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高績效工作系統(tǒng)與農(nóng)業(yè)新創(chuàng)企業(yè)績效——基于資源基礎(chǔ)觀的視角

發(fā)布時(shí)間:2017-10-11 04:35

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【摘要】:與全球創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的大背景和大量的創(chuàng)業(yè)研究形成強(qiáng)烈對比的是,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)研究比較薄弱,關(guān)注農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)的研究也比較少見;谫Y源基礎(chǔ)觀,試圖探討動(dòng)態(tài)能力和發(fā)展型文化在高績效工作系統(tǒng)(HPWS)與農(nóng)業(yè)新創(chuàng)企業(yè)績效間的中介機(jī)制。結(jié)果表明,動(dòng)態(tài)能力在HPWS與農(nóng)業(yè)新創(chuàng)企業(yè)績效間起完全中介作用,發(fā)展型文化在HPWS與農(nóng)業(yè)新創(chuàng)企業(yè)績效的中介作用則不穩(wěn)健,有待進(jìn)一步驗(yàn)證。
【作者單位】: 廣州大學(xué)工商管理學(xué)院;香港恒生管理學(xué)院;華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)新創(chuàng)企業(yè) HPWS 資源基礎(chǔ)觀 動(dòng)態(tài)能力 發(fā)展型文化
【基金】:教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金“高績效工作系統(tǒng)的‘雙刃劍'效應(yīng)研究”(項(xiàng)目號(hào)15YJC630072) 國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目“企業(yè)員工的延遲滿足特質(zhì)與職業(yè)延遲滿足行為的關(guān)系——組織支持的調(diào)節(jié)作用和干預(yù)研究”(項(xiàng)目號(hào)71402035)的階段性成果
【分類號(hào)】:F324
【正文快照】: 在全球創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的背景下,學(xué)者們基于不同理論從不同視角進(jìn)行了大量的創(chuàng)業(yè)研究,比較有影響力的主要有特質(zhì)論、機(jī)會(huì)觀、資源觀等。而與此形成強(qiáng)烈對比的是我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)研究的薄弱。近年來,一些學(xué)者開始關(guān)注農(nóng)民創(chuàng)業(yè)(例如孫紅霞等,2010)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村企業(yè)創(chuàng)業(yè)(例如

【參考文獻(xiàn)】

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2 黃潔;蔡根女;買憶媛;;農(nóng)村微型企業(yè):創(chuàng)業(yè)者社會(huì)資本和初創(chuàng)企業(yè)績效[J];中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì);2010年05期

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8 韓煒;薛紅志;;基于新進(jìn)入缺陷的新企業(yè)成長研究前沿探析[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2008年05期

9 焦豪;魏江;崔瑜;;企業(yè)動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建路徑分析:基于創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和組織學(xué)習(xí)的視角[J];管理世界;2008年04期

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 崔啟國;基于網(wǎng)絡(luò)視角的創(chuàng)業(yè)環(huán)境對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響研究[D];吉林大學(xué);2007年

【共引文獻(xiàn)】

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1 朱衛(wèi)平;高志軍;劉偉;;中國物流企業(yè)成長的戰(zhàn)略思路研究——基于復(fù)合基礎(chǔ)觀的新視角[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2016年05期

2 劉芳;周巧笑;王浩;;高績效工作系統(tǒng)與農(nóng)業(yè)新創(chuàng)企業(yè)績效——基于資源基礎(chǔ)觀的視角[J];廣東社會(huì)科學(xué);2016年03期

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4 周春巧;;新興市場當(dāng)?shù)仄髽I(yè)動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建——基于學(xué)習(xí)機(jī)制[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì);2016年12期

5 蘇嵐嵐;彭艷玲;孔榮;;創(chuàng)業(yè)資本對農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)績效的影響實(shí)證研究——基于陜、甘、豫、魯農(nóng)戶調(diào)查[J];農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)報(bào);2016年02期

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7 鄭小碧;;天生全球化企業(yè)跨國創(chuàng)業(yè)機(jī)理與路徑:組織學(xué)習(xí)的中介效應(yīng)[J];研究與發(fā)展管理;2016年02期

