政治關(guān)系類型與高管薪酬——基于“兩個(gè)差異性”的比較研究
本文關(guān)鍵詞:政治關(guān)系類型與高管薪酬——基于“兩個(gè)差異性”的比較研究
更多相關(guān)文章: 政治關(guān)系 控股股東性質(zhì) 市場(chǎng)化程度 薪酬業(yè)績(jī)敏感度
【摘要】:本文從控股股東性質(zhì)、市場(chǎng)化程度兩個(gè)維度對(duì)樣本上市公司進(jìn)行分組,構(gòu)建面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)并進(jìn)行對(duì)比分析,研究了不同類型高管政治關(guān)系對(duì)上市公司高管薪酬一業(yè)績(jī)敏感度的影響。研究發(fā)現(xiàn),國(guó)有上市公司的高管薪酬一業(yè)績(jī)敏感度較高,而且顯著受政治關(guān)系的影響,不同類型政治關(guān)系的影響不同,在不同市場(chǎng)化程度的地區(qū)其影響也不同;民營(yíng)上市公司的高管薪酬與業(yè)績(jī)不具有顯著相關(guān)性,但政治關(guān)系會(huì)提高其高管薪酬一業(yè)績(jī)敏感度。
【作者單位】: 四川大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 政治關(guān)系 控股股東性質(zhì) 市場(chǎng)化程度 薪酬業(yè)績(jī)敏感度
【基金】:教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目“所有者復(fù)雜化條件下的財(cái)務(wù)分層管理研究”(NCET-08-0384)
【分類號(hào)】:F272.92;F832.51;F224
【正文快照】: 度的影響。一、前言 控股股東性質(zhì)和區(qū)域因素是影響我國(guó)上市公所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)基本 司薪酬制度及薪酬一業(yè)績(jī)敏感度的重要因素。本特征,也是委托代理問題產(chǎn)生的一個(gè)重要原因。為 文的創(chuàng)新點(diǎn)在于,按照控股股東性質(zhì)和市場(chǎng)化程度了降低代理成本,股東需要對(duì)管理
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本文編號(hào):748101
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