本文關鍵詞：論我國酒店企業(yè)團隊建設的意義、障礙和對策

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【摘要】：本文根據我國酒店現狀,分析了酒店企業(yè)建立團隊組織的意義和存在的障礙,并認為,要搞好我國酒店企業(yè)團隊的建設,首先要建立適合企業(yè)自身特色的團隊組織,其次要做好物質、思想和培訓的準備工作,最后,本文就如何搞好我國酒店企業(yè)團隊建設提出建議性對策。
【作者單位】： 華南師范大學增城學院旅游管理系
【關鍵詞】： 酒店 企業(yè)團隊 障礙 對策
【分類號】：F719.3
【正文快照】： 為了適應新的環(huán)境要求,越來越多的國際酒店正采用團隊的形式來提高企業(yè)的競爭能力。雖然我國學術界對團隊建設的理論已做了大量的研究,但對酒店企業(yè)團隊①的論述還是一個較新的領域。關于我國酒店企業(yè)團隊建設,一方面,在實踐認識上依然存在許多誤區(qū),例如把酒店企業(yè)團隊更多地

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本文編號：517403