發(fā)布時(shí)間：2017-11-03 02:20

  本文關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)影響企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的實(shí)證分析

  更多相關(guān)文章： 戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo) 雙元?jiǎng)?chuàng)新能力 創(chuàng)新績(jī)效

【摘要】：本研究重點(diǎn)探討企業(yè)戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)與雙元?jiǎng)?chuàng)新能力的關(guān)系。作為企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的決策者和創(chuàng)新資源的分配者,戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)是影響企業(yè)創(chuàng)新能力的重要前因,然而對(duì)于戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)究竟如何影響企業(yè)創(chuàng)新的現(xiàn)有研究還缺乏令人信服的證據(jù)。本文旨在探討中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)影響雙元?jiǎng)?chuàng)新能力的作用效果從而彌補(bǔ)這一不足。通過(guò)對(duì)我國(guó)291家民營(yíng)服務(wù)企業(yè)的調(diào)查,結(jié)果顯示理念塑造和制度規(guī)范兼容以及制度規(guī)范與人情關(guān)懷能力兼容的戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)能積極地促進(jìn)組織雙元?jiǎng)?chuàng)新能力的提高,而雙元?jiǎng)?chuàng)新能力與創(chuàng)新績(jī)效顯著正相關(guān)。
【作者單位】： 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院旅游與酒店管理學(xué)院;中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo) 雙元?jiǎng)?chuàng)新能力 創(chuàng)新績(jī)效
【分類號(hào)】：F272.92;F273.1
【正文快照】： 每個(gè)擁有卓越創(chuàng)新能力的企業(yè)背后通常有杰出的戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者,如蘋(píng)果與喬布斯、華為與任正非、騰訊與馬化騰。大量研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)是影響企業(yè)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素(Chadwick et al., 2015;Jansen et al., 2009; 王鳳彬、 陳建勛,2011)。 作為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的決策者、創(chuàng)新資

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本文編號(hào)：1134226