基于EVA的煤炭行業(yè)上市公司業(yè)績評價應用研究
[Abstract]:As an important basic energy source in China, coal mineral resources are not only the main raw materials for civil chemical and mechanical power, but also have an important impact on the rise and fall of coking, electromechanical, metallurgical, transportation and other related industries. Coal enterprises play an important role in the economic development of our country. Enterprise performance evaluation system plays an important role in the whole enterprise value evaluation system. Scientific and reasonable performance evaluation method can optimize the capital structure of enterprises, improve the level of corporate governance, and promote the value growth of listed companies. At present, according to the principle of accounting profit, three kinds of performance evaluation methods of coal listed companies in our country are mainly net profit, surplus income and cash flow. However, there are still some problems in the current performance evaluation system, such as the absence of consideration of equity cost, the distortion and distortion of net profit to some extent, which can easily lead to the short-term behavior of managers, which is not conducive to the sustainable development of coal listed companies. (EVA, Economic Value Added) deducts the cost of equity and debt from the net profit after tax, considers the opportunity cost of equity capital, and more accurately reflects the value created by the enterprise through production and operation. This paper introduces the method of EVA performance evaluation into the current market economy conditions of our country. Based on the relevant theories of enterprise performance evaluation, this paper introduces the basic knowledge of EVA, such as its theoretical background, basic principle, advantages and limitations, etc. According to the specific situation of coal industry, the basic calculation formula of EVA is adjusted appropriately, and a new performance evaluation system suitable for coal listed companies in China is constructed. The purpose of this paper is to make the coal listed companies in China evaluate and improve their own business performance and promote the formation of internal capital constraints. In order to prove the effectiveness of the EVA performance evaluation index, this paper takes 34 coal listed companies in China as the empirical sample, constructs the regression model, and adopts the method of combining normative and empirical analysis. This paper makes a comprehensive comparative study of three kinds of performance evaluation indexes and draws the conclusion that the performance evaluation system based on EVA index is effective. It shows that the EVA index system can more accurately evaluate the performance of enterprises and reflect the value created by listed companies. Then the performance of 34 coal listed companies in China is compared with each other by using EVA evaluation index, and the operating situation and its advantages and disadvantages are analyzed in detail and comprehensively. Furthermore, the enlightenment of EVA index to the performance evaluation of coal listed companies in China is obtained. At present, although some domestic scholars have introduced the EVA index into the coal listed companies for certain research, they only use the basic formula of EVA, but do not make specific adjustment according to the characteristics of coal industry. The innovation of this paper lies in the adjustment of special accounting subjects, such as coal exploration fees, combined with the characteristics of the coal industry, and a more scientific model of EVA performance evaluation for coal listed companies is constructed. On the basis of this, the performance of 34 coal listed companies in China is compared and comprehensively evaluated, so as to provide valuable information and new concept of performance evaluation for the managers of coal enterprises in our country, and to improve the performance of enterprises.
