【摘要】：公司治理理論的發(fā)展已經(jīng)逐步完善，但銀行治理理論的研究還在進(jìn)一步探索中，其中銀行董事會(huì)治理理論的研究較為落后。大多數(shù)研究公司治理的文章將視角覆蓋至所有行業(yè)，，但銀行業(yè)的特殊性使得一般的公司治理在銀行業(yè)中的作用有限，董事會(huì)治理作為內(nèi)部治理的核心，其在銀行業(yè)中的作用更加重要。隨著國(guó)有銀行向股份制銀行的轉(zhuǎn)變，銀行運(yùn)行機(jī)制逐步市場(chǎng)化，對(duì)我國(guó)銀行治理以及董事會(huì)的治理刻不容緩。 本文從公司治理角度出發(fā)，研究了影響公司治理的各種內(nèi)外部環(huán)境，在銀行與一般企業(yè)的對(duì)比中，得出銀行治理的特殊性在于一般公司的外部治理對(duì)銀行治理作用不大。接下來主要從董事會(huì)治理的角度出發(fā)，研究董事會(huì)治理對(duì)銀行績(jī)效的影響。采用因子分析法，將影響銀行績(jī)效的各個(gè)因素歸結(jié)為流動(dòng)能力與盈利能力因子，再采用加權(quán)平均法計(jì)算出各個(gè)上市銀行的綜合得分，將綜合得分作為代表銀行績(jī)效的指標(biāo)。影響董事會(huì)治理的各個(gè)特征變量包括董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例、董事持股比例、董事會(huì)議次數(shù)等，將各個(gè)特征變量與銀行績(jī)效作多元回歸分析，得出的結(jié)論是董事會(huì)規(guī)模與銀行績(jī)效成到U型關(guān)系，董事素質(zhì)與銀行績(jī)效正相關(guān)，董事會(huì)議效率低影響銀行績(jī)效，獨(dú)立董事比例較低導(dǎo)致對(duì)銀行績(jī)效影響不顯著，董事股權(quán)激勵(lì)與銀行績(jī)效影響負(fù)相關(guān)。對(duì)董事會(huì)中存在的問題本文最后給出了政策建議。
【學(xué)位授予單位】：湘潭大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F832.33

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2703975