本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)板高管離職事件對(duì)股價(jià)影響的實(shí)證分析　出處：《證券市場導(dǎo)報(bào)》2013年07期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 創(chuàng)業(yè)板 高管離職 股價(jià)波動(dòng)

【摘要】：本文運(yùn)用事件研究法,對(duì)創(chuàng)業(yè)板高管離職事件對(duì)股價(jià)的影響進(jìn)行實(shí)證分析。研究表明:在中短期內(nèi),高管離職事件會(huì)對(duì)股價(jià)產(chǎn)生負(fù)面影響,其中在事件發(fā)生前后共15個(gè)交易日內(nèi)的影響最大,但在短期內(nèi)對(duì)股價(jià)的影響不明顯。本文還總結(jié)了不同類型高管離職對(duì)于股價(jià)的不同影響。
[Abstract]:This paper uses the method of event study to make an empirical analysis of the impact of the turnover of the executive board on the stock price. The research shows that: in the short and medium term, executives turnover events will have a negative impact on stock price, which has the biggest impact in 15 trading days before and after the event, but in the short term, the impact on stock price is not obvious. This paper also summarizes the different effects of different types of executive turnover on the stock price.
【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;上海國際集團(tuán)金融發(fā)展研究院;
【基金】：國家社科基金重大項(xiàng)目“創(chuàng)新型國家背景下的科技創(chuàng)新與金融創(chuàng)新結(jié)合問題研究”子課題“促進(jìn)科技創(chuàng)新的資本市場創(chuàng)新研究”(編號(hào):11&ZD139) 國家自然基金項(xiàng)目(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):71273190) 教育部人文社科研究規(guī)劃項(xiàng)目(編號(hào):10YJA790196)的部分研究成果
【分類號(hào)】：F832.51;F224
【正文快照】： 引言我國創(chuàng)業(yè)板于2009年10月23日開板,至今已三年有余。根據(jù)深交所統(tǒng)計(jì),截至2012年9月16日,創(chuàng)業(yè)板上市公司已經(jīng)達(dá)350家,總市值達(dá)4243.78億元,平均市盈率37.04倍。創(chuàng)業(yè)板迅速形成規(guī)模,其發(fā)展速度毋庸置疑。在創(chuàng)業(yè)板開板之后不久的2009年11月28日,新寧物流的孫冰就因?yàn)椤皞�(gè)人原

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1341563