在我國(guó)消費(fèi)信貸快速發(fā)展和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,中低收入人群對(duì)資金有了更多的需求,普惠金融的呼聲越來越高,它強(qiáng)調(diào)從廣度和深度上進(jìn)一步完善金融體系。與此同時(shí),金融科技正在重塑金融業(yè)態(tài),利用金融科技促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展方向。由此,通過金融科技助力普惠金融快速發(fā)展引起了高度關(guān)注。運(yùn)用金融科技降低金融服務(wù)成本、擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模、深化服務(wù)范圍是促進(jìn)普惠金融發(fā)展的關(guān)鍵,對(duì)提高金融服務(wù)的可得性和包容性方面意義深遠(yuǎn),微眾銀行在這種情況下應(yīng)運(yùn)而生。自2014年成立以來,微眾銀行始終秉持“科技·普惠·連接”的愿景,持續(xù)開展人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等前沿金融科技的深度研發(fā),相關(guān)成果廣泛應(yīng)用于產(chǎn)品創(chuàng)新、客服、營(yíng)銷等領(lǐng)域。為將微眾銀行在金融科技助力普惠金融方面取得的卓越成效進(jìn)行推廣,本文以微眾銀行微粒貸業(yè)務(wù)為分析對(duì)象,深入分析其實(shí)踐內(nèi)涵,得出相應(yīng)的完善建議。首先介紹了研究背景和意義,并對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行梳理與評(píng)價(jià)。其次對(duì)微眾銀行微粒貸的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)進(jìn)行分析,目前我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信貸發(fā)展迅猛,國(guó)家正在大力發(fā)展普惠金融,與此同時(shí),我國(guó)金融科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)也已初步形成。而微眾銀行自身也有良好的資源稟... 

【文章來源】： 胡琳琳 河北大學(xué)

【文章頁數(shù)】：44 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信貸交易規(guī)模數(shù)據(jù)來源：中國(guó)人民銀行、中國(guó)支付清算協(xié)會(huì)公開數(shù)據(jù)整理

第二章微眾銀行微粒貸的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)112.2微觀基礎(chǔ)2.2.1具有良好的資源稟賦微眾銀行是由騰訊、百業(yè)源和立業(yè)等多家知名企業(yè)共同發(fā)起設(shè)立、國(guó)內(nèi)首家開業(yè)的民營(yíng)銀行。目前高層管理團(tuán)隊(duì)基本為平安系人員，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與渠道資源。微眾銀行股東的資質(zhì)、資源、資金質(zhì)量較高，如圖2-3所示，第一大股東騰訊是專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)及應(yīng)用研究的高科技公司，同時(shí)也是中國(guó)最早的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商。第二大股東百業(yè)源投資公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括投資興辦實(shí)業(yè)、國(guó)內(nèi)商業(yè)等，法定代表人朱保國(guó)目前控制兩家上市公司。第三大股東立業(yè)集團(tuán)公司專注金融和實(shí)業(yè)投資，涉及金融、能源等領(lǐng)域，法定代表人林立被稱為深圳隱形富豪兼股市大佬，持有多家公司股權(quán)。圖2-3微眾銀行主要股東持股情況資料來源：微眾銀行官網(wǎng)這些股東的資金、線上業(yè)務(wù)的風(fēng)控能力、可供轉(zhuǎn)化的客戶資源、場(chǎng)景資源等都為微眾銀行助力。比如微眾銀行背靠第一大股東騰訊，便有了微信這樣不可多得的社交流量場(chǎng)景入口，為微眾銀行推薦了豐富的借款人，微粒貸應(yīng)運(yùn)而生。與此同時(shí)，騰訊云的大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)，可以更好地幫助微粒貸進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)。除此之外，騰訊理財(cái)通在一定程度上擴(kuò)大了用戶對(duì)移動(dòng)端金融理財(cái)產(chǎn)品的認(rèn)知，并培養(yǎng)了用戶使用習(xí)慣，給微粒貸今后發(fā)展提供了基礎(chǔ)條件。

河北大學(xué)碩士學(xué)位論文122.2.2科技人才隊(duì)伍壯大微眾銀行的最大特征在于科技投入大，科技隊(duì)伍代表了核心競(jìng)爭(zhēng)力，更大的科技研發(fā)投入力度，意味著更多的成長(zhǎng)可能性。如圖2-4所示，民營(yíng)銀行在科技人員占比上具備顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，多數(shù)傳統(tǒng)銀行的科技人員占比僅為10%。在我國(guó)已開業(yè)的18家民營(yíng)銀行之中，很少有直接在年報(bào)中披露具體科技人員投入情況，而是通過公開論壇、中高管對(duì)外演講等方式對(duì)外披露。2018年微眾銀行研發(fā)費(fèi)用高達(dá)9.83億元，2017年為6.42億元，分別占到當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的9.8%和9.5%，遠(yuǎn)高于平均水平。截至2019年，微眾銀行的科技人員占比已高達(dá)54%，科技人數(shù)達(dá)1080人，處于業(yè)界絕對(duì)領(lǐng)先地位。不僅如此，在營(yíng)業(yè)收入高增長(zhǎng)的同時(shí)，微眾銀行科技投入占支出30%以上，科技人員占員工50%以上。圖2-4部分民營(yíng)銀行科技人員情況資料來源：根據(jù)各銀行公開資料整理在科技團(tuán)隊(duì)劃分上，微眾銀行按照業(yè)務(wù)分別設(shè)置，并配備相應(yīng)的科技產(chǎn)品經(jīng)理。除此之外，微眾銀行特別設(shè)計(jì)了科技人才引入與培養(yǎng)路徑：一是聚焦戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備，2018年共引進(jìn)人才684人；二是成立微眾銀行—深圳大學(xué)金融科技研究院，推動(dòng)金融科技產(chǎn)學(xué)研深度融合；三是推動(dòng)員工職級(jí)發(fā)展體系落地，2018年共計(jì)晉升643人次；四是持續(xù)優(yōu)化三大培養(yǎng)體系，滿足不同人群的賦能需求；五是持續(xù)優(yōu)化人才激勵(lì)與保留機(jī)制，升級(jí)員工福利保障體系�？梢�，微眾銀行對(duì)科技人員極高的重視程度。

【參考文獻(xiàn)】：
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