本文關(guān)鍵詞：激勵(lì)水平、約束機(jī)制與上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃　出處：《南開管理評(píng)論》2013年01期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 股權(quán)激勵(lì) 激勵(lì)水平 約束機(jī)制

【摘要】：本文從激勵(lì)水平和約束機(jī)制兩個(gè)方面研究了上市公司推行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃意愿的影響因素。研究發(fā)現(xiàn),雖然無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè),率先實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的企業(yè)都比同類的其它企業(yè)具有顯著更高的已有激勵(lì)水平,但是國有企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的意愿與管理層約束機(jī)制顯著負(fù)相關(guān),而民營企業(yè)的情況則恰好相反。本文的研究表明,國有企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合"管理層權(quán)力論",是管理層利用自身權(quán)利尋租的表現(xiàn),而民營企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃則符合"最優(yōu)契約論",是對(duì)管理層的有效激勵(lì)。
[Abstract]:This paper studies the factors that affect the willingness of listed companies to carry out equity incentive plan from two aspects of incentive level and constraint mechanism. The enterprises that take the lead in implementing the equity incentive plan have significantly higher incentive level than other similar enterprises, but the willingness of the state-owned enterprises to implement the equity incentive plan is negatively correlated with the management constraint mechanism. The research of this paper shows that the equity incentive plan of state-owned enterprises accords with the "management power theory", and it is the performance of the management to use their own rights to rent. The equity incentive plan of private enterprises accords with the theory of optimal contract and is an effective incentive to management.
【作者單位】： 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院;東興證券股份有限公司資產(chǎn)管理部;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70872055)資助
【分類號(hào)】：F272.92;F832.51;F224
【正文快照】： 現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離導(dǎo)致了股東和管理層之間的委托代理問題,為了緩解這一代理問題,所有者往往通過激勵(lì)和約束兩種機(jī)制,使管理層利益與股東利益趨于一致,薪酬制度是其中重要的治理機(jī)制。股權(quán)激勵(lì)作為薪酬制度的一種形式,在國外得到了廣泛的應(yīng)用。但是在我國,股權(quán)激

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前5條

1 陳冬華,陳信元,萬華林;國有企業(yè)中的薪酬管制與在職消費(fèi)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年02期

2 徐曉東,陳小悅;第一大股東對(duì)公司治理、企業(yè)業(yè)績的影響分析[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年02期

3 周建波,孫菊生;經(jīng)營者股權(quán)激勵(lì)的治理效應(yīng)研究——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年05期

4 顧斌;周立燁;;我國上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果的研究[J];會(huì)計(jì)研究;2007年02期

5 肖繼輝;基于不同股權(quán)特征的上市公司經(jīng)理報(bào)酬業(yè)績敏感性[J];南開管理評(píng)論;2005年03期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 曹鳳岐,楊軍;上市公司董事會(huì)治理研究——九論社會(huì)主義條件下的股份制度[J];北京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2004年03期

2 李常青,管連云;股權(quán)結(jié)構(gòu)與盈余管理關(guān)系的實(shí)證研究[J];商業(yè)研究;2004年19期

3 張桂香,張劍濤,梁祖晨;從尋租理論看股票期權(quán)制[J];商業(yè)研究;2004年22期

4 夏和平;趙西亮;袁光華;;公司治理與公司績效關(guān)系的實(shí)證分析——以競爭性行業(yè)上市公司為例[J];商業(yè)研究;2006年04期

5 呂天奇;我國上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行效率分析[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2004年03期

6 胡少華;國有企業(yè)管理層收購的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2005年05期

7 高雷;宋順林;;上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移與市場(chǎng)反應(yīng)[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2006年03期

8 謝軍;經(jīng)理持股和經(jīng)營績效:經(jīng)理持股激勵(lì)功能的實(shí)證評(píng)價(jià)[J];財(cái)經(jīng)論叢;2005年06期

9 周曉艷;長江三角洲地區(qū)上市公司多元化行為的實(shí)證分析[J];財(cái)經(jīng)研究;2004年01期

10 蒲自立,劉芍佳;論公司控制權(quán)及對(duì)公司績效的影響分析[J];財(cái)經(jīng)研究;2004年10期

相關(guān)會(huì)議論文 前8條

1 吳來桂;;經(jīng)營者人力資本產(chǎn)權(quán)與企業(yè)治理效應(yīng)[A];2006年湖南社科聯(lián)學(xué)科前沿問題研究論壇論文集[C];2006年

