天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當前位置:主頁 > 管理論文 > 貨幣論文 >

企業(yè)家人口統(tǒng)計特征對中小企業(yè)融資約束的影響機制研究

發(fā)布時間:2018-06-26 14:01

  本文選題:企業(yè)家 + 人口統(tǒng)計特征 ; 參考:《科研管理》2013年12期


【摘要】:基于高層梯隊理論,以2010年我國530家中小上市企業(yè)為樣本,采用層級回歸方法,分析企業(yè)家人口統(tǒng)計特征對中小企業(yè)融資約束的影響及其作用機制。研究結(jié)果表明,企業(yè)家不同的人口統(tǒng)計特征對中小企業(yè)融資約束產(chǎn)生不同的影響,具體來說,企業(yè)家受教育程度和職稱對緩解中小企業(yè)融資約束產(chǎn)生積極影響,企業(yè)家年齡和任期對中小企業(yè)融資約束產(chǎn)生顯著的U型影響,而女性企業(yè)家對緩解中小企業(yè)融資約束產(chǎn)生消極影響。研究結(jié)果不僅豐富了企業(yè)家人口統(tǒng)計特征與中小企業(yè)融資約束之間的相關(guān)理論,并為緩解我國中小企業(yè)融資約束提供了實踐支持。
[Abstract]:Based on the theory of high-level echelon, this paper takes 530 small listed enterprises in China as a sample in 2010, using hierarchical regression method to analyze the impact of the demographic characteristics of entrepreneurs on the financing constraints of small and medium-sized enterprises and its mechanism. The results show that different demographic characteristics of entrepreneurs have different effects on SME financing constraints, specifically, entrepreneurs' educational level and title have a positive impact on easing SME financing constraints. The age and tenure of entrepreneurs have a significant U-shaped impact on the financing constraints of SMEs, while female entrepreneurs have a negative impact on easing the financing constraints of SMEs. The results not only enrich the relevant theories between the demographic characteristics of entrepreneurs and the financing constraints of SMEs, but also provide practical support for easing the financing constraints of SMEs in China.
【作者單位】: 中南大學(xué)商學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體科學(xué)基金項目(70921001/G0104,2010-2012) 教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目(10JZD0020,2010-2013)
【分類號】:F276.3;F832.51

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 宋德舜;國有控股、最高決策者激勵與公司績效[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2004年03期

2 姜付秀;伊志宏;蘇飛;黃磊;;管理者背景特征與企業(yè)過度投資行為[J];管理世界;2009年01期

3 張龍;劉洪;;高管團隊中垂直對人口特征差異對高管離職的影響[J];管理世界;2009年04期

4 何威風(fēng);劉啟亮;;我國上市公司高管背景特征與財務(wù)重述行為研究[J];管理世界;2010年07期

5 饒育蕾;王建新;;CEO過度自信、董事會結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績的實證研究[J];管理科學(xué);2010年05期

6 施海娜;徐浩萍;陳超;;中小企業(yè)股權(quán)融資中投資銀行市場競爭力構(gòu)建與作用[J];金融研究;2011年02期

7 孫海法;姚振華;嚴茂勝;;高管團隊人口統(tǒng)計特征對紡織和信息技術(shù)公司經(jīng)營績效的影響[J];南開管理評論;2006年06期

8 張建君;李宏偉;;私營企業(yè)的企業(yè)家背景、多元化戰(zhàn)略與企業(yè)業(yè)績[J];南開管理評論;2007年05期

9 胡榮;社會經(jīng)濟地位與網(wǎng)絡(luò)資源[J];社會學(xué)研究;2003年05期

10 胡榮;胡康;;城市居民的社會交往與社會資本建構(gòu)[J];社會科學(xué)研究;2007年04期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 鄒鑫;;中小企業(yè)融資問題淺析[J];四川有色金屬;2009年02期

