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基于標桿管理理論的廣東省江門市林業(yè)局組織績效改進策略研究

發(fā)布時間:2017-10-15 07:26

  本文關(guān)鍵詞:基于標桿管理理論的廣東省江門市林業(yè)局組織績效改進策略研究


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【摘要】:近年來,針對地方政府的績效管理工作已經(jīng)作為我國政府可持續(xù)發(fā)展的重要管理實踐之一,它對于提升地方政府管理績效,改革地方政府工作實踐,具有非常重要的作用。同時,在我國部分地方政府部門中,逐步引入了較為先進的績效管理理念和方法,典型的如標桿管理理論。從國內(nèi)外理論和實踐的經(jīng)驗來看,利用標桿管理理論,通過建立標桿對象,有利于實施主體尋找自己與標桿對象的差距,明確自己的問題,從而更好的改善實施主體的績效。然而,從現(xiàn)狀來看,我國地方政府在標桿管理應(yīng)用在績效管理中的認知和實踐還很缺乏,很多地方政府只是注重標桿管理的形式,并未深入研究其本質(zhì),使得標桿管理理論的應(yīng)用缺乏深度,未能發(fā)揮應(yīng)有的效果,需要不斷改進。鑒于此,本文以廣東省江門市林業(yè)局為例,展開了對標桿管理應(yīng)用在地方政府績效管理中的研究。文章首先對國內(nèi)外有關(guān)標桿管理的相關(guān)應(yīng)用理論展開研究,并就標桿管理的基礎(chǔ)概念、標桿管理的核心流程以及地方政府績效的基本定義和標桿管理對促進地方政府績效管理的作用進行了闡述;在此基礎(chǔ)上,對我國江門林業(yè)局的標桿管理現(xiàn)狀展開分析,明確了該林業(yè)局標桿管理應(yīng)用的基本流程與模式,進一步挖掘其存在的問題,分析發(fā)現(xiàn),江門林業(yè)局在標桿管理應(yīng)用在績效管理中的應(yīng)用范圍、應(yīng)用效果、標桿對象分析、應(yīng)用全面性等諸多方面都存在問題,這些問題的產(chǎn)生與江門林業(yè)局對標桿管理的本質(zhì)認知、理論學(xué)習(xí)、實施方法以及政策支持等方面都有重要的關(guān)系。然后,本文通過對美國密爾沃基市消防部門、田納西州公共設(shè)施部門以及我國的煙臺市林業(yè)局的標桿管理應(yīng)用經(jīng)驗展開分析,得出多方面的啟示。根據(jù)這些啟示,結(jié)合江門林業(yè)局的實際情況,本文進一步從法制層面、管理層面以及保障層面的促進標桿管理在該林業(yè)局績效管理中應(yīng)用的對策與建議。本文的研究,對于進一步完善我國地方政府績效管理的研究成果,創(chuàng)建高效的地方政府機構(gòu)具有積極的意義;同時,該理論在地方政府績效管理的應(yīng)用,還將有利于推進這一理論在我國各地方政府部門中普遍展開應(yīng)用,逐步形成相互借鑒,持續(xù)完善的良好應(yīng)用氛圍,促進我國服務(wù)型地方政府的建設(shè)。
【關(guān)鍵詞】:標桿管理 組織績效 績效評估 對標 激勵
【學(xué)位授予單位】:蘭州大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:D630
【目錄】:
  • 中文摘要3-4
  • ABSTRACT4-7
  • 一、緒 論7-13
  • (一)研究背景及意義7-8
  • (二)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀8-11
  • (三)研究主要內(nèi)容和研究方法11-13
  • 二、標桿管理與地方政府組織績效概述13-20
  • (一)標桿管理理論概述13-17
  • (二)地方政府組織績效概述17-20
  • 三、江門林業(yè)局應(yīng)用標桿管理進行績效改進的現(xiàn)狀20-28
  • (一)江門林業(yè)局應(yīng)用標桿管理的背景20-23
  • (二)江門林業(yè)局應(yīng)用標桿管理的現(xiàn)狀23-28
  • 四、江門林業(yè)局應(yīng)用標桿管理進行績效改進存在問題及原因28-34
  • (一)江門林業(yè)局應(yīng)用標桿管理績效改進的主要問題28-31
  • (二)江門林業(yè)局應(yīng)用標桿管理績效改進問題產(chǎn)生的原因31-34
  • 五、國內(nèi)外應(yīng)用標桿管理實施績效改進的經(jīng)驗與啟示34-41
  • (一)美國密爾沃基市消防部門應(yīng)用標桿管理實施績效改進的分析34-36
  • (二)美國田納西州公共設(shè)施部應(yīng)用標桿管理實施績效改進的分析36-38
  • (三)我國煙臺市林業(yè)局應(yīng)用標桿管理實施績效改進的分析38-41
  • 六、完善江門林業(yè)局基于標桿管理的組織績效改進策略41-46
  • (一)江門林業(yè)局完善基于標桿管理組織績效策略的原則41-42
  • (二)法制層面的方案:改進地方政府立法42-43
  • (三)管理層面的方案:深化對標桿管理的應(yīng)用43-44
  • (四)保障層面的方案:責任與宣傳并重44-46
  • 七、結(jié)論與展望46-48
  • 參考文獻48-50
  • 致謝50-51
  • 作者簡歷51

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 王曉宇;;標桿管理在我國服務(wù)型政府構(gòu)建中的應(yīng)用[J];內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2009年03期

3 杜娟;;公共組織標桿管理選桿探新與實證研究[J];中國浦東干部學(xué)院學(xué)報;2011年01期

4 林愛華;標桿管理及其對我國政府管理的啟示[J];甘肅行政學(xué)院學(xué)報;2004年03期

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6 楊術(shù);張曉磊;;公共部門標桿管理的實踐障礙[J];上海行政學(xué)院學(xué)報;2006年05期

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8 高小法;王瑛;;導(dǎo)入標桿管理 打造黨建新模式[J];中國電力企業(yè)管理;2010年Z1期

9 肖田野;張衡;吳曉青;;標桿管理:提高政府部門管理績效的一種重要方法[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2010年36期

10 陳媛媛;張e,

本文編號:1035851


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