2 戴璐;孫茂竹;;控股股東對(duì)上市公司價(jià)值的影響——基于大股東實(shí)際控制度的評(píng)價(jià)[A];公司財(cái)務(wù)研討會(huì)論文集[C];2004年

3 賴建清;吳世農(nóng);;我國上市公司最終控制人的現(xiàn)狀研究[A];公司財(cái)務(wù)研討會(huì)論文集[C];2004年

4 梁彤纓;鄭軍勇;;董事會(huì)特征與資本結(jié)構(gòu):基于中國民營上市公司的實(shí)證研究[A];公司財(cái)務(wù)研討會(huì)論文集[C];2004年

5 徐曉東;陳小悅;;公司治理與第一大股東的最優(yōu)所有權(quán)安排[A];轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)問題國際學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2003年

6 方軍雄;;所有制與經(jīng)營績效之謎:政策優(yōu)勢(shì)還是管理優(yōu)勢(shì)?[A];全球化與中國經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)新·發(fā)展·安全——上海市社會(huì)科學(xué)界第四屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（2006年度）（經(jīng)濟(jì)·管理學(xué)科卷）[C];2006年

7 費(fèi)一文;周朝民;顧孟迪;;國家股份轉(zhuǎn)讓效果分析[A];2004年中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2004年

8 田滿文;齊牧;;上市公司債務(wù)融資代理成本動(dòng)態(tài)研究[A];第九屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 賴少英;我國集體所有制產(chǎn)權(quán)變革研究[D];廈門大學(xué);2001年

2 嚴(yán)武;公司治理研究：股權(quán)結(jié)構(gòu)與治理機(jī)制[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

3 張培榮;現(xiàn)代企業(yè)制度下的最優(yōu)股權(quán)激勵(lì)契約設(shè)計(jì)[D];華東師范大學(xué);2003年

4 朱琪;上市公司控制權(quán)變更：理論與實(shí)證分析[D];浙江大學(xué);2003年

5 呂曉峰;金融期權(quán)、期貨與基礎(chǔ)市場(chǎng)間關(guān)系的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

6 王剛義;中國公司控制權(quán)市場(chǎng)形態(tài)與效率分析[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

7 王錚;控制權(quán)收益、代理沖突與內(nèi)部人治理的比較研究——兼論中國轉(zhuǎn)型期公司內(nèi)部人控制與治理[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

8 顧永立;內(nèi)幕交易規(guī)制對(duì)公司價(jià)值作用研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

9 張軍;企業(yè)成長的系統(tǒng)控制論[D];四川大學(xué);2003年

10 章彪;中國上市公司的治理結(jié)構(gòu)與公司績效：理論與實(shí)證研究[D];浙江大學(xué);2003年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 王友琴;我國上市公司治理中的資本結(jié)構(gòu)問題研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

2 汪江;我國證券市場(chǎng)審計(jì)師變更分析[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

3 周燦;企業(yè)并購績效分析[D];湖南大學(xué);2003年

4 江偉;資本結(jié)構(gòu)的公司治理效應(yīng)研究[D];湖南大學(xué);2003年

5 馬成;入世后我國證券公司創(chuàng)新發(fā)展實(shí)證研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

6 李云華;協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式在上市公司國有股減持中的應(yīng)用研究[D];江蘇大學(xué);2003年

7 呂暉;資本結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系研究[D];四川大學(xué);2003年

8 鮑洋春;國有企業(yè)融資效率研究[D];西南石油學(xué)院;2003年

9 初國清;中國上市公司增發(fā)新股公告效應(yīng)及影響因素研究[D];浙江大學(xué);2003年

10 吳風(fēng)來;基于企業(yè)性質(zhì)的股權(quán)結(jié)構(gòu)與績效關(guān)系的研究[D];浙江大學(xué);2003年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張宗益,宋增基;上市公司經(jīng)理持股與公司績效實(shí)證研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年06期

2 陳冬華;地方政府、公司治理與補(bǔ)貼收入——來自我國證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];財(cái)經(jīng)研究;2003年09期

