本文關(guān)鍵詞：基于EVA的浦發(fā)銀行業(yè)績評價分析

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【摘要】：金融業(yè)是國民經(jīng)濟的命脈，，銀行業(yè)在金融業(yè)中處于主體地位，積極構(gòu)建合理有效的業(yè)績評價指標(biāo)，提高其經(jīng)營業(yè)績，對社會經(jīng)濟的發(fā)展有深遠(yuǎn)影響。由于銀行業(yè)自身資本結(jié)構(gòu)的特殊性和經(jīng)濟環(huán)境的顯著影響，各大銀行在經(jīng)營過程中面臨著目標(biāo)定位的范圍狹窄、忽視了資本成本、對管理者行為的約束不夠有效等種種問題和困難。經(jīng)濟增加值（EVA，EconomicValue Added）將股權(quán)成本和債務(wù)成本從稅后凈利潤中扣除，考慮了股權(quán)資本的機會成本，是權(quán)衡生產(chǎn)要素生產(chǎn)率的重要指標(biāo)。EVA在國外商業(yè)銀行中已經(jīng)形成了較為完善的運用體系，國內(nèi)的銀行也著力推行銀行價值管理的理念。2010年，國務(wù)院國資委開始在中央企業(yè)全面推行EVA考核指標(biāo)，2013年將EVA定為中央企業(yè)業(yè)績評價的考核重點，2014年8月18日要求中央企業(yè)建立全面、合理的薪酬分配體制。 本文在研究了國內(nèi)外大量文獻的基礎(chǔ)上，以價值管理理論、剩余收益、理論、委托代理理論、權(quán)變理論為指導(dǎo)，運用定性分析與定量分析相結(jié)合、比較分析法等研究方法，介紹了EVA的本質(zhì)、計算公式、優(yōu)點及局限性等基本原理。接著分析了浦發(fā)銀行的基本情況，指出其傳統(tǒng)業(yè)績評價體系中存在的問題，提出EVA在浦發(fā)銀行中應(yīng)用的必要性，根據(jù)EVA業(yè)績評價指標(biāo)建立原則，結(jié)合浦發(fā)銀行的特點，對EVA公式進行調(diào)整，確定了其稅后凈經(jīng)營利潤、資本總額、資本成本率的計算方法，構(gòu)建了浦發(fā)銀行EVA業(yè)績評價指標(biāo)。本文選取浦發(fā)銀行2009年—2013年近5數(shù)據(jù)進行研究，匯總計算出其EVA指標(biāo)，并運用EVA指標(biāo)對浦發(fā)銀行經(jīng)營業(yè)績進行分析，進而提出了提高浦發(fā)銀行經(jīng)營業(yè)績的啟示，旨在提高其經(jīng)營業(yè)績，推動內(nèi)部資本約束的形成。通過分析總結(jié)提出結(jié)論，對EVA在銀行未來業(yè)績評價體系中的應(yīng)用提出展望。 目前，雖然國內(nèi)學(xué)者將EVA指標(biāo)引入商業(yè)銀行進行研究，但僅僅運用EVA基本公式，而未結(jié)合銀行具體特點和相關(guān)會計科目做出調(diào)整。本文的創(chuàng)新之處在于結(jié)合浦發(fā)銀行的具體情況對其會計科目進行了調(diào)整，合理有效地構(gòu)建了浦發(fā)銀行EVA業(yè)績評價體系，并對其近5年業(yè)績進行分析評價，提高了浦發(fā)銀行的價值創(chuàng)造能力，為其全面運用EVA指標(biāo)進行業(yè)績評價提供了理論指導(dǎo)，進一步推動了我國商業(yè)銀行業(yè)績評價體系的發(fā)展，為我國商業(yè)銀行經(jīng)營管理者提供了有價值信息。
【關(guān)鍵詞】：經(jīng)濟增加值 浦發(fā)銀行 業(yè)績評價 評價體系
【學(xué)位授予單位】：太原理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F830.42;F832.33
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-10
• 1 導(dǎo)論10-20
• 1.1 研究背景及意義10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 國內(nèi)外研究狀況12-17
• 1.2.1 國外研究狀況12-15
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀15-17
• 1.3 研究內(nèi)容及方法17-19
• 1.3.1 研究內(nèi)容17-18
• 1.3.2 研究方法18-19
