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我國公立醫(yī)院績效考核工作的思考與設(shè)計 Thoughts and design of public hos

發(fā)布時間:2016-10-11 19:36

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文檔介紹:
欄目獨家協(xié)辦阿斯利康中國特別策劃 SPECIAL PLANNING6 Chinese Hospitals,Apr.2012,Vol.16,No.4我國公立醫(yī)院績效考核工作的思考與設(shè)計■孫紐云①周軍②梁銘會③劉勇②①衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所醫(yī)療安全與風(fēng)險管理中心,100083 北京市海淀區(qū)學(xué)院路30號方興大廈1006室②衛(wèi)生部醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管司,100044 北京市西城區(qū)西直門外南路1號③衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所,100191 北京市海淀區(qū)學(xué)院路38號【關(guān)鍵詞】公立醫(yī)院績效考核【摘要】公立醫(yī)院績效考核是加強醫(yī)療質(zhì)量安全和經(jīng)濟運行監(jiān)管、轉(zhuǎn)變公立醫(yī)院治理機制的一項重要工作。筆者從衛(wèi)生行政部門和辦醫(yī)主體對醫(yī)院績效考核和醫(yī)院內(nèi)部績效管理兩個層面,提出了我國公立醫(yī)院績效考核的重點內(nèi)容和思路設(shè)計。并從加強對績效考核工作重視、推廣綜合目標(biāo)管理責(zé)任制、推動醫(yī)院內(nèi)部績效管理、探索績效工資制度、完善科學(xué)的醫(yī)療服務(wù)績效評價模式五個角度提出了對我國公立醫(yī)院績效考核工作的理論研究和探索。Thoughts and design of public hospitals’ performance assessment in China / SUN Niuyun, ZHOU Jun, LIANGMinghui, et al //Chinese Hospitals.-2012,16(4):6-8【Key words】public hospital, performance assessment【Abstract】Public hospita... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.


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本文編號:137742

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