本文關(guān)鍵詞：基于平衡計(jì)分卡的中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行N分行績(jī)效考核體系優(yōu)化研究

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【摘要】：隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的對(duì)外開(kāi)放和發(fā)展,金融市場(chǎng)面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)日益增加,同時(shí)我國(guó)的金融體制也在進(jìn)一步深化改革,如不斷推進(jìn)利率市場(chǎng)化與實(shí)行存款保險(xiǎn)制度等。國(guó)有商業(yè)銀行作為金融機(jī)構(gòu)的重要組成部分,不僅對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)有著舉足輕重的作用更把握著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的血脈,面對(duì)當(dāng)下的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,國(guó)有銀行亟需迅速改變經(jīng)營(yíng)理念來(lái)迎接整體大環(huán)境的轉(zhuǎn)變。因此,提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)迎接中小型股份制銀行的快速崛起以及外資銀行的涌入所帶來(lái)的挑戰(zhàn),是國(guó)有銀行不可推卸的責(zé)任。結(jié)合自身實(shí)際情況制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),引進(jìn)優(yōu)良的績(jī)效管理理念,建立一套從上自下、橫向與縱向相結(jié)合、科學(xué)的績(jī)效考核管理體系,能夠提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。基于以上的背景,本論文將以中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行N分行為研究對(duì)象,對(duì)N分行的績(jī)效考核體系進(jìn)行分析研究。平衡計(jì)分卡作為一種先進(jìn)的績(jī)效考核方法,從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)這幾個(gè)維度的剖析銀行績(jī)效現(xiàn)狀,同時(shí)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)短時(shí)間的目標(biāo)與長(zhǎng)時(shí)間的目標(biāo),全面考慮了銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,平衡是其優(yōu)勢(shì)所在。因此,本文從平衡計(jì)分卡的角度出發(fā)對(duì)N分行的績(jī)效考核體系進(jìn)行優(yōu)化研究,并設(shè)置出權(quán)重,為N分行將來(lái)的績(jī)效考核體系的完善工作提供借鑒與參考。本文將先對(duì)績(jī)效考核的相關(guān)理論與平衡計(jì)分卡的相關(guān)研究進(jìn)行闡述,再介紹N分行的概況、經(jīng)營(yíng)狀況、績(jī)效考核現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,對(duì)其提出構(gòu)建以平衡計(jì)分卡為主、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為輔的績(jī)效考核體系,剖析銀行構(gòu)建平衡計(jì)分卡的績(jī)效考核體系的必要性與可行性,同時(shí)提出對(duì)各層級(jí)的考核指標(biāo)設(shè)置權(quán)重后進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。最后,分析N分行在具體實(shí)施過(guò)程中需要注意的問(wèn)題,使得案例銀行的績(jī)效考核體系不斷優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)有效的績(jī)效管理。
【學(xué)位授予單位】：湘潭大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F832.33;F272.92

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