管理者過(guò)度自信、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與稅收規(guī)避——基于我國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
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【摘要】:以我國(guó)滬深兩市2004~2009年的A股上市公司為研究樣本,從管理者行為偏差角度首次研究了管理者過(guò)度自信對(duì)公司稅收籌劃行為的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn)管理者過(guò)度自信不僅會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)決策的異化,同樣會(huì)產(chǎn)生異化的稅收決策行為。管理者過(guò)度自信的公司,其稅收規(guī)避程度顯著要高于管理者理性的公司。在比較不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)公司管理者過(guò)度自信對(duì)稅收規(guī)避的影響是否存在差異后發(fā)現(xiàn),非國(guó)有公司中管理者過(guò)度自信對(duì)公司稅收規(guī)避程度并沒有顯著的影響,國(guó)有公司中管理者過(guò)度自信對(duì)稅收規(guī)避行為的正向影響更為顯著。
【作者單位】: 南京大學(xué)商學(xué)院;南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71072042;71072043)
【分類號(hào)】:F271;F812.42;F832.51;F224
【正文快照】: 一、引言稅收籌劃是納稅人通過(guò)財(cái)務(wù)活動(dòng)的安排,以充分利用稅收法規(guī)所提供的包括減免稅在內(nèi)的一切優(yōu)惠,從而獲得最大的稅收利益(Amsterdam,1988)。避稅作為稅收籌劃的主要方式,一直倍受理論界與實(shí)務(wù)界的廣泛關(guān)注。與逃稅的“非法”性質(zhì)不同,即使避稅的結(jié)果可能有悖于稅法制定
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,本文編號(hào):1229102
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