上市公司違規(guī)視野下的內(nèi)部人舉報制度研究
本文關(guān)鍵詞:上市公司違規(guī)視野下的內(nèi)部人舉報制度研究
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【摘要】:內(nèi)部人舉報又被稱為"吹響哨子",是指公司內(nèi)部員工將公司涉嫌違規(guī)的信息根據(jù)一定的程序向特定機構(gòu)檢舉告發(fā)的行為。在成熟資本市場中,內(nèi)部人舉報已經(jīng)成為遏制上市公司違規(guī)的重要機制。為有效發(fā)揮這一制約機制,未來我國應(yīng)該建立完善的內(nèi)部舉報人舉報制度。首先,應(yīng)建立透明的外部舉報受理程序,監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門舉報受理機構(gòu),公開舉報信息的處理程序、舉報人的身份保密、舉報信息調(diào)查情況以及與舉報人的持續(xù)性的交流,使舉報程序透明,增強舉報人對監(jiān)管機構(gòu)的信任;監(jiān)管機構(gòu)或自律性監(jiān)管組織可以通過"指引"等軟性機制引導(dǎo)公司建立內(nèi)部舉報程序,以緩和員工與公司之間的相互敵對狀態(tài),以充分發(fā)揮公司內(nèi)部的自我糾錯功能;建議由一些自律性組織為舉報人提供咨詢和協(xié)助的機制,為舉報人提供相關(guān)的咨詢和建議。
【作者單位】: 深圳證券交易所綜合研究所;
【關(guān)鍵詞】: 公司治理 內(nèi)部人舉報 內(nèi)部控制
【分類號】:D922.287;F832.51
【正文快照】: 在已有的公司治理討論中,都談到了內(nèi)部機制和外部機制,前者如獨立董事和審計委員會的監(jiān)控功能,后者如證券監(jiān)管機構(gòu)以及自律性組織在公司治理中所發(fā)揮外部監(jiān)管功能,但公司內(nèi)部人員在公司治理中所發(fā)揮的作用沒有得到足夠的重視。自本世紀(jì)以來特別是以美國安然公司為代表的公司
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本文編號:729052
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