共同委托倉單質押下銀行對3PL的激勵和監(jiān)督
本文關鍵詞: 共同委托 委托代理 倉單質押 激勵機制 監(jiān)督機制 出處:《科研管理》2010年03期 論文類型:期刊論文
【摘要】:第三方物流(Third Party Logistics,3PL)努力工作是倉單質押業(yè)務有效開展和保證銀行貸款安全的重要因素,針對質押物對其生產(chǎn)經(jīng)營有重大影響的融資企業(yè),運用委托代理理論,研究融資企業(yè)參與下銀行對3PL的激勵問題,并考慮在激勵基礎上進行監(jiān)督時的均衡結果。研究發(fā)現(xiàn),在有融資企業(yè)參與激勵情況下,3PL的努力水平不變,但銀行的固定支付和激勵系數(shù)減小;銀行和融資企業(yè)在激勵基礎上進行監(jiān)督會提高3PL的努力水平。研究還揭示,對某些較差質押物(價格波動較大、質地不穩(wěn)定、變現(xiàn)差等)銀行也可放貸,其收益可能高于較好質押物的收益,該結論對提高銀行開展倉單質押業(yè)務的積極性具有現(xiàn)實意義。
[Abstract]:Third party logistics (TPL) work hard is an important factor to carry out warehouse receipt pledge business effectively and ensure bank loan safety. Aiming at the financing enterprises whose pledge has great influence on their production and operation, this paper studies the incentive of 3PL by banks with the participation of financing enterprises by using the principal-agent theory. Considering the equilibrium results of supervision on the basis of incentive, it is found that the level of effort of 3PL is unchanged, but the fixed payment and incentive coefficient of banks decrease. Supervision by banks and financing companies on an incentive basis would raise the level of 3PL efforts. The study also revealed that banks could also lend to some of the less promising collateral (price volatility, instability, poor liquidity, etc.). The income may be higher than that of good pledge. This conclusion has practical significance to improve the enthusiasm of bank to carry out warehouse receipt pledge business.
【作者單位】: 重慶大學經(jīng)濟與工商管理學院;重慶教育學院數(shù)學系;
【基金】:國家自然科學基金資助項目“第四方物流模式下運輸與庫存聯(lián)合優(yōu)化的分布式方法”(70872123),2009.1-2011.12 國家自然科學基金資助項目“面向第四方物流的多代理人資源和作業(yè)整合優(yōu)化方法研究”(70572028),2006.1-2008.12
【分類號】:F832.4
【正文快照】: 1引言倉單質押業(yè)務是指融資企業(yè)(貨主)把貨物存儲在物流企業(yè)的倉庫中,然后憑倉庫開具的倉單向銀行申請貸款,銀行根據(jù)貨物的價值及融資企業(yè)的相關信息向其提供一定比例的貸款,同時,由物流企業(yè)代理監(jiān)管貨物的一種融資模式。倉單質押業(yè)務區(qū)別于傳統(tǒng)集中于不動產(chǎn)抵押和第三方擔保
【參考文獻】
相關期刊論文 前3條
1 徐玖平,陳書建;不對稱信息下風險投資的委托代理模型研究[J];系統(tǒng)工程理論與實踐;2004年01期
2 涂川,馮耕中,高杰;物流企業(yè)參與下的動產(chǎn)質押融資[J];預測;2004年05期
3 汪賢裕,顏錦江;委托代理關系中的激勵和監(jiān)督[J];中國管理科學;2000年03期
【共引文獻】
相關期刊論文 前10條
1 趙坤;王棟;孫銳;;非對稱信息條件下風險投資者與多個風險投資家的委托——代理分析[J];商業(yè)研究;2006年14期
2 劉國剛;劉瑩;文福拴;張堯;;基于機制設計理論的調(diào)頻服務合同的最優(yōu)設計 (一)合同模型[J];電力科學與技術學報;2007年03期
3 曹玉貴;楊忠直;;基于非對稱信息的工程監(jiān)理激勵機制研究[J];中國工程科學;2005年10期
4 曹玉貴;工程監(jiān)理制度下的委托代理分析[J];系統(tǒng)工程;2005年01期
5 楊學南;汪賢裕;;委托—代理關系中中間人介入方式的博弈分析[J];系統(tǒng)工程;2006年08期