【學位授予單位】:太原理工大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2012
【分類號】:F406.72;F832.51;F224
【相似文獻】
相關期刊論文 前10條
1 齊剛;霍江;;EVA在企業(yè)中的具體運用[J];中國外資;2011年17期
2 馬興義;樸雪玲;;試論國有企業(yè)應用EVA進行業(yè)績評價[J];現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2011年13期
3 金貞姬;宋東燮;溫琳;;財務比率對EVA的影響[J];會計之友;2011年22期
4 謝寅兵;王維偉;;新型企業(yè)業(yè)績評價模式——綜合EVA平衡記分卡[J];艦船科學技術;2011年08期
5 陳穎;;淺談經(jīng)濟增加值在業(yè)績評價中的作用[J];遼寧經(jīng)濟;2011年09期
6 朱國榮;李斌;;林業(yè)企業(yè)績效評價指標體系構建探討——基于利益相關者理論的分析[J];林業(yè)經(jīng)濟;2011年05期
7 張丹嵐;王靜;;基于EVA考核的全面預算管理[J];東方企業(yè)文化;2011年12期
8 李海鷗;;EVA在國內銀行業(yè)績評價與激勵中的設計與運用[J];金融經(jīng)濟;2005年16期
9 鐘一鳴;張強;;基于EVA的核心人力資本激勵機制及創(chuàng)新[J];中國市場;2011年31期
10 秦爽;;淺析基于EVA的全面預算管理[J];財經(jīng)界(學術版);2011年06期
相關會議論文 前10條
1 黃磊;楊景巖;;基于EVA的控制權治理效率研究[A];中國會計學會2007年學術年會論文集(下冊)[C];2007年
2 姜軍;;EVA約束與企業(yè)并購行為[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年
3 陳鷹;張蕊;;基于績效管理的業(yè)績評價發(fā)展回顧[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年
4 韓冰;譚旭紅;;EVA預算在ABC公司的應用實例[A];中國會計學會財務成本分會2011年年會暨第二十四次理論研討會論文集[C];2011年
5 田雪峰;宋佳;張玲;;山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)上市公司價值創(chuàng)造能力分析——基于EVA視角[A];東方行政論壇(第一輯)[C];2011年
6 謝詩芬;彭玉龍;;EVA與剩余收益估價:聯(lián)系與思考[A];大型國有企業(yè)集團財務管理熱點與難點專題研討會論文集[C];2004年
7 曲文波;陶承治;郝春鋒;鄧玉東;;基于EVA提升的戰(zhàn)略績效管理體系構建與運用[A];2011年中國航空學會管理科學分會學術交流會議論文集[C];2011年
8 張蕾;;淺析以EVA為導向的全價值鏈民機成本管理[A];2011年中國航空學會管理科學分會學術交流會議論文集[C];2011年
9 范英杰;;基于員工維度的旅行社業(yè)績評價研究[A];區(qū)域旅游:創(chuàng)新與轉型——第十四屆全國區(qū)域旅游開發(fā)學術研討會暨第二屆海南國際旅游島大論壇論文集[C];2009年
10 軒永;周革強;;EVA遙測通信方案的探討[A];2011年空間生命與生命起源暨航天醫(yī)學工程學術研討會論文集[C];2011年
相關重要報紙文章 前10條
1 本報記者 丁明豪;EVA考核引發(fā)央企經(jīng)理人激勵變局[N];中國企業(yè)報;2009年
2 徐瑛;業(yè)績評價報告制亟待建立[N];政府采購信息報;2005年
3 晨星資訊(深圳)有限公司基金研究中心;如何選擇業(yè)績評價基準[N];證券時報;2003年
4 林左鳴 顧惠忠 白曉剛;用EVA革命推動集團核心競爭力轉型[N];中國航空報;2008年
5 徐旭紅;用EVA考核央企管理者任重道遠[N];中國企業(yè)報;2009年
6 財政部內部控制委員會咨詢專家 CCTV2特約評論員 本報特約撰稿人 張連起;EVA!EVA![N];中國會計報;2009年
7 本報記者 覃士娟;EVA中國行 且慢樂觀[N];中國會計報;2009年
8 蔣國霞;初探EVA機制考核[N];中國石油報;2009年
9 編寫 李延生;中國兵器裝備集團“三三制”奠定EVA考核基石[N];中國企業(yè)報;2010年
10 許斌;EVA變法 央企迎來價值時代[N];中國航天報;2010年
相關博士學位論文 前10條
1 朱碧新;基于EVA理論的中央企業(yè)績效評價研究[D];中國科學技術大學;2011年
2 林文杰;EVA價值管理體系及在我國商業(yè)銀行的應用[D];華中科技大學;2012年
3 姚樹中;基于EVA的企業(yè)財務戰(zhàn)略研究[D];遼寧大學;2006年
4 陳之榮;市場波動條件下的經(jīng)理人EVA激勵研究[D];中國科學技術大學;2010年
5 許學娜;基于EVA的中國石油企業(yè)集團投資決策及管理機制研究[D];天津大學;2011年
6 肖奎喜;我國開放式證券投資基金的業(yè)績評價[D];浙江大學;2005年
7 王立春;新型含磷阻燃劑的合成及無鹵阻燃交聯(lián)EVA復合材料的制備與性能研究[D];上海交通大學;2011年
8 曾憲文;基于EVA的公司經(jīng)理人薪酬設計研究[D];山東大學;2006年
9 陳佳俊;企業(yè)戰(zhàn)略、管理控制與業(yè)績評價的權變分析[D];廈門大學;2003年
10 楊建新;企業(yè)家激勵與約束機制研究[D];廈門大學;2001年
相關碩士學位論文 前10條
1 陶亮;對EVA企業(yè)業(yè)績評價功能的評析[D];對外經(jīng)濟貿易大學;2006年
2 蔣靜;EVA業(yè)績評價指標研究[D];同濟大學;2006年
3 王月秋;EVA在我國商業(yè)銀行業(yè)績評價中的應用研究[D];中國地質大學(北京);2010年
4 王龍偉;基于EVA的民營業(yè)業(yè)績評價研究[D];山東經(jīng)濟學院;2011年
5 甘秋瑾;EVA在商業(yè)銀行業(yè)績評價中的應用[D];廈門大學;2006年
6 李燕;EVA、BSC及傳統(tǒng)財務模式—業(yè)績評價方法比較及其結合研究[D];東華大學;2005年
7 蔣鵬;基于EVA考核指標下基層行經(jīng)營行為變化研究[D];西南財經(jīng)大學;2010年
8 李海;基于業(yè)績評價的經(jīng)營者激勵問題研究[D];中南大學;2005年
9 王紹仁;EVA在企業(yè)集團業(yè)績評價中的應用研究[D];西南交通大學;2007年
10 張華安;大唐發(fā)電基于EVA的綜合業(yè)績評價指標體系的構建[D];蘭州大學;2011年
,本文編號:2194072
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/huobilw/2194072.html