【摘要】：在重復(fù)博弈分析發(fā)現(xiàn)獨(dú)立董事薪酬與公司盈余信息質(zhì)量間存在正相關(guān)后,采用2002～2007年深交所上市公司的數(shù)據(jù),使用信息透明度、盈余管理程度、盈余激進(jìn)度和盈余平滑度四個指標(biāo)衡量盈余信息質(zhì)量,對其與獨(dú)立董事薪酬間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):獨(dú)立董事的高報酬并不會帶來公司盈余信息質(zhì)量的提升,獨(dú)立董事報酬與公司盈余信息質(zhì)量間不存在顯著相關(guān)性。這個結(jié)果說明要發(fā)揮獨(dú)立董事在公司治理機(jī)制中的作用,改善獨(dú)立董事薪酬結(jié)構(gòu)和建立獨(dú)立董事人才市場至關(guān)重要。
[Abstract]:After the repeated game analysis shows that there is a positive correlation between the compensation of independent directors and the quality of earnings information, the data of the listed companies in the Shenzhen Stock Exchange from 2002 to 2007 are used, the information transparency and earnings management degree are used. The earnings information quality is measured by the four indexes of earnings excited-progress and earnings smoothness, and the relationship between earnings and the compensation of independent directors is tested empirically. The results show that the high compensation of independent directors will not improve the quality of earnings information, and there is no significant correlation between the compensation of independent directors and the quality of earnings information. The results show that it is very important to improve the compensation structure of independent directors and establish the talent market of independent directors in order to play the role of independent directors in the corporate governance mechanism.
【作者單位】： 華東理工大學(xué)商學(xué)院;湖南大學(xué)會計(jì)學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70803010) 教育部人文科學(xué)青年基金資助項(xiàng)目(09YJC630072)
【分類號】：F275;F832.51

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前7條

1 龍衛(wèi)球;李清池;;公司內(nèi)部治理機(jī)制的改進(jìn):“董事會-監(jiān)事會”二元結(jié)構(gòu)模式的調(diào)整[J];比較法研究;2005年06期

2 譚勁松,李敏儀,黎文靖,鄭珩,吳劍琳,梁羽;我國上市公司獨(dú)立董事制度若干特征分析[J];管理世界;2003年09期

3 胡奕明;唐松蓮;;獨(dú)立董事與上市公司盈余信息質(zhì)量[J];管理世界;2008年09期

4 唐清泉;上市公司作用下獨(dú)立董事任職的動機(jī)與作用——基于上海證券交易所的實(shí)證研究[J];管理科學(xué);2005年04期

5 徐曉東,陳小悅;第一大股東對公司治理、企業(yè)業(yè)績的影響分析[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年02期

6 于東智,王化成;獨(dú)立董事與公司治理:理論、經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐[J];會計(jì)研究;2003年08期

7 謝德仁;;獨(dú)立董事:代理問題之一部分[J];會計(jì)研究;2005年02期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王昌銳;倪娟;;股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會特征與盈余管理[J];安徽大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2012年01期

2 曹鳳岐,楊軍;上市公司董事會治理研究——九論社會主義條件下的股份制度[J];北京大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2004年03期

3 楊齊;;公司治理——利益相關(guān)者視角的研究[J];北方經(jīng)濟(jì);2008年12期

4 李璐;;上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)系研究綜述[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2007年03期

5 陳曉丹;國外獨(dú)立董事制度實(shí)踐及對我國的啟示[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2004年04期

6 張悟;獨(dú)立董事信息獲取與公司治理效率[J];商業(yè)研究;2004年15期

7 李常青,管連云;股權(quán)結(jié)構(gòu)與盈余管理關(guān)系的實(shí)證研究[J];商業(yè)研究;2004年19期

8 夏和平;趙西亮;袁光華;;公司治理與公司績效關(guān)系的實(shí)證分析——以競爭性行業(yè)上市公司為例[J];商業(yè)研究;2006年04期

9 羅鋼;何俊;;股權(quán)分置條件下上市公司協(xié)議轉(zhuǎn)讓中的殼收購分析[J];商業(yè)研究;2008年10期

10 王力軍;;最終控制權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)系的比較研究[J];商業(yè)研究;2008年11期