3 姚艷虹;曾德明;;高層管理者激勵(lì)方式與企業(yè)績效的相關(guān)性研究[J];財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐;2006年01期

4 胡銘;上市公司高層經(jīng)理與經(jīng)營績效的實(shí)證分析[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2003年04期

5 吳曉求;;股權(quán)分置改革的若干理論問題——兼論全流通條件下中國資本市場(chǎng)的若干新變化[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2006年02期

6 衛(wèi)麗華;對(duì)經(jīng)營者股票期權(quán)激勵(lì)問題的思考[J];東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2004年01期

7 張仁德,韓晶;國有經(jīng)濟(jì)腐敗的委托代理因素分析[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2003年02期

8 李有根,趙西萍,李懷祖;上市公司的董事會(huì)構(gòu)成和公司績效研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2001年05期

9 宋德舜;國有控股、最高決策者激勵(lì)與公司績效[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2004年03期

10 徐向藝;王俊椺;鞏震;;高管人員報(bào)酬激勵(lì)與公司治理績效研究——一項(xiàng)基于深、滬A股上市公司的實(shí)證分析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2007年02期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 馬震,王科,張巍;股權(quán)激勵(lì)機(jī)制與經(jīng)理的機(jī)會(huì)集合[J];預(yù)測(cè);2002年03期

2 袁明鵬,雷平,梅小安;我國實(shí)施股權(quán)激勵(lì)應(yīng)注意的問題[J];武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(信息與管理工程版);2002年03期

3 李紅斐,楊忠直;我國國有上市公司股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)研究[J];南開管理評(píng)論;2002年02期

4 褚曉琳;張立中;;股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司績效影響的博弈分析[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2011年09期

5 王翠花;劉俊霞;陳磊;;股權(quán)結(jié)構(gòu)集中下的股權(quán)激勵(lì)博弈分析[J];財(cái)會(huì)通訊(理財(cái)版);2008年05期

6 劉琦巖;創(chuàng)業(yè)型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的政策建議[J];中國科技產(chǎn)業(yè);2002年02期

7 曹樹平;;關(guān)于現(xiàn)代人力資本的思考[J];山西建筑;2008年28期

8 王書珍;李道芳;;上市公司股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施對(duì)內(nèi)部控制的影響[J];合肥學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2009年02期

9 羅富碧;冉茂盛;杜家廷;;國外股權(quán)激勵(lì)與經(jīng)營者信息披露研究綜述[J];商業(yè)研究;2009年10期

10 金巍鋒;;基于B-S模型的我國上市公司股票增值權(quán)定價(jià)[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2011年16期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 章雁;;上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果實(shí)證研究——基于2009年滬深股市A股經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[A];第十二屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

2 吳慶田;胡小玲;;上市公司股權(quán)激勵(lì)的財(cái)富效應(yīng)檢驗(yàn)[A];第三屆（2008）中國管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

3 宋力;張玉春;;股權(quán)分置改革后實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的上市公司盈余管理變化分析[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)（第十五屆年會(huì)）暨中央在鄂集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研討會(huì)論文集（上冊(cè)）[C];2008年

4 張俊民;胡國強(qiáng);;股權(quán)激勵(lì)、資本投資偏好與現(xiàn)金股利政策——來自股利保護(hù)性股權(quán)激勵(lì)方案的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會(huì)論文摘要集[C];2011年

5 胡陽;劉志遠(yuǎn);;上市公司經(jīng)營者持股激勵(lì)效果的實(shí)證研究——基于財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)權(quán)變思想的分析[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（下）[C];2005年

6 趙青華;黃登仕;;高管權(quán)力、股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績——基于中國上市公司的實(shí)證分析[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2011學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

7 孫海法;劉海山;陳丹;;公司特征、股票期權(quán)和公司業(yè)績[A];第三屆（2008）中國管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

8 陳丹;劉杰瓊;;中小企業(yè)股權(quán)集中度、高管激勵(lì)和公司績效相關(guān)性研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

9 王燕妮;胡振江;;高管激勵(lì)對(duì)研發(fā)投入的影響研究——基于我國制造業(yè)上市公司的實(shí)證檢驗(yàn)[A];第六屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