6 李仕明,唐小我;經(jīng)理激勵問題的若干擴展研究[J];管理工程學報;2003年02期
7 秦旋;不對稱信息下工程建設監(jiān)理制度中的激勵模型分析[J];華僑大學學報(哲學社會科學版);2005年01期
8 李毅學;徐渝;馮耕中;;國內(nèi)外存貨質押融資業(yè)務演化過程研究[J];經(jīng)濟與管理研究;2007年03期
9 李善良;朱道立;;不對稱信息下供應鏈線性激勵契約委托代理分析[J];計算機集成制造系統(tǒng)-CIMS;2005年12期
10 陶長琪;高新技術企業(yè)的委托代理關系研究[J];江西財經(jīng)大學學報;2005年01期
相關會議論文 前3條
1 趙建;;委托代理模型下國有煤礦經(jīng)理激勵機制設計[A];第一屆全國安全科學理論研討會論文集[C];2007年
2 陶長琪;徐曄;;基于人力資本的IT企業(yè)成長機制研究[A];中國信息經(jīng)濟學會2007年學術年會論文集[C];2007年
3 呂濤;聶銳;;基于委托代理模型的銷售人員報酬激勵機制分析[A];中國市場學會2006年年會暨第四次全國會員代表大會論文集[C];2006年
相關博士學位論文 前10條
1 楊慧;企業(yè)治理系統(tǒng)理論研究[D];天津大學;2003年
2 綦方中;敏捷供應鏈管理中幾個決策問題的研究[D];浙江大學;2003年
3 王為民;企業(yè)并購效益與激勵機制問題研究[D];天津大學;2004年
4 白彥壯;公共管理部門員工滿意度與激勵理論與方法研究[D];天津大學;2004年
5 歐陽昌民;中國風險投資契約關系研究[D];中國農(nóng)業(yè)大學;2004年
6 李善良;供應鏈委托代理問題分析[D];復旦大學;2005年
7 賀家鐵;上市公司高級管理層激勵組合研究[D];湖南大學;2006年
8 張彩玉;現(xiàn)代企業(yè)制度下的股權激勵契約研究[D];西南交通大學;2006年
9 鄧玉林;知識型員工的激勵機制研究[D];東南大學;2006年
10 何君光;我國證券公司風險控制研究[D];重慶大學;2006年
相關碩士學位論文 前10條
1 朱欣;委托代理理論和我國國有企業(yè)代理人的約束激勵問題研究[D];湖南大學;2001年
2 楊學南;企業(yè)營銷管理和承包過程中的激勵機制分析[D];四川大學;2001年
3 徐尚志;論國有企業(yè)技術人才的激勵與約束[D];中南大學;2002年
4 邢靜;政府補貼激勵企業(yè)技術創(chuàng)新機制設計研究[D];河北工業(yè)大學;2002年
5 程永生;集成物流——我國物流企業(yè)發(fā)展模式研究[D];重慶大學;2002年
6 彭華濤;風險投資的經(jīng)濟學分析[D];武漢理工大學;2003年
7 李平麗;供應鏈牛鞭效應的理論研究與實證分析[D];武漢理工大學;2003年
8 裴斐;企業(yè)動態(tài)聯(lián)盟風險防范體系研究[D];沈陽工業(yè)大學;2003年
9 張栩;基于內(nèi)部市場化的企業(yè)會計控制系統(tǒng)構建研究[D];四川大學;2003年
10 江偉;工程項目管理中信息不對稱的對策研究[D];華北電力大學(北京);2003年
【二級參考文獻】
相關期刊論文 前3條
1 王松奇,丁蕊;創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的組織形式與代理成本[J];金融研究;2001年12期
2 馮耕中;;物流金融業(yè)務創(chuàng)新分析[J];預測;2007年01期
3 馮蓉蓉;中小企業(yè)融資難的原因及對策[J];中南財經(jīng)政法大學學報;2003年01期
【相似文獻】
相關期刊論文 前10條
1 陸建新;現(xiàn)代委托代理理論的考察與啟示[J];當代經(jīng)濟研究;1995年02期
2 楊浩,肖翌;委托代理理論:對構造企業(yè)家激勵和約束機制的啟示[J];上海經(jīng)濟研究;1995年12期
3 費方域;公司治理的理論前提及其意義[J];上海經(jīng)濟研究;1996年06期
4 費方域;兩權分離、代理問題和公司治理[J];上海經(jīng)濟研究;1996年08期
5 詹明安;國有企業(yè)的產(chǎn)權改造與結構調(diào)整[J];思想戰(zhàn)線;1996年05期
6 銀溫泉;委托代理理論及其對國有企業(yè)改革的意義———兼論銀行委托與重塑銀企關系[J];城市金融論壇;1996年10期
7 陸建新;國有企業(yè)運行中的雙層委托代理問題考察[J];天津社會科學;1996年02期
8 劉力;企業(yè)家成長環(huán)境與委托代理理論[J];中外企業(yè)家;1996年10期
9 王忠國;論國有企業(yè)委托代理模式創(chuàng)新──兼談當前產(chǎn)權問題研究的不足[J];北方經(jīng)濟;1997年03期
10 石偉;委托代理理論與國有外貿(mào)企業(yè)股份制改造芻議[J];商業(yè)研究;1997年06期
相關會議論文 前10條
1 肖條軍;盛昭瀚;;R&D中心與企業(yè)集團的博弈分析[A];面向復雜系統(tǒng)的管理理論與信息系統(tǒng)技術學術會議專輯[C];2000年
