家族企業(yè)、股權(quán)激勵與研發(fā)投入
本文關(guān)鍵詞:家族企業(yè)、股權(quán)激勵與研發(fā)投入 出處:《證券市場導(dǎo)報》2013年08期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 家族企業(yè) 股權(quán)激勵 研發(fā)投入 高科技行業(yè)
【摘要】:本文使用2007~2011年家族上市公司數(shù)據(jù),分析我國家族上市企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵對于企業(yè)研發(fā)投入的影響,同時分析了高科技行業(yè)以及市場化程度所產(chǎn)生的影響。實(shí)證結(jié)果表明,家族企業(yè)有可能基于促進(jìn)公司研發(fā)投入的目的而實(shí)施股權(quán)激勵;股權(quán)激勵的實(shí)施能夠促進(jìn)家族企業(yè)管理層提高研發(fā)投入;高科技行業(yè)的家族業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵能夠更加促進(jìn)企業(yè)研發(fā)的投入;不同市場化進(jìn)程地區(qū)的企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵對于研發(fā)投入的作用有所不同,在市場化進(jìn)程較高和較低地區(qū)的家族企業(yè),實(shí)施股權(quán)激勵不會對于企業(yè)研發(fā)產(chǎn)生顯著正向影響,而在市場化程度居中的地區(qū)則會產(chǎn)生顯著的促進(jìn)作用。
【作者單位】: 上海立信會計學(xué)院;
【基金】:上海市教委創(chuàng)新項(xiàng)目《后金融危機(jī)時代我國上市公司股權(quán)激勵行為分析》(12YS156) 國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《我國企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資本市場的形成機(jī)制和經(jīng)濟(jì)后果研究》(71172017) 《股權(quán)激勵契約結(jié)構(gòu)、管理層決策與公司價值》(71102013) 教育部人文社會科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目(09YJA630099)的部分研究成果 上海立信會計研究院項(xiàng)目(13KJYJ03)的階段性研究成果
【分類號】:F276.5;F832.51;F224
【正文快照】: 引言研發(fā)對于企業(yè),特別是家族企業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,同時激勵制度也是公司治理的重要組成部分,但是國內(nèi)卻少有學(xué)者從企業(yè),特別是家族企業(yè)人力資本激勵的角度對于我國企業(yè)研發(fā)投入進(jìn)行分析。作為一種較新的激勵制度,股權(quán)激勵制度自2006年《上市公司股權(quán)激勵
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號:1336965
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