-level evaluation indexes and 63 third-level indexes form a pyramid index system. The weight of each index is analyzed by using the Analytic hierarchy process (AHP) in order to form a whole system and all elements. The whole process of Gansu Province civil service network training performance evaluation system.
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：D630.3

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