本文關(guān)鍵詞：星級(jí)酒店績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建方法研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文從當(dāng)前我國星績酒店績效評(píng)價(jià)體系存的存的問題入手,根據(jù)構(gòu)建星級(jí)績效評(píng)價(jià)體系應(yīng)當(dāng)遵循的原則,對(duì)構(gòu)建星級(jí)酒店績效評(píng)價(jià)體系的四個(gè)方面:指標(biāo)體系、指標(biāo)獲取標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)權(quán)重、績效評(píng)價(jià)模型等四個(gè)方面的構(gòu)建方法做了分析說明。
【作者單位】： 湖南第一師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系;
【關(guān)鍵詞】： 酒店 績效 方法
【基金】：湖南省社會(huì)科學(xué)評(píng)審委員會(huì)(項(xiàng)目編號(hào):0808008A)
【分類號(hào)】：F719.2
【正文快照】： 一、星級(jí)酒店績效評(píng)價(jià)體系存在的問題企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系是指由一系列與績效評(píng)價(jià)相關(guān)的評(píng)價(jià)制度、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等形成的有機(jī)整體。筆者通過對(duì)上述四地的一些星級(jí)酒店績效評(píng)價(jià)體系的調(diào)查了解,目前我國星級(jí)酒店一般都有評(píng)價(jià)制度、有評(píng)價(jià)的主管部

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本文編號(hào)：462816