【摘要】：銀行信貸人員的工作有其特殊性,而傳統(tǒng)的培訓忽略了這一因素。本文基于機構(gòu)記憶理論對此進行探討并提出相應(yīng)的改進建議。
[Abstract]:The work of bank credit personnel has its particularity, but traditional training ignores this factor. Based on the theory of institutional memory, this paper discusses this and puts forward corresponding suggestions for improvement.
【作者單位】： 暨南大學;
【分類號】：F832.4

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本文編號：2414564