【摘要】：依據(jù)1995-2010年的我國七大地區(qū)(31個省市)的面板數(shù)據(jù),利用泰爾指數(shù)分解發(fā)現(xiàn),考察期內(nèi),七大地區(qū)的就業(yè)和FDI的區(qū)間差異對各自總差異的貢獻(xiàn)度分別為73.17%和66.87%,區(qū)域差異主要是區(qū)間差異造成的�；贑ES生產(chǎn)函數(shù)推導(dǎo)出的就業(yè)決定計(jì)量模型,運(yùn)用面板數(shù)據(jù)回歸實(shí)證研究了FDI流動與我國區(qū)域就業(yè)差異的關(guān)系,研究結(jié)果表明,區(qū)域間FDI的差異是導(dǎo)致區(qū)域就業(yè)差異的顯著因素。除華北地區(qū)外,整體上FDI加大了我國東、西部地區(qū)的就業(yè)差異,縮小了中部地區(qū)的就業(yè)差異。就業(yè)的區(qū)域差異在很大程度上源于FDI在我國區(qū)域間的投資傾斜所帶來的就業(yè)轉(zhuǎn)移、就業(yè)替代和就業(yè)結(jié)構(gòu)變遷。
[Abstract]:According to the panel data of the seven major regions (31 provinces and cities) in China from 1995 to 2010, we found that, The regional differences of employment and FDI in the seven regions contributed 73.17% and 66.87% to the total differences, respectively. The regional differences were mainly caused by the regional differences. Based on the employment decision measurement model derived from CES production function, this paper empirically studies the relationship between FDI flows and regional employment differences in China by panel data regression. The results show that, The difference of FDI between regions is a significant factor leading to the difference of regional employment. Except for North China, FDI increases the employment difference in the east and west of China, and reduces the employment difference in the central region. To a large extent, the regional differences in employment are due to the employment transfer, employment substitution and employment structure changes brought about by the regional investment tilt of FDI in China.
【作者單位】： 武漢理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目(11BJY043) 武漢理工大學(xué)自主創(chuàng)新項(xiàng)目(2012-ZY-111)
【分類號】：F224;F124;F832.6;F249.21

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本文編號：2278681