• 1.4 本文的創(chuàng)新之處19-20
• 2 EVA 與業(yè)績評價相關(guān)理論20-31
• 2.1 業(yè)績評價的概述20
• 2.2 EVA 的內(nèi)涵20-24
• 2.2.1 EVA 的概念和計算公式20-21
• 2.2.2 EVA 的本質(zhì)21-24
• 2.3 EVA 理論基礎(chǔ)24-26
• 2.3.1 價值管理理論24
• 2.3.2 剩余收益理論24-25
• 2.3.3 委托代理理論25
• 2.3.4 權(quán)變理論25-26
• 2.4 EVA 的優(yōu)勢與局限26-31
• 2.4.1 EVA 的優(yōu)勢26-28
• 2.4.2 EVA 的局限28-31
• 3 浦發(fā)銀行業(yè)績評價現(xiàn)狀31-37
• 3.1 浦發(fā)銀行簡介31
• 3.2 浦發(fā)銀行傳統(tǒng)的業(yè)績評價方法31-35
• 3.2.1 財務(wù)指標(biāo)法和非財務(wù)指標(biāo)法31-32
• 3.2.2 單一指標(biāo)評價法和多指標(biāo)評價法32-34
• 3.2.3 勞動競賽法34-35
• 3.3 浦發(fā)銀行傳統(tǒng)業(yè)績評價體系中存在的問題35-37
• 3.3.1 目標(biāo)定位的范圍狹窄35
• 3.3.2 忽視了資本成本35-36
• 3.3.3 對管理者行為的約束不夠有效36
• 3.3.4 評價指標(biāo)多而不系統(tǒng)，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)36-37
• 4 浦發(fā)銀行 EVA 業(yè)績評價的指標(biāo)構(gòu)建37-43
• 4.1 EVA 在浦發(fā)銀行中應(yīng)用的必要性37
• 4.2 浦發(fā)銀行引入 EVA 方法的核心思想37-38
• 4.3 建立浦發(fā)銀行 EVA 業(yè)績評價指標(biāo)38-43
• 4.3.1 稅后凈營業(yè)利潤38-39
• 4.3.2 資本總額39-40
• 4.3.3 加權(quán)平均資本成本40-43
• 5 EVA 業(yè)績評價指標(biāo)在浦發(fā)銀行的應(yīng)用43-53
• 5.1 浦發(fā)銀行 EVA 指標(biāo)計算43-45
• 5.1.1 數(shù)據(jù)來源43
• 5.1.2 浦發(fā)銀行 2009 年—2013 年 EVA 指標(biāo)計算43-45
• 5.2 運用 EVA 分析浦發(fā)銀行經(jīng)營業(yè)績45-53
• 5.2.1 EVA 值與浦發(fā)銀行創(chuàng)造的價值成正比45-47
• 5.2.2 凈利潤、稅后凈營業(yè)利潤和 EVA 高低水平相一致47-48
• 5.2.3 各年稅后凈營業(yè)利潤較凈利潤有不同程度的提高48-51
• 5.2.4 浦發(fā)銀行股東權(quán)益逐年遞增51-53
• 6 EVA 對浦發(fā)銀行業(yè)績評價的啟示53-61
• 6.1 以 EVA 為導(dǎo)向提高浦發(fā)銀行經(jīng)營業(yè)績53-54
• 6.1.1 把 EVA 業(yè)績管理上升到戰(zhàn)略理念53-54
• 6.1.2 充分發(fā)揮 EVA 的基本功能54
• 6.2 加強經(jīng)濟資本的管理54-56
• 6.2.1 逐步完善資本計量55
• 6.2.2 科學(xué)分配經(jīng)濟資本55-56
• 6.3 EVA 和平衡計分卡相結(jié)合56-57
• 6.3.1 EVA 的局限性56
• 6.3.2 EVA 與平衡計分卡有效結(jié)合56-57
• 6.4 建立強大的信息系統(tǒng)57-61
• 6.4.1 建立初始業(yè)務(wù)系統(tǒng)58
• 6.4.2 建立覆蓋全行的管理信息系統(tǒng)58-61
• 7 研究結(jié)論與展望61-63
• 7.1 研究結(jié)論61
• 7.2 研究展望61-63
• 7.2.1 結(jié)論對于商業(yè)銀行的適用性有一定局限61-62
• 7.2.2 擴展 EVA 使用領(lǐng)域62
• 7.2.3 積極探索 EVA 與平衡計分卡的融合62-63
• 參考文獻63-65
• 致謝65

【參考文獻】

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本文編號：910839