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高管團(tuán)隊(duì)薪酬差距、市場(chǎng)化進(jìn)程與上市公司績(jī)效

發(fā)布時(shí)間:2017-08-29 10:08

  本文關(guān)鍵詞:高管團(tuán)隊(duì)薪酬差距、市場(chǎng)化進(jìn)程與上市公司績(jī)效


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【摘要】:本文以2005-2010年我國(guó)上市公司為樣本,實(shí)證分析了企業(yè)股權(quán)性質(zhì)和市場(chǎng)化進(jìn)程對(duì)高管團(tuán)隊(duì)薪酬差距和公司績(jī)效的影響。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),國(guó)有持股比例提高和市場(chǎng)化進(jìn)程加快都會(huì)對(duì)高管團(tuán)隊(duì)薪酬差距與公司績(jī)效之間的顯著正相關(guān)關(guān)系產(chǎn)生積極影響;推進(jìn)市場(chǎng)化進(jìn)程是發(fā)揮高管團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)作用的核心,靈活的薪酬管理體制將是國(guó)有企業(yè)改革的方向。
【作者單位】: 西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】高管團(tuán)隊(duì) 薪酬差距 公司績(jī)效 市場(chǎng)化進(jìn)程
【分類(lèi)號(hào)】:F224;F832.51;F272.92
【正文快照】: 一、引言高管團(tuán)隊(duì)薪酬契約設(shè)計(jì)一直是學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界關(guān)注的熱點(diǎn)話題。事實(shí)上,有效的高管薪酬契約設(shè)計(jì)除了指合理的絕對(duì)薪酬水平,還應(yīng)包括合理的相對(duì)薪酬水平。如果說(shuō)絕對(duì)薪酬水平反映的是高管薪酬的絕對(duì)數(shù)額,那么,相對(duì)薪酬水平反映的則是核心高管薪酬與公司內(nèi)其他高管的薪酬差

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3 唐睿明;我國(guó)家族上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

4 李雪峰;多元化經(jīng)營(yíng)與公司績(jī)效關(guān)系研究[D];華中科技大學(xué);2011年

5 李志剛;后股權(quán)分置時(shí)期終極股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效研究[D];吉林大學(xué);2010年

6 薛貴;國(guó)有控股公司董事會(huì)行為與公司績(jī)效關(guān)系研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2012年

7 林曉輝;中國(guó)上市公司多元化的動(dòng)因和績(jī)效研究[D];廈門(mén)大學(xué);2008年

8 葛軍;股權(quán)激勵(lì)與上市公司績(jī)效關(guān)系研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2007年

9 馬洪娟;產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、公司治理與公司績(jī)效[D];暨南大學(xué);2010年

10 鄭劍英;金融企業(yè)董事會(huì)特征與公司績(jī)效的關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2012年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黃長(zhǎng)春;家電上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效相關(guān)性研究[D];杭州電子科技大學(xué);2010年

2 宋睿;房地產(chǎn)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的實(shí)證研究[D];西北大學(xué);2010年

3 鐘繼偉;高新技術(shù)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

4 雷國(guó)華;股改后股權(quán)集中度、股權(quán)制衡與公司績(jī)效關(guān)系的研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

5 蔣春燕;我國(guó)旅游上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效相關(guān)性實(shí)證研究[D];華東師范大學(xué);2010年

6 熊鷹;基于行業(yè)差異性的股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的實(shí)證分析[D];南京大學(xué);2011年

7 孫靜麗;我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任對(duì)公司績(jī)效的影響研究[D];北京交通大學(xué);2010年

8 馮勇;我國(guó)上市證券公司內(nèi)部治理與公司績(jī)效相關(guān)性的實(shí)證研究[D];蘭州大學(xué);2011年

9 楊守靜;我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司績(jī)效關(guān)系研究[D];廣東商學(xué)院;2010年

10 曾繁績(jī);房地產(chǎn)上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2011年



本文編號(hào):752693

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