隨著我國(guó)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,包括酒店行業(yè)在內(nèi)的第三產(chǎn)業(yè)得以迅猛發(fā)展,而酒店行業(yè)的人才供需存在著不平衡的情況。目前,酒店人才市場(chǎng)存在著不少問(wèn)題,如行業(yè)迫切需要大量的綜合能力高的專(zhuān)業(yè)人才,但酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在職業(yè)選擇意愿上對(duì)酒店工作的認(rèn)可度不高等。本文主要采用問(wèn)卷調(diào)查法,以酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)選擇調(diào)查所獲得的資料為基礎(chǔ),分析影響酒店管理畢業(yè)生職業(yè)選擇的相關(guān)因素,分別從酒店、酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和學(xué)校這三個(gè)方面提出相應(yīng)的對(duì)策,認(rèn)為酒店方面應(yīng)積極改善工作環(huán)境和福利待遇,酒店管理畢業(yè)生應(yīng)正確評(píng)價(jià)自我并努力提升個(gè)人能力,學(xué)校應(yīng)根據(jù)行業(yè)需要進(jìn)行酒店管理人才的培養(yǎng)。 

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究回顧
二、問(wèn)卷設(shè)計(jì)
三、酒店管理畢業(yè)生求職意愿調(diào)查
    (一)調(diào)查樣本基本信息
    (二)信度和效度
        1.信度分析
        2.效度分析
    (三)職業(yè)選擇影響因素分析
        1. 職業(yè)選擇影響因素均值統(tǒng)計(jì)
        2.具體因素分析
四、合理引導(dǎo)酒店管理畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)選擇
    (一)酒店方面應(yīng)積極改善工作環(huán)境和福利待遇
    (二)酒店管理畢業(yè)生應(yīng)正確評(píng)價(jià)自我并努力提升個(gè)人能力
    (三)學(xué)校應(yīng)根據(jù)行業(yè)需要進(jìn)行酒店管理人才的培養(yǎng)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]大學(xué)生的職業(yè)偏好現(xiàn)狀與改進(jìn)策略[J]. 高振強(qiáng),黃莉.  寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2016(03)
[2]酒店專(zhuān)業(yè)本科生職業(yè)選擇意向的影響因素研究——兼論實(shí)習(xí)滿(mǎn)意度與職業(yè)選擇變化的關(guān)系[J]. 鮑富元,舒伯陽(yáng).  中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(06)
[3]酒店管理專(zhuān)業(yè)本科生就業(yè)力提升思路——以管理能力提升為途徑[J]. 郭倩倩.  韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào). 2013(01)
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[6]酒店管理專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J]. 何奇彥.  出國(guó)與就業(yè)(就業(yè)版). 2011(07)
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碩士論文
[1]大學(xué)生專(zhuān)業(yè)選擇與職業(yè)選擇沖突研究[D]. 汪偉明.廣西師范大學(xué) 2018
[2]家庭因素對(duì)大學(xué)生職業(yè)選擇影響的質(zhì)性研究[D]. 劉紅霞.華中科技大學(xué) 2012
[3]大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)期望對(duì)就業(yè)滿(mǎn)意度的影響研究[D]. 劉雪蓮.四川大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3704925