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高職酒店管理專業(yè)學生頂崗實習優(yōu)化策略——基于現(xiàn)代學徒制項目實習滿意度分析

發(fā)布時間:2022-07-02 15:41
  通過對高職酒店管理專業(yè)現(xiàn)代學徒制項目實習滿意度調(diào)查,分析實習滿意度的構(gòu)成要素及關(guān)鍵因素;诂F(xiàn)代學徒制項目試點實踐,探索基于"工學融合、多元培養(yǎng)、學徒育英、素能遞進"培養(yǎng)體系的酒店管理專業(yè)頂崗實習優(yōu)化策略,在學校育人要求、企業(yè)用人需求、學徒發(fā)展訴求、實習資源整合及管理模式磨合等方面進行優(yōu)化創(chuàng)新,實現(xiàn)校企協(xié)同互動、互利共贏、多方發(fā)展。 

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
一、現(xiàn)代學徒制項目實習滿意度調(diào)查
    (一)調(diào)查對象
    (二)調(diào)查內(nèi)容
    (三)調(diào)查結(jié)果分析
        1.實習滿意度影響因素統(tǒng)計反映出學生發(fā)展訴求
        2.實習滿意度評價結(jié)果反映出企業(yè)需求與學生訴求差距
二、影響實習滿意度原因分析
    (一)對實習認知不到位
    (二)方案落實不到位
    (三)職業(yè)認同不到位
三、酒店管理專業(yè)頂崗實習優(yōu)化策略
    (一)協(xié)同配合,優(yōu)化實習責任體系
    (二)統(tǒng)籌落實,優(yōu)化實習導(dǎo)學機制
    (三)關(guān)愛學生,優(yōu)化實習激勵措施


【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于“雙導(dǎo)協(xié)同”的地方院校頂崗實習優(yōu)化策略[J]. 劉淑穎,茹榮芳.  教育評論. 2019(07)
[2]高職校企雙主導(dǎo)的現(xiàn)代學徒制頂崗實習評價體系實踐研究[J]. 陸麗芳.  工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育. 2019(01)
[3]提高酒店實習生滿意度的對策分析[J]. 王諾斯,于宛玉.  旅游縱覽(下半月). 2017(12)



本文編號:3654629

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