本文選題：境內(nèi)個人參與境外上市公司員工持股和認(rèn)股期權(quán)計劃　切入點：外匯管理　出處：《上海金融》2010年11期

【摘要】：隨著國內(nèi)公司實施員工持股計劃和認(rèn)股期權(quán)計劃的不斷增多,境內(nèi)個人參與境外上市公司員工持股計劃和認(rèn)股期權(quán)計劃越來越成為個人跨境資金活動的重要組成部分,本文分析了對跨境員工持股計劃和認(rèn)股期權(quán)計劃外匯管理的現(xiàn)狀和難點,并提出完善外匯管理政策的有關(guān)建議。
[Abstract]:With the increase of the number of ESOP and stock option plan implemented by domestic companies, the participation of domestic individuals in ESOP and ESOP has become an important part of individuals' cross-border capital activities.This paper analyzes the current situation and difficulties of foreign exchange management of cross-border employee stock ownership plan and subscription option plan, and puts forward some suggestions on how to improve the foreign exchange management policy.
【作者單位】： 中國人民銀行上海總部;
【分類號】：F832.6

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本文編號：1704253