相關(guān)會議論文 前10條

1 李葳;郭鵬;;黑龍江上市公司治理存在問題及對策研究[A];建設(shè)東北亞和諧國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2008年

2 陳言;;中小投資者保護(hù)、“隧道效應(yīng)”與公司價值[A];2008年度（第六屆）中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集（上）[C];2008年

3 王雪榮;韓娟娟;;獨(dú)立董事制度與企業(yè)價值關(guān)系研究——基于中國兩類上市公司實(shí)證分析[A];第十三屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

4 崔學(xué)剛;趙穎囡;;批發(fā)零售企業(yè)獨(dú)立董事背景與會計(jì)信息質(zhì)量[A];“2009年北京批發(fā)論壇”論文集[C];2009年

5 駱祚炎;;代理沖突、股權(quán)流動障礙與公司并購績效——來自2000年上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移的檢驗(yàn)[A];首屆中國經(jīng)濟(jì)論壇論文集[C];2005年

6 孔玉生;廖果平;;我國上市公司獨(dú)立董事薪酬分析[A];中國會計(jì)學(xué)會高等工科院校分會2005年學(xué)術(shù)年會暨第十二屆年會論文集[C];2005年

7 戴璐;孫茂竹;;控股股東對上市公司價值的影響——基于大股東實(shí)際控制度的評價[A];公司財(cái)務(wù)研討會論文集[C];2004年

8 賴建清;吳世農(nóng);;我國上市公司最終控制人的現(xiàn)狀研究[A];公司財(cái)務(wù)研討會論文集[C];2004年

9 梁彤纓;鄭軍勇;;董事會特征與資本結(jié)構(gòu):基于中國民營上市公司的實(shí)證研究[A];公司財(cái)務(wù)研討會論文集[C];2004年

10 高闖;關(guān)鑫;;社會資本、網(wǎng)絡(luò)連帶與上市公司終極股東控制權(quán)——基于社會資本理論的一個分析框架[A];中國企業(yè)改革發(fā)展三十年[C];2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 姜海光;國有控股企業(yè)所有權(quán)邊界與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略取向[D];中國海洋大學(xué);2010年

2 鄧紅平;網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露真實(shí)度評價及影響因素研究[D];華中科技大學(xué);2010年

3 李靜;機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理的理論與實(shí)證研究[D];華中科技大學(xué);2010年

4 張富田;權(quán)力和權(quán)力博弈推動的平滑轉(zhuǎn)型[D];南開大學(xué);2010年

5 李湛;中國企業(yè)債務(wù)結(jié)構(gòu)和債務(wù)工具選擇的理論和實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2011年

6 王江石;股權(quán)分置改革時期收購公司并購績效研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

7 韓小芳;財(cái)務(wù)舞弊公司董事會后續(xù)治理及其對外部審計(jì)的影響[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

8 孟丁;基于不同上市方式的兩類民營上市公司多元化價值研究[D];武漢大學(xué);2010年

9 金建培;中國上市公司治理結(jié)構(gòu)與成長性[D];浙江大學(xué);2010年

10 鄭海燕;財(cái)務(wù)困境上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與其困境變化趨勢關(guān)系研究[D];東華大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 楊席;中國公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的法律重構(gòu)[D];華東政法大學(xué);2010年

2 鄭燕敏;我國獨(dú)立董事制度研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

3 伏晶;基于資源觀的企業(yè)戰(zhàn)略收購模式選擇研究[D];大連理工大學(xué);2010年

4 郭歡;中小板公司治理模式的實(shí)證研究[D];長沙理工大學(xué);2010年

5 謝小勇;國有上市公司高管薪酬與公司績效[D];中國海洋大學(xué);2010年

6 黃國潔;公司財(cái)務(wù)治理與企業(yè)價值關(guān)系的實(shí)證研究[D];湘潭大學(xué);2010年

7 許荔晶;上市公司實(shí)際控制人對公司績效影響的實(shí)證分析[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

8 雷國華;股改后股權(quán)集中度、股權(quán)制衡與公司績效關(guān)系的研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

9 鄧茹;大股東控制下上市公司股權(quán)融資偏好與投資行為相關(guān)性研究[D];河南理工大學(xué);2010年

10 高明亮;上市公司過度投資及其制約機(jī)制研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 何順文;香港上市公司信息披露的現(xiàn)況和成效[J];財(cái)會通訊;1998年07期