2 張平;我國中小企業(yè)籌融資過程中的問題及對策[J];安陽大學(xué)學(xué)報;2003年02期

3 劉愛東,龔誼;國外中小企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗及其對我國的啟示[J];北方工業(yè)大學(xué)學(xué)報;2002年04期

4 郭曉剛;;我國中小企業(yè)融資問題研究[J];邊疆經(jīng)濟與文化;2010年10期

5 秦艷梅;中小企業(yè)融資的特殊性和亟待解決的問題[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2005年04期

6 何雯君;我國中小企業(yè)融資難的成因及其治理對策[J];商業(yè)研究;2003年02期

7 李玫,張曉鳴;中小企業(yè)與大型企業(yè)融資效率的差異分析[J];商業(yè)研究;2004年06期

8 夏和平;趙西亮;袁光華;;公司治理與公司績效關(guān)系的實證分析——以競爭性行業(yè)上市公司為例[J];商業(yè)研究;2006年04期

9 劉志杰;朱靜雯;;傳播與文化產(chǎn)業(yè)上市公司高管薪酬與公司績效相關(guān)性研究[J];出版科學(xué);2011年05期

10 王湃,孫永利;中小企業(yè)信用擔保風(fēng)險管理對策分析[J];長春工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2003年03期

相關(guān)會議論文 前10條

1 趙文龍;王夏崢;;社會信任與社會交往的研究初探——基于“2009年社會網(wǎng)絡(luò)與求職過程調(diào)查”西安數(shù)據(jù)分析[A];陜西省社會學(xué)會(2010)學(xué)術(shù)年會——“關(guān)—天經(jīng)濟區(qū)社會建設(shè)與社會工作”論壇論文集[C];2010年

2 周玉;;性別差異:地位獲得中的非制度機制[A];中國社會學(xué)會2007年會“社會建設(shè)與女性發(fā)展”論壇論文集[C];2007年

3 張云武;;當代城市居民社會關(guān)系的實證研究[A];福建省社會學(xué)2006年會論文集[C];2006年

4 周玉;;性別、社會網(wǎng)絡(luò)資源與地位獲得——以干部群體為對象[A];福建省社會學(xué)2006年會論文集[C];2006年

5 胡康;;城市居民的社會交往與社會資本建構(gòu)[A];福建省社會學(xué)2006年會論文集[C];2006年

6 張云武;;中國的社會流動與流動者的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)[A];福建省社會學(xué)2007年會論文集[C];2007年

7 陳婷;;社會網(wǎng)絡(luò)資源的性別差異[A];福建省社會學(xué)2008年會論文集[C];2008年

8 顧海峰;;提升我國中小企業(yè)金融擔保行業(yè)運營環(huán)境的對策研究[A];中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會2009年學(xué)術(shù)年會論文集(第四卷)[C];2009年

9 袁建國;蔣瑜峰;;市場環(huán)境、會計信息質(zhì)量與資本投資[A];中國會計學(xué)會高等工科院校分會2008年學(xué)術(shù)年會(第十五屆年會)暨中央在鄂集團企業(yè)財務(wù)管理研討會論文集(上冊)[C];2008年

10 呂長江;趙宇恒;;國有企業(yè)管理者激勵效應(yīng)研究——基于“最優(yōu)契約論”與“管理權(quán)力論”的比較分析[A];管理會計與改革開放30年研討會暨余緒纓教授誕辰86周年紀念會論文集[C];2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 李國棟;董事會職能影響企業(yè)多元化經(jīng)營績效的實證研究[D];南開大學(xué);2010年

