發(fā)布時間：2017-10-26 17:27

  本文關(guān)鍵詞：從人才供求矛盾談酒店管理專業(yè)建設(shè)對策

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【摘要】：酒店管理專業(yè)人才的社會需求非常大,但同時也存在供求錯位和高招聘率與高流失率并存的現(xiàn)象。酒店管理專業(yè)建設(shè)與改革必須在人才供求矛盾中找準行業(yè)選才標準,進而提出具體思路和對策。
【作者單位】： 鄭州牧業(yè)工程高等�？茖W校旅游管理系;
【關(guān)鍵詞】： 酒店管理專業(yè) 人才供求 建設(shè)對策
【分類號】：F719-4
【正文快照】： 由于酒店管理專業(yè)人才需求缺口較大,國內(nèi)各類型高校紛紛開設(shè)酒店管理專業(yè),并積極進行專業(yè)建設(shè)與改革。我校的酒店管理專業(yè)經(jīng)過幾年的建設(shè),已逐步適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和對人才技能的基本要求,但是,在與行業(yè)深度接觸和調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),酒店業(yè)對專業(yè)人才的評判標準(人才觀)正在發(fā)生根

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本文編號：1099704