發(fā)布時(shí)間：2018-09-17 06:43

【摘要】：文章選取2004～2006年有機(jī)構(gòu)投資者連續(xù)持股的A股上市公司為研究樣本,在將機(jī)構(gòu)投資者劃分為壓力敏感型和壓力抵制型的基礎(chǔ)上,從高管薪酬視角研究不同類型機(jī)構(gòu)投資者的治理效應(yīng)。
[Abstract]:In this paper, A share listed companies with continuous holding by institutional investors from 2004 to 2006 are selected as the research samples. On the basis of classifying institutional investors into pressure sensitive type and pressure resistance type, This paper studies the governance effect of different types of institutional investors from the perspective of executive compensation.
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70972130) 中國(guó)人民大學(xué)研究生科學(xué)研究基金資助項(xiàng)目(機(jī)構(gòu)投資者對(duì)股東經(jīng)理人利益沖突的影響——基于薪酬設(shè)計(jì)的分析)(08XNH082)
【分類號(hào)】：F832.51;F272;F224

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 代金宏;會(huì)計(jì)邏輯研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 汪蕾;代理人行為激勵(lì)與約束機(jī)制的研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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3 杜勝利;翟艷玲;;總經(jīng)理年度報(bào)酬決定因素的實(shí)證分析——以我國(guó)上市公司為例[J];管理世界;2005年08期

4 王克敏;王志超;;高管控制權(quán)、報(bào)酬與盈余管理——基于中國(guó)上市公司的實(shí)證研究[J];管理世界;2007年07期

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本文編號(hào)：2245039