2 喬旭東;上市公司年度報告自愿披露行為的實(shí)證研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2003年02期

3 李有根,趙西萍,李懷祖;上市公司的董事會構(gòu)成和公司績效研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2001年05期

4 吳淑琨,劉忠明,范建強(qiáng);非執(zhí)行董事與公司績效的實(shí)證研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2001年09期

5 陳宏輝,賈生華;信息獲取、效率替代與董事會職能的改進(jìn)——一個關(guān)于獨(dú)立董事作用的假說性詮釋及其應(yīng)用[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2002年02期

6 孔翔;中外獨(dú)立董事制度比較研究[J];管理世界;2002年08期

7 譚勁松,李敏儀,黎文靖,鄭珩,吳劍琳,梁羽;我國上市公司獨(dú)立董事制度若干特征分析[J];管理世界;2003年09期

8 唐清泉;上市公司作用下獨(dú)立董事任職的動機(jī)與作用——基于上海證券交易所的實(shí)證研究[J];管理科學(xué);2005年04期

9 喻猛國;獨(dú)立董事制度缺陷分析[J];經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理;2001年09期

10 陳信元,張?zhí)镉?資產(chǎn)重組的市場反應(yīng)——1997 年滬市資產(chǎn)重組實(shí)證分析[J];經(jīng)濟(jì)研究;1999年09期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 唐松蓮;劉桂良;;獨(dú)立董事薪酬與公司盈余信息質(zhì)量——來自深交所上市公司的經(jīng)驗(yàn)研究[J];系統(tǒng)工程;2010年05期

2 彭佑元,唐艷華;獨(dú)立董事薪酬問題分析[J];華北工學(xué)院學(xué)報(社科版);2003年02期

3 東培華,曹智平,張化強(qiáng);我國上市公司獨(dú)立董事激勵機(jī)制研究[J];市場周刊.財(cái)經(jīng)論壇;2004年12期

4 劉宇宙;獨(dú)立董事薪酬問題探析——兼論獨(dú)立董事的職業(yè)化[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì);2004年08期

5 鄭石;獨(dú)立董事薪酬:給多給少有說道[J];時代財(cái)會;2002年08期

6 ;徐滇慶:獨(dú)立董事是干什么的?[J];CO.公司;2004年11期

7 王芳;淺論我國獨(dú)立董事制度的構(gòu)建[J];經(jīng)濟(jì)問題;2003年12期

8 呂天奇;上市公司獨(dú)立董事的薪酬機(jī)制建設(shè)[J];價格理論與實(shí)踐;2003年10期

9 鄭永俊;股份制商業(yè)銀行設(shè)立獨(dú)立董事的探討[J];新金融;2000年12期

10 姜欣欣;成熟的獨(dú)立董事制度是這樣煉成的[J];財(cái)會月刊;2001年19期

相關(guān)會議論文 前10條

1 王秀宏;曲承亮;;關(guān)于獨(dú)立董事制度的探討[A];中國民商法實(shí)務(wù)論壇論文集[C];2001年

2 浦增平;;初談獨(dú)立董事制度的完善[A];中國民商法實(shí)務(wù)論壇論文集[C];2001年

3 關(guān)景欣;;關(guān)于獨(dú)立董事制度的探討[A];中華全國律師協(xié)會經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)委員會2001年年會論文集[C];2001年

4 范云;;獨(dú)立董事及其制度設(shè)立[A];中國民商法實(shí)務(wù)論壇論文集[C];2001年

5 馮培;;關(guān)于創(chuàng)業(yè)板市場引入獨(dú)立董事制度的思考[A];中國民商法實(shí)務(wù)論壇論文集[C];2001年

6 嚴(yán)崇偉;侯國躍;;獨(dú)立董事制度是公司治理結(jié)構(gòu)中的重要一環(huán)——試析獨(dú)立董事制度的若干問題[A];中華全國律師協(xié)會經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)委員會2001年年會論文集[C];2001年