2 花貴如;投資者情緒對企業(yè)投資行為的影響研究[D];南開大學(xué);2010年

3 田莉;新技術(shù)企業(yè)市場進入戰(zhàn)略決策機制研究[D];南開大學(xué);2010年

4 劉志榮;中小企業(yè)服務(wù)體系的形成、運作機理與評價[D];暨南大學(xué);2010年

5 金建培;中國上市公司治理結(jié)構(gòu)與成長性[D];浙江大學(xué);2010年

6 任奔滔;中小企業(yè)社會資本與融資研究[D];武漢大學(xué);2009年

7 張虎;論韓國公司治理結(jié)構(gòu)的變遷[D];吉林大學(xué);2011年

8 賀佐成;社會資本視角下城市虛擬社區(qū)治理研究[D];中央民族大學(xué);2011年

9 滕昭君;民間金融法律制度研究[D];中央民族大學(xué);2011年

10 邱茜;中國上市公司高管薪酬激勵研究[D];山東大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 牛蘊強;中小企業(yè)動產(chǎn)擔保融資法律問題研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

2 王波;基于灰色關(guān)聯(lián)度高技術(shù)中小企業(yè)融資方式研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

3 李彩娟;引入監(jiān)管變量的上市高新企業(yè)高管薪酬與企業(yè)業(yè)績的影響研究[D];長沙理工大學(xué);2010年

4 宋德榮;我國中小企業(yè)融資問題研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

5 謝小勇;國有上市公司高管薪酬與公司績效[D];中國海洋大學(xué);2010年

6 韓琳;我國上市銀行高管薪酬與公司績效實證研究[D];西北大學(xué);2010年

7 詹志靈;福建省茶葉產(chǎn)業(yè)化融資體系實證研究[D];福建農(nóng)林大學(xué);2010年

8 王玉峰;新疆中小企業(yè)融資問題研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

9 路楊;高管團隊特征對內(nèi)部控制有效性的影響研究[D];重慶理工大學(xué);2010年

10 余璐;CEO激勵對公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的影響[D];浙江大學(xué);2011年

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張榮武;劉文秀;;管理者過度自信與盈余管理的實證研究[J];財經(jīng)理論與實踐;2008年01期

2 劉江會,尹伯成,易行健;我國證券承銷商聲譽與IPO企業(yè)質(zhì)量關(guān)系的實證分析[J];財貿(mào)經(jīng)濟;2005年03期

3 管益忻,韓繼志;論企業(yè)戰(zhàn)略多元化與專業(yè)化之關(guān)系[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;1999年03期

4 李有根,趙西萍,李懷祖;上市公司的董事會構(gòu)成和公司績效研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2001年05期

5 傅賢治;多元化經(jīng)營與企業(yè)擴張方式的選擇[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2001年08期

6 于東智,谷立日;公司的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2002年02期

7 劉德強,陳俊芳;企業(yè)多元化的新模式:基于核心能力的虛擬經(jīng)營[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2002年10期

8 張龍;李靖;;MBA教育對高管離職與提升的影響分析[J];管理案例研究與評論;2008年04期

9 王曉暉;“中國民營經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)競爭力”研討會綜述[J];管理世界;2003年01期

10 蒲自立,劉芍佳;公司控制中的董事會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)和公司績效[J];管理世界;2004年09期

相關(guān)重要報紙文章 前1條

1 深圳證券交易所博士后工作站 何衛(wèi)東;[N];證券時報;2003年

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王元剛;國外企業(yè)家的三個特征[J];冶金經(jīng)濟與管理;1989年06期

2 姜美瑤;;在逆境中奮起的企業(yè)家——趙盛祺[J];中國人才;1990年09期

3 張士儒;適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求 發(fā)揮好企業(yè)家的作用[J];中國公務(wù)員雜志;1994年11期