2 劉寧;;企業(yè)環(huán)境污染行為的經(jīng)濟學分析[A];煤炭經(jīng)濟管理新論——中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會成立大會暨首屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇論文集(2001)[C];2001年
3 張正堂;陶學禹;;對企業(yè)經(jīng)營者報酬理論主流觀點的質疑[A];煤炭經(jīng)濟管理新論——中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會成立大會暨首屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇論文集(2001)[C];2001年
4 李彬;;論西方政府公共服務市場化及其對我國的啟示[A];公共管理研究(1)“公共管理研究與教育”國際學術研討會論文集[C];2001年
5 朱嵋;張慶洪;;基于委托代理理論的保險代理人傭金設計[A];2002年中國管理科學學術會議論文集[C];2002年
6 蓋地;欒甫貴;;關于《企業(yè)財務通則》的思考[A];轉型經(jīng)濟下的會計與財務問題國際學術研討會論文集(下冊)[C];2003年
7 袁光華;;績效考核指標的選擇:信息性原理和可控性原理的統(tǒng)一[A];會計教育改革與發(fā)展——第四屆會計與財務問題國際研討會論文集[C];2004年
8 張朝宓;葛燕;張宇;;組織內(nèi)部業(yè)績評價的行為后果研究[A];公司財務研討會論文集[C];2004年
9 張志強;彭志忠;莊建;;信息化建設甲方咨詢信息經(jīng)濟學分析[A];管理科學與系統(tǒng)科學研究新進展——第8屆全國青年管理科學與系統(tǒng)科學學術會議論文集[C];2005年
10 王麗娜;;非對稱信息條件下外部性問題研究[A];中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會第七屆全國會員代表大會暨第七屆中國管理科學學術年會論文集[C];2005年
相關重要報紙文章 前10條
1 本報記者 李映宏;制度性缺陷嚴重影響獨立性[N];證券時報;2001年
2 宋新華 陳華;企業(yè)經(jīng)營者激勵機制的理論基礎[N];中國審計報;2002年
3 宋新華;經(jīng)營者激勵的理論支持[N];經(jīng)理日報;2002年
4 張坤 黃建華;現(xiàn)代企業(yè)會計控制應杜絕“盲點”[N];中國財經(jīng)報;2003年
5 劉偉 王繼華;淺析獨立審計產(chǎn)生和發(fā)展的動因[N];中國審計報;2003年
6 潘劍凱 陳國利;胡祖光和“胡氏理論”[N];光明日報;2003年
7 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學金融學院 何自云 博士;激勵相容:銀行監(jiān)管的發(fā)展方向[N];金融時報;2003年
8 復旦大學 林琳;保險代理人的委托代理理論研究[N];中國保險報;2004年
9 ;鐵本反思[N];經(jīng)理日報;2004年
10 ;分利化改革后的委托代理博弈[N];21世紀經(jīng)濟報道;2004年
相關博士學位論文 前10條
1 鄭文軍;虛擬企業(yè)的組織特性與管理機制研究[D];重慶大學;2002年
2 鄧菊秋;獨立董事制度研究[D];四川大學;2002年
3 嚴武;公司治理研究:股權結構與治理機制[D];江西財經(jīng)大學;2003年
4 方曉軍;創(chuàng)業(yè)投資機構的組織形式與治理研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學;2003年
5 黃德根;公司治理和中國國有商業(yè)銀行改革[D];廈門大學;2003年
6 劉富鈾;企業(yè)技術創(chuàng)新的投入、收益與激勵研究[D];天津大學;2003年
7 李萍;上市母子公司制度變革研究[D];天津大學;2004年
8 宋軍;中國農(nóng)村存款型金融中介制度研究[D];重慶大學;2003年
9 莊品;供應鏈協(xié)調(diào)控制機制研究[D];南京航空航天大學;2005年
10 李善良;供應鏈委托代理問題分析[D];復旦大學;2005年
相關碩士學位論文 前10條
1 蔣純紅;構建國有企業(yè)資產(chǎn)管理新體制[D];電子科技大學;2000年
2 張奇;資本結構調(diào)整——上市公司治理的新途徑[D];西南財經(jīng)大學;2000年
3 高原;管理層收購及對中國的啟示[D];西北大學;2001年
4 朱欣;委托代理理論和我國國有企業(yè)代理人的約束激勵問題研究[D];湖南大學;2001年
5 徐忠;股票期權激勵機制的機理分析及其應用性研究[D];重慶大學;2001年
6 嚴莉;中國國有企業(yè)內(nèi)部人控制研究[D];電子科技大學;2001年
7 侯映學;上市公司經(jīng)理人報酬激勵研究[D];電子科技大學;2001年
8 張姍姍;論企業(yè)內(nèi)部會計控制[D];西安理工大學;2002年
9 周振紅;企業(yè)家激勵機制的研究[D];西南交通大學;2002年
10 張渭;我國家族企業(yè)治理結構問題研究[D];西北大學;2002年
,本文編號:1492078
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/huobilw/1492078.html