7 鄭斌;;關(guān)于獨(dú)立董事制度的反思[A];中國民商法實(shí)務(wù)論壇論文集[C];2001年

8 胡傳純;;淺議獨(dú)立董事和監(jiān)事的功能定位與分工[A];中國民商法實(shí)務(wù)論壇論文集[C];2002年

9 夏斌;余海;;獨(dú)立董事的比例與盈余質(zhì)量——來自中國證券市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];第七屆國有經(jīng)濟(jì)論壇“大型國有企業(yè)集團(tuán)公司治理”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2007年

10 楊雄勝;蘭嵐;馮崢;;中國上市公司獨(dú)立董事制度實(shí)施效果的實(shí)證研究[A];中國會計(jì)學(xué)會2005年學(xué)術(shù)年會論文集（下）[C];2005年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 證券時報記者 程疆;中天城投大股東提出增持新承諾[N];證券時報;2009年

2 本報記者 鄒寧;中天城投大股東將擇機(jī)增持[N];中國證券報;2009年

3 黃勇;中天城投高管統(tǒng)一減薪降幅最高達(dá)40%[N];經(jīng)理日報;2009年

4 本報實(shí)習(xí)記者　 楊志剛;獨(dú)董薪酬折射公司治理缺陷[N];中國證券報;2006年

5 本報記者 陳蓉;募資項(xiàng)目“忽悠”3年未能投產(chǎn) 威爾泰高管去年薪酬卻坦然上漲149%[N];證券日報;2009年

6 本報記者 羅三秀;長江證券2008工資怪象：職工薪酬縮水一半,高管卻漲薪兩成[N];證券日報;2009年

7 本報記者 吳敏;響應(yīng)限薪令 中天城投高管大幅降薪30%[N];證券日報;2009年

8 ;薪酬，，公開還是保密？[N];中國化工報;2003年

9 時史;陳愷：改革，從薪酬開始[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報;2004年

10 記者 許蕾　實(shí)習(xí)生 吳艷瓏 通訊員 鄭穎妃 呂純靜;金融海嘯逼企業(yè)放棄加薪[N];南方日報;2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 路運(yùn)鋒;獨(dú)立董事與投資銀行治理結(jié)構(gòu)[D];西安交通大學(xué);2005年

2 付永進(jìn);二元股份結(jié)構(gòu)上市公司治理研究[D];天津大學(xué);2003年

3 汪愛娥;我國公司董事會制度研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年

4 高軍;中國上市公司獨(dú)立董事制度研究[D];山東大學(xué);2006年

5 徐延利;面向監(jiān)督行為的獨(dú)立董事激勵機(jī)制研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2007年

6 李洪;基于利益相關(guān)者理論的我國上市公司獨(dú)立董事治理機(jī)制研究[D];重慶大學(xué);2008年

7 毛政發(fā);獨(dú)立董事制度研究[D];中共中央黨校;2003年

8 王林清;公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制法律構(gòu)造研究[D];中國政法大學(xué);2006年

9 吳潔;中國上市公司獨(dú)立董事制度有效性分析[D];華東師范大學(xué);2010年

10 裴明學(xué);獨(dú)立董事制度研究[D];西南政法大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 郭建奇;關(guān)于獨(dú)立董事薪酬問題的研究[D];大連交通大學(xué);2010年

2 李純健;獨(dú)立董事薪酬影響的實(shí)證研究[D];四川大學(xué);2006年

3 朱景原;我國上市公司獨(dú)立董事制度建設(shè)現(xiàn)狀的研究[D];清華大學(xué);2004年

4 張杰;中國上市公司獨(dú)立董事制度特征及薪酬、更迭影響因素研究[D];清華大學(xué);2004年

5 席志明;我國上市公司獨(dú)立董事制度研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2004年

6 張淑慧;中國獨(dú)立董事制度的研究[D];西南農(nóng)業(yè)大學(xué);2004年

7 翟靜;我國上市公司獨(dú)立董事激勵機(jī)制研究[D];重慶大學(xué);2003年

8 周政訓(xùn);獨(dú)立董事之法律制度分析[D];中國政法大學(xué);2003年

9 肖俊濤;英美獨(dú)立董事制度研究[D];華東政法學(xué)院;2001年

10 張各興;國有上市公司獨(dú)立董事的制度分析[D];天津師范大學(xué);2002年

本文編號：2356771