【摘要】：服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識型員工的管理是酒店管理的核心部分 ,知識型員工具有自控力強(qiáng)、服務(wù)創(chuàng)新精神、自我實(shí)現(xiàn)愿望強(qiáng)烈等特征 ,管理酒店知識型員工應(yīng)充分發(fā)揮他們的獨(dú)立自主性、創(chuàng)造力 ,實(shí)施柔性管理等措施。
[Abstract]:In the era of service economy, the management of knowledge workers is the core part of hotel management. Knowledge workers have the characteristics of strong self-control, service innovation spirit, strong desire for self-realization and so on. Management of hotel knowledge staff should give full play to their independence, creativity, flexible management and other measures.
【作者單位】： 浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【分類號】：F719.3

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2118696