本文關(guān)鍵詞：XXX農(nóng)村信用社員工攬儲考核管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

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【摘要】：隨著近年經(jīng)濟(jì)的“新常態(tài)”化,銀行間競爭日益激烈,內(nèi)蒙古地區(qū)農(nóng)村信用社,落后低效率的人工績效管理模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)這種新形勢,于是建設(shè)一個(gè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的攬儲績效管理系統(tǒng),是流行,也是趨勢,更是必然,需要一種高效的現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)步入到企業(yè)的考核管理當(dāng)中。這樣不但可以使該信用社具有更加強(qiáng)大的凝聚力和高效的管理能力,而且可以更好的調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮績效考核優(yōu)勢,更好的運(yùn)用、控制工資成本,為市場競爭打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本系統(tǒng)基于B/S架構(gòu),也就是通常所說的客戶端瀏覽器與Web服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫鏈接的結(jié)構(gòu)。在B/S模式中,客戶端以瀏覽器軟件的形式來運(yùn)行。通過軟件瀏覽器聯(lián)網(wǎng)發(fā)出請求再通過Web服務(wù)器來提出訪問數(shù)據(jù)庫的請求,當(dāng)Web服務(wù)器接受到來自瀏覽器軟件客戶端發(fā)出的請求后,就能夠由Web的應(yīng)用程序來處理接收到的請求,并同時(shí)向數(shù)據(jù)庫服務(wù)器提交SQL語句,等到數(shù)據(jù)庫的服務(wù)器將機(jī)構(gòu)返回給Web應(yīng)用服務(wù)器時(shí),Web應(yīng)用服務(wù)器就會對得到的反饋數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為HTML文檔形式的格式來進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理,當(dāng)處理過后的數(shù)據(jù)再出現(xiàn)在客戶端瀏覽器的界面中,你能看到的是一個(gè)經(jīng)過處理的相比較簡潔、易懂、友好的Web頁面形。通過開發(fā)這個(gè)系統(tǒng),可以查看員工基本檔案、員工攬儲情況、業(yè)務(wù)傳票校驗(yàn)錄入等功能,使該信用社的績效和柜面業(yè)務(wù)管理更加方便、快捷,節(jié)省了不少成本;還可以使其部分實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化,以彌補(bǔ)以前人工管理的不足,又可以方便管理人員檔案情況、業(yè)務(wù)查驗(yàn)情況,更高效的管理員工攬儲情況,制定績效考核方案,本文開發(fā)的系統(tǒng),結(jié)合XXX農(nóng)村信用社攬儲績效管理工作的實(shí)際業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析而設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的。為完善員工攬儲任務(wù)工資考核管理,充分調(diào)動每位員工的工作積極性,促進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展,加大對員工存款任務(wù)的績效考核,依據(jù)《績效工資考核辦法》,結(jié)合有關(guān)規(guī)定,設(shè)計(jì)了《XXX農(nóng)村信用社員工攬儲考核管理系統(tǒng)》(以下簡稱本系統(tǒng))。本系統(tǒng)為銀行經(jīng)營管理者提供一種新的對存款考核的管理方式。該系統(tǒng)提供傳票錄入、客戶統(tǒng)計(jì)、存款余額統(tǒng)計(jì)、存款日均余額統(tǒng)計(jì),為績效考核中計(jì)算存款工資提供依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)村信用社 攬儲管理 SQL Server
【學(xué)位授予單位】：北京工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 第1章 緒論10-16
• 1.1 研究的背景和意義10-11
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11
• 1.3 研究現(xiàn)狀及存在問題11-12
• 1.4 主要研究內(nèi)容12-13
• 1.5 論文安排13-16
• 第2章 相關(guān)技術(shù)介紹16-22
• 2.1 WEB技術(shù)簡介16
• 2.2 B/S模式16-17
• 2.3 ASP.NET技術(shù)17-18
• 2.4 SQL server 2000數(shù)據(jù)庫18-19
• 2.5 ASP.NET與數(shù)據(jù)庫訪問19-20
• 2.6 本章小結(jié)20-22
• 第3章 系統(tǒng)需求分析22-30
• 3.1 編寫目的22
• 3.2 用戶權(quán)限需求22-23
• 3.3 系統(tǒng)功能描述23-24
• 3.4 人事信息管理24
• 3.5 攬儲相關(guān)數(shù)據(jù)管理24-25
• 3.6 模塊設(shè)計(jì)25-28
• 3.6.1 模塊設(shè)計(jì)25-26
• 3.6.2 模塊功能用例圖26-28
• 3.7 本章小結(jié)28-30
• 第4章 攬儲考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)30-46
• 4.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則30
• 4.2 總體設(shè)計(jì)30-37
• 4.2.1 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)30-33
• 4.2.2 運(yùn)行環(huán)境33-34
• 4.2.3 基本設(shè)計(jì)34-36
• 4.2.4 需求規(guī)定36-37
• 4.2.5 功能需求與程序的關(guān)系37
• 4.2.6 人工處理過程37
• 4.3 接口設(shè)計(jì)37-38
• 4.3.1 用戶接口37-38
• 4.3.2 外部接口38
• 4.3.3 內(nèi)部接口38
• 4.4 運(yùn)行設(shè)計(jì)38-39
• 4.4.1 運(yùn)行設(shè)計(jì)38
• 4.4.2 運(yùn)行控制38
• 4.4.3 運(yùn)行時(shí)間38-39
• 4.5 系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)39-43
• 4.5.1 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)39
• 4.5.2 客物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)39
• 4.5.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)39-43
• 4.5.4 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序的關(guān)系43
• 4.6 系統(tǒng)出錯處理設(shè)計(jì)43-44
• 4.6.1 出錯信息43-44
• 4.6.2 補(bǔ)救措施44
• 4.6.3 系統(tǒng)維護(hù)設(shè)計(jì)44
• 4.7 本章小結(jié)44-46
• 第5章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與測試46-70
• 5.1 模塊功能實(shí)現(xiàn)46-64
• 5.1.1 整體架構(gòu)46
• 5.1.2 模塊實(shí)現(xiàn)46-53
• 5.1.3 錄入模塊53-59
• 5.1.4 統(tǒng)計(jì)模塊59-62
• 5.1.5 其他模塊62-64
• 5.2 系統(tǒng)測試64-67
• 5.2.1 系統(tǒng)測試階段64-65
• 5.2.2 測試內(nèi)容65
• 5.2.3 性能測試案例及分析65-67
• 5.3 本章小結(jié)67-70
• 第6章 總結(jié)與展望70-72
• 6.1 總結(jié)70
• 6.2 展望70-72
• 參考文獻(xiàn)72-74
• 致謝74

【相似文獻(xiàn)】

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5 記者 閆瑾;銀行年末攬儲戰(zhàn)頻打擦邊球[N];北京商報(bào);2012年

6 早報(bào)記者 張颯　張郁文;銀行年末攬儲大戰(zhàn)硝煙不再[N];東方早報(bào);2012年

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本文編號：1123615