近幾年以來隨著社會(huì)進(jìn)步的不斷發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮昌盛,人們的物質(zhì)生活水平都有了一個(gè)較為改觀的提升。無論是商業(yè)出差還是個(gè)體出游需求,新時(shí)期下人們對酒店的需求逐年增大,這給酒店帶來了較為廣闊的發(fā)展前景。而隨著科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新應(yīng)用,各種住宿設(shè)施也有了更多元化的發(fā)展,這對酒店行業(yè)來說市場競爭更加激烈。在新時(shí)期下,服務(wù)行業(yè)雖然一直處于較為蓬勃發(fā)展的趨勢,但是酒店體系依然并不十分完善,在全新的市場面前如何保持自身核心競爭實(shí)力確保能夠立足激烈的市場競爭大環(huán)境中,是每一個(gè)酒店人,亟需思考的問題。本文就針對在消費(fèi)大升級的新時(shí)期下酒店的發(fā)展現(xiàn)狀特點(diǎn)入手,簡要分析在新時(shí)期下酒店管理的創(chuàng)新發(fā)展思考并對新時(shí)期下酒店管理的創(chuàng)新實(shí)踐提出幾點(diǎn)建議。希望能夠給每一位酒店人一定的參考價(jià)值,助力我國酒店行業(yè)更加創(chuàng)新繁榮發(fā)展。 

【文章來源】：中國中小企業(yè). 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
新時(shí)期酒店發(fā)展的現(xiàn)狀
新時(shí)期酒店管理創(chuàng)新思考
    形成現(xiàn)代化管理理念,加強(qiáng)酒店制度
    建立特色的服務(wù)體系
    合理利用人才
新時(shí)期酒店管理的創(chuàng)新實(shí)踐
    有效落實(shí)管理制度
    完善管理系統(tǒng),加強(qiáng)各部門的溝通
    加強(qiáng)酒店?duì)I銷,推行酒店的特色化服務(wù)
    加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),完善企業(yè)文化,健全企業(yè)晉升機(jī)制
結(jié)語



本文編號：3130878