4 張新階;職工崇拜的企業(yè)家形象[J];中國機電工業(yè);1994年11期

5 熊勝緒;試論股份制與企業(yè)家[J];云南財貿(mào)學(xué)院學(xué)報(經(jīng)濟管理版);1994年01期

6 杜納·布朗;新公司易犯的十大錯誤[J];中外企業(yè)家;1994年Z1期

7 馮梯云;改革企業(yè)干部管理體制造就企業(yè)家隊伍[J];中國行政管理;1995年07期

8 陸勝蘭;企業(yè)家檔案管理工作亟待加強[J];檔案與建設(shè);1995年10期

9 李海峰 ,孟慶愉;企業(yè)家的權(quán)力與職能的歷史透視[J];現(xiàn)代企業(yè);1995年11期

10 廖進球;論企業(yè)家行為與企業(yè)家機制[J];當代財經(jīng);1996年09期

相關(guān)會議論文 前10條

1 ;安徽省科學(xué)家企業(yè)家協(xié)會簡介[A];2008安徽最具投資價值成長型企業(yè)100強評價報告[C];2008年

2 張小韶;;企業(yè)家必須注重提高自身的政治思想素質(zhì)[A];鄧小平理論與國有企業(yè)改革——“全國鄧小平理論與國有企業(yè)改革”學(xué)術(shù)交流大會論文集[C];1998年

3 李大紅;;在“新時期企業(yè)家與實施品牌戰(zhàn)略研討會”上的發(fā)言[A];新時期企業(yè)家與實施品牌戰(zhàn)略研討會論文集[C];2003年

4 張慶林;李志;孫健敏;;企業(yè)家創(chuàng)造性與創(chuàng)新行為、企業(yè)績效的關(guān)系及管理者的績效結(jié)構(gòu)[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2009年

5 穆常生;;在“新時期企業(yè)家與實施品牌戰(zhàn)略研討會”上的講話[A];新時期企業(yè)家與實施品牌戰(zhàn)略研討會論文集[C];2003年

6 趙子文;;淺論企業(yè)家的激勵約束與監(jiān)督機制[A];社會主義與市場經(jīng)濟——全國社會主義與市場經(jīng)濟學(xué)術(shù)交流大會論文集[C];1999年

7 孫秋明;;智慧之門虛掩著——論企業(yè)家境界[A];中國新時期思想理論寶庫——第三屆中國杰出管理者年會成果匯編[C];2007年

8 朱曉霞;彭正龍;;基于企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的小企業(yè)成長實證研究[A];中國經(jīng)濟60年 道路、模式與發(fā)展:上海市社會科學(xué)界第七屆學(xué)術(shù)年會文集(2009年度)經(jīng)濟、管理學(xué)科卷[C];2009年

9 李麟;;以儒成商——在云南孔子學(xué)術(shù)研究會第五次學(xué)術(shù)研討會暨海峽兩岸第三次孔學(xué)研討會開幕式上的講話[A];孔學(xué)研究(第五輯)——云南孔子學(xué)術(shù)研究會第五次學(xué)術(shù)研討會暨海峽兩岸第三次孔學(xué)研討會論文集[C];1998年

10 ;二季度我國企業(yè)家信心指數(shù)下降[A];中國物流與采購聯(lián)合會會員通訊總第85—95期(2005年)[C];2005年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 記者 許曉蕾 實習(xí)生 門曉勤;湛江的魅力讓人折服[N];湛江日報;2008年

2 記者 胡楠邋通訊員 孫思;我市30位企業(yè)家獲頒“企業(yè)改革功勛紀念章”[N];長江日報;2008年

3 ;常州政府買單培訓(xùn)企業(yè)家[N];常州日報;2006年

4 張曉慶 (作者系天津工業(yè)大學(xué)學(xué)生);從食品安全問題看企業(yè)家的社會責任[N];大同日報;2007年

5 程嬌邋通訊員 陳緒曦 中和;我省企業(yè)景氣指數(shù)再創(chuàng)新高[N];海南日報;2007年

6 見習(xí)記者 王白露 通訊員 徐林;我省97%以上的企業(yè)家肯定技術(shù)創(chuàng)新[N];湖南經(jīng)濟報;2007年

7 侯建磊;關(guān)注幸福,等于關(guān)注企業(yè)的靈魂[N];經(jīng)濟視點報;2007年

8 許強;為企業(yè)家者當十戒[N];經(jīng)理日報;2007年

9 記者 吳建明 實習(xí)生 黃偉泉;深化對接合作 促進共同發(fā)展[N];閩東日報;2007年

10 汪威毅;企業(yè)家看多遠 品牌就走多遠[N];民營經(jīng)濟報;2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 王強;中國企業(yè)家激勵約束機制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2004年