10 徐鹿;孟慶艷;;上市公司管理層薪酬激勵(lì)影響資本結(jié)構(gòu)選擇的實(shí)證分析[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)成本分會(huì)2011年年會(huì)暨第二十四次理論研討會(huì)論文集[C];2011年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者 郭軒;股權(quán)激勵(lì)弱市難啟 脆弱的“金手銬”[N];中國房地產(chǎn)報(bào);2009年

2 本報(bào)記者 張曉玲;三大戰(zhàn)略區(qū)域頻波動(dòng) 萬科股權(quán)激勵(lì)受制調(diào)控[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2011年

3 任柏菘;股權(quán)激勵(lì)之惑[N];中國房地產(chǎn)報(bào);2011年

4 曲哲涵;從“天價(jià)年薪”說開去[N];人民日?qǐng)?bào);2008年

5 本報(bào)記者 吳文坤;股權(quán)激勵(lì)難普推 國企負(fù)責(zé)人定位需明晰[N];中國工業(yè)報(bào);2008年

6 本報(bào)記者 陳一木;股權(quán)激勵(lì)亮相廣東國企[N];證券時(shí)報(bào);2005年

7 劉勇;中糧地產(chǎn)引領(lǐng)央企股權(quán)激勵(lì)機(jī)制再度開閘[N];中國聯(lián)合商報(bào);2007年

8 本刊實(shí)習(xí)生 方美珍;股權(quán)激勵(lì)不能無償量化國有資產(chǎn)[N];證券日?qǐng)?bào);2006年

9 翁海華;《股權(quán)激勵(lì)辦法》有改革的攻堅(jiān)意味[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2006年

10 本報(bào)記者 郭軒;股權(quán)激勵(lì)開閘 地產(chǎn)行業(yè)搶占三甲[N];中國房地產(chǎn)報(bào);2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 徐寧;中國上市公司股權(quán)激勵(lì)契約安排與制度設(shè)計(jì)[D];山東大學(xué);2011年

2 葛軍;股權(quán)激勵(lì)與上市公司績效關(guān)系研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2007年

3 肖民贊;我國上市公司股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)的實(shí)證研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

4 林大龐;股權(quán)激勵(lì)的公司治理效應(yīng)：基于盈余管理與公司業(yè)績視角的實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2011年

5 羅富碧;上市公司股權(quán)激勵(lì)條件下的信息操縱機(jī)理研究[D];重慶大學(xué);2009年

6 程才良;MBO的價(jià)值創(chuàng)造過程與機(jī)制[D];暨南大學(xué);2007年

7 蔣瑞金;現(xiàn)代公司經(jīng)營者長期激勵(lì)機(jī)制研究[D];山東大學(xué);2009年

8 吳曉蘭;我國上市公司股票期權(quán)激勵(lì)效果及其影響因素研究[D];華中科技大學(xué);2011年

9 樊蓓姣;中國商業(yè)銀行高管人員激勵(lì)約束機(jī)制研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2008年

10 過琥崗;中國上市公司高級(jí)經(jīng)理人報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制有效性研究[D];暨南大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 何江;上市公司股權(quán)激勵(lì)的市場(chǎng)反應(yīng)研究[D];重慶大學(xué);2010年

2 房利;上市公司股權(quán)激勵(lì)影響因素及激勵(lì)效果研究[D];重慶理工大學(xué);2010年

3 趙文佳;我國上市公司股權(quán)激勵(lì)的實(shí)證研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 何青;股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

5 韓靜靜;股改條件下上市公司股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)研究[D];西華大學(xué);2011年

6 鄢嫣;股權(quán)激勵(lì)在我國房地產(chǎn)上市公司中的應(yīng)用問題研究[D];華東師范大學(xué);2011年

7 楊軍;經(jīng)營者股權(quán)激勵(lì)及期股制的選擇[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2002年

8 楊安西;上市公司股權(quán)激勵(lì)績效的實(shí)證研究[D];武漢大學(xué);2004年

9 程雪梅;基于公司績效的上市公司股權(quán)激勵(lì)效果研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

10 楊守靜;我國上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司績效關(guān)系研究[D];廣東商學(xué)院;2010年

，

本文編號(hào)：1364907