8 李鋒;趙璐;;動(dòng)態(tài)能力對企業(yè)績效的作用機(jī)制研究——以運(yùn)營能力為中介[J];湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào);2016年02期

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10 張一博;;聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)、資源整合與企業(yè)績效關(guān)系研究述評(píng)與展望[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2016年04期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 孫中博;創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2014年

2 馬紅;科技與金融結(jié)合的研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

3 俞寧;農(nóng)民農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與實(shí)證研究[D];浙江大學(xué);2013年

4 蔡寧寧;基于資源視角的新企業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)績效的作用關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2012年

5 周榮鑫;生物醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)績效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2012年

6 劉容志;產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)業(yè)人才孵化主體的互動(dòng)與協(xié)調(diào)研究[D];華中科技大學(xué);2012年

7 孫寧;社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對新創(chuàng)企業(yè)融資方式及其績效的影響研究[D];武漢大學(xué);2012年

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10 文亮;商業(yè)模式與創(chuàng)業(yè)績效及其影響因素關(guān)系研究[D];中南大學(xué);2011年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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2 胡望斌;張玉利;牛芳;;我國新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)成長關(guān)系實(shí)證研究[J];中國軟科學(xué);2009年04期

3 葛寶山;董保寶;;基于動(dòng)態(tài)能力中介作用的資源開發(fā)過程與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系研究[J];管理學(xué)報(bào);2009年04期

4 曹紅軍;趙劍波;;動(dòng)態(tài)能力如何影響企業(yè)績效──基于中國企業(yè)的實(shí)證研究[J];南開管理評(píng)論;2008年06期

5 蔡莉;尹苗苗;;新創(chuàng)企業(yè)資源構(gòu)建與動(dòng)態(tài)能力相互影響研究[J];吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào);2008年06期

6 邱釗;黃俊;李傳昭;陳明銳;呂心田;;動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)競爭優(yōu)勢——基于東風(fēng)汽車有限公司的質(zhì)性研究[J];中國軟科學(xué);2008年10期

7 張玉利;;創(chuàng)造性地整合資源[J];市場周刊(理論研究);2008年07期

8 毛建軍;武德昆;高俊山;;組織學(xué)習(xí)能力與企業(yè)績效關(guān)系實(shí)證研究[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào);2008年07期

9 張玉利;楊俊;任兵;;社會(huì)資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示[J];管理世界;2008年07期

10 張君立;蔡莉;朱秀梅;;社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系研究[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2008年05期

【相似文獻(xiàn)】

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1 譚凌峰;;資源基礎(chǔ)觀應(yīng)用及發(fā)展[J];中國外資;2011年12期

2 孫建勇;趙道致;王元明;;基于資源基礎(chǔ)觀的企業(yè)發(fā)展模式研究[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2009年09期

3 謝鴻燕;戴良鐵;;從企業(yè)人力資源開發(fā)論企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢——基于資源基礎(chǔ)觀視角[J];中國商貿(mào);2012年29期

4 王國林;;探究創(chuàng)業(yè)能力維度的新要素:基于資源基礎(chǔ)觀視角[J];企業(yè)導(dǎo)報(bào);2014年02期

5 蘇方國;基于資源基礎(chǔ)觀的戰(zhàn)略人力資源管理[J];深圳大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2005年04期

6 高勇強(qiáng);華興;;資源基礎(chǔ)視角的先行者優(yōu)勢理論研究[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2008年10期

7 伍春來;趙劍波;王以華;;基于戰(zhàn)略管理的股權(quán)激勵(lì)研究:資源基礎(chǔ)觀視角[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2009年06期

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中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

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3 周建;程廣林;;中資商業(yè)銀行與外資機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略聯(lián)盟合作路徑分析——基于資源基礎(chǔ)觀的角度[A];第四屆(2009)中國管理學(xué)年會(huì)——金融分會(huì)場論文集[C];2009年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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本文編號(hào):1010528

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