2 石高宏;企業(yè)的性質(zhì):從企業(yè)家角度的透析[D];西北大學(xué);2004年

3 王雪;中國企業(yè)家成長機制研究[D];中共中央黨校;2004年

4 劉善球;科技型企業(yè)家隱性資本研究[D];中南大學(xué);2005年

5 袁凌;中國企業(yè)家行為的制度分析[D];江西財經(jīng)大學(xué);2004年

6 余立智;家族企業(yè)的成長機理與變遷路徑[D];浙江大學(xué);2004年

7 李強;中小家族企業(yè)融資結(jié)構(gòu):一個企業(yè)家的視角[D];中國人民大學(xué);2005年

8 鄧學(xué)軍;企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)績效的影響研究[D];暨南大學(xué);2009年

9 姚建華;基于企業(yè)家創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)演化研究[D];暨南大學(xué);2009年

10 楊建新;企業(yè)家激勵與約束機制研究[D];廈門大學(xué);2001年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 沈璞;基于網(wǎng)絡(luò)分析的中小企業(yè)家學(xué)習(xí)過程模式研究[D];浙江大學(xué);2004年

2 謝俊豪;中國民營企業(yè)家成長的因素探析[D];武漢理工大學(xué);2004年

3 劉迎五;論作為人力資本的企業(yè)家激勵問題[D];湖南大學(xué);2001年

4 武增海;企業(yè)家市場化測試與培育問題研究[D];西安理工大學(xué);2004年

5 王能;企業(yè)家激勵機制探討[D];天津大學(xué);2004年

6 劉紅霞;中國民營企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人聘用阻力研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2005年

7 王晶;試析中國企業(yè)家的成長與發(fā)展[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年

8 王玉軍;企業(yè)家短缺與國有企業(yè)制度創(chuàng)新[D];山東師范大學(xué);2005年

9 王娟;優(yōu)秀國有企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、任用機制建設(shè)研究[D];昆明理工大學(xué);2005年

10 繆葉剛;產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)家的互動關(guān)系研究[D];東華大學(xué);2006年

,

本文編號:2070612

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/huobilw/2070612.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶ae642***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
日韩精品一区二区毛片| 五月天综合网五月天综合网| 99久久精品国产日本| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 日韩视频在线观看成人| 久久99这里只精品热在线| 国产成人精品国产成人亚洲 | 亚洲欧洲日韩综合二区| 日韩黄片大全免费在线看| 日韩欧美国产高清在线| 日韩一本不卡在线观看| 欧美人妻免费一区二区三区| 欧美日韩精品久久第一页| 亚洲综合激情另类专区老铁性| 国产成人精品久久二区二区| 日本女人亚洲国产性高潮视频| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 少妇人妻无一区二区三区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 久久黄片免费播放大全| 日本精品中文字幕在线视频| 国产成人精品国内自产拍| 欧美日韩一区二区综合| 91精品视频全国免费| 精品亚洲香蕉久久综合网| 日韩成人中文字幕在线一区| 亚洲中文字幕人妻av| 久久国产精品亚州精品毛片| 小黄片大全欧美一区二区| 高清在线精品一区二区| 五月婷婷综合激情啪啪| 精品少妇人妻一区二区三区| 亚洲成人久久精品国产| 日本 一区二区 在线| 国产日韩欧美国产欧美日韩| 国产超薄黑色肉色丝袜| 欧美黑人精品一区二区在线| 又大又长又粗又黄国产| 黄色片国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费的视频| 东京热男人的